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    撿到一個星球 - 第363章 大轉移字體大小: A+
     

    20X0年,7月。

    視線又返回國內。

    回到Z國的西北沙漠地區。

    承包了50萬平方公里沙漠地的星海科技,改造速度更快,效率更高。

    尤其是塔克拉瑪干沙漠的東北角,那五萬平方公里的沙漠,星海科技已持續改造了七年。

    無數的投入之下。

    大量令人不可思議的高科技應用下去。

    奇蹟發生了。

    幾年前還是寸草不生的沙漠,此刻是森林連片、草場綿延、小溪流淌、鳥語花香……充斥人們眼簾的,從以前單調的黃色,變成了同樣單調的濃綠色。

    “完全達到了適合人類生存的標準,甚至各項污染指數很小,有益於你的身體健康。”

    ——經過對水源、空氣、土壤的成分進行檢測後,聯合國環境署給出評價道。

    那既然如此。

    就搬到沙漠改造區那邊去好了。

    星海科技數十個的研究中心、實驗室、大批設備、數萬員工,可轉移到那座佔地超過100平方公里、已經竣工的“1號科技城”中了。

    而且星海科技的轉移安排非常簡單,完全跟房價掛鉤。

    即周邊房產均價超過10萬/平的,第一批轉移。

    周邊房產均價超過8萬/平的,第二批轉移。

    周邊房產均價超過5萬/平的,第三批轉移。

    至於周邊房價沒有超過5萬的,暫不考慮轉移。

    參照這個標準。

    星海科技設立在商海市、蘇虹市、深鎮市、帝都市、杭城市、羊城市等一線城市的研究機構、辦公中心,全在轉移之列。

    區別是有的第一批轉移,有的第二、第三批轉移。

    但全部都會轉移。

    尤其是商海,星海科技的12個大型研究中心、5個辦公中心、上百個的企業實驗室,近10萬名的員工,除少部分留守,其餘全部優先轉移。

    轉移到3000多公里外的西北沙漠改造區中。

    而且動作極其迅速,租下了十架大型客機與十架大型貨運飛機的星海科技,日夜運人運物,以每天轉移2000多名員工與1000餘噸物資的效率,離開商海這座國際化大都市。

    照這個速度,大概三個月左右,便能轉移完畢。

    譁……

    雖然未對外公開,星海科技的此番動作,還是驚動了媒體,引起了一片恐慌與震動。

    各種驚悚的新聞標題吸人眼球——

    《星海科技連夜“逃離”商海》

    《快阻止星海科技,他正在閃電撤離》

    《少了星海科技,商海這座城市的光芒將立刻暗淡》

    《呵呵,恭喜房價,你贏了》

    廣大的網友則覺得這並不意外:

    “市中心18萬每平,五環外的郊區普遍都是八萬、十萬,呵呵,這樣的房價那個高科技公司不跑?”

    “星海科技也有點作繭自縛,十年前提出了‘絕對工資’概念,承諾企業承擔員工的租房租金,結果星海科技成了那些房東眼中的冤大頭,租金瘋狂地往上加,尤其是星海科技附近的房子,50平米,簡單裝修的兩室一廳,租金都敢要1萬每月,這還算是便宜的。”

    “我聽過有投機客喊出過‘商海的合理房價應爲20萬每平,因爲這座城市有星海科技’,呵呵,不知道他現在還有沒有底氣喊出這句話?”

    “星海科技不是冤大頭,不會爲他們的投機行爲買單,把星海科技惹急了,直接搬進沙漠……以前我覺得不太可能,結果還真這麼做了,絕,只能說絕!”

    “我更好奇的是,星海科技是怎麼說服幾萬名員工,讓他們坐上了飛機,同意去西北沙漠工作?星海科技是怎麼做到的?”

    “我也很好奇,換做是我的話,讓我離開朋友和家人,離開最習慣最熱鬧的環境,去幾千公里外的沙漠工作,生活遠不如商海方便,教育等配套設施也不完善,換作我的話,可能寧願辭職,也不會去,因爲根本習慣不了。”

    “樓上說的太滿,星海科技的待遇,可比公務員、國企職工之類的還要強一兩個檔次,誰捨得放棄這麼好的待遇?換我的話,只能按照安排走。”

    “實際上星海科技的大部分員工並不是商海本地人,而是外來勞工,他們來商海工作跟去西北沙漠差不多,更換工作地點對他們影響不大。”

    “不!對大部分人的影響其實很大,這十多年,凡是加入了星海科技三年以上的,大多有能力在商海本地買房、落戶,甚至把老婆孩子父母都接了過來……至少五成以上的星海員工,成爲了商海人,現在轉移到西北沙漠,他們也大多在內,他們不一定樂意離開。”

    “星海科技怎麼消除員工心裡顧慮,暫時不得而知。”

    解決這一問題的真實原因,其實也非常簡單。

    陳今提出了三個解決方案:

    一個,舉家移民到“1號科技城”中,星海科技提供免費住房,給員工家屬安排工作,建了專業的幼兒園、學校、醫院,配套十分完善,不會感到有多大的不方便。

    二個,選擇“雙週輪換工作制”,員工這一週在商海這邊工作,下一週乘飛機去科技城工作,下下週又返回商海。

    三個,完全自由工作。這種工作模式下,員工不用去公司,也不必去科技城,每日在家工作,只要完成公司安排的任務即可,但報酬與完成的任務量掛鉤,多勞多得、少勞少得、不勞不得,相關福利也有所減少……變成了自由職業者。

    這比較適合“程序員”一類的羣體。

    只是大多數的星海員工,還是選了第一或第二個方案,選最後一個方案的很少。

    三個方案都接受不了,又留不在商海本地,最後無奈辭職的員工,只有寥寥幾人。

    轉移工作,整體進行的非常順利。

    但有人慌了,慌亂不堪。

    給陳今打了一個又一個電話:

    “陳總,別走,求你們別走!”

    “我們再提供一些稅收上的優惠,土地租金打六折!房價那塊,我們出臺了無數的應對政策,堅決打壓下來,我保證,明年房價不僅不漲,至少會下跌5%……爲了保護實體經濟,我們拼盡了全力!”

    “陳總,別走,請一定要相信我們的決心和能力!”

    呃~

    陳今沉默一會,說道:“我相信你說的話,跌5%或破20萬,都取決於你們,所以別再打我電話了,不奉陪了。”

    ……

    三個月後。

    第一批的人員、設備轉移完畢,星海科技在西北沙漠中,有了第一個核心據點。

    由於土地便宜,又有大批直屬的農場、牧場、魚塘,物產豐富,品質上佳,完全夠內部消化。

    科技城中,那一排排的洋房別墅,也都是星海科技所有。

    8萬名的星海員工、20多萬的家屬,相關的衣食住行,各方面開支不知節約了多少。

    星海科技的財務狀況,頓時好轉了不少。

    唯一的代價則是:原本一直堅挺無比的商海市房價,三個月內暴跌了15%,房產投資圈一片混亂……連陳今都沒想到,星海科技離開的威力竟有這麼大,導致商海樓市價值蒸發了幾萬億。

    而接下來。

    矗立於沙漠中的1號科技城,進行了一番工資/物價改革後,竟又掀起了一番巨大風波。

    這番風波造成的影響,甚至比光速撤離商海還大!



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