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    官路彎彎 - 第七卷 第二百一十一章 官路是一場修行字體大小: A+
     

    李毅久久凝望著遠去的飛機,看著它由大變小,變成了一個黑影,直至看不見。

    「毅少,她們飛遠了。」錢多走過來,低聲說道:「我們回去吧。」

    李毅還是保持著仰望的姿勢,佇立不動。

    錢多又勸了一句,見李毅還是沉浸在離別的悲傷中,便不再說話了。

    「自古多情傷離別!」李毅輕輕一嘆,將目光移動錢多身上,說道:「我這一生,欠她們太多了。也不知道幾世才能還得完。」

    錢多笑道:「毅少,你要這麼說的話,未嘗不是她們前世欠你的,今生來還你的債呢?你也不必過於傷感,她們就在香港,你要是想她們了,隨時都可以過去看她們。我覺得,這比放在家裡更安全,也更方便。」

    李毅緩緩點頭:「我們走吧。」

    工作和生活,像兩條并行的軌道,組成了豐富多彩的人生。

    李毅就任總.理特派員的工作生涯,繼續精彩的演繹。

    國資委改建工作基本上完成了,各項工作也漸漸走上了正軌。

    國資委的職責很廣泛,根據國.務.院授權,依照《國家公司法》等法律和行政法規履行出資人職責,指導推進國有企業改革和重組;對所監管企業國有資產的保值增值進行監督,加強國有資產的管理工作;推進國有企業的現代企業制度建設,完善公司治理結構;推動國有經濟結構和布局的戰略性調整。

    管理企業只是其中一項職責,另外一些賦予國資委的職責,使得這個部門更加的重要。

    國資委代表國家向部分大型企業派出監事會;負責監事會的日常管理工作。還可以通過法定程序對企業負責人進行任免、考核並根據其經營業績進行獎懲;建立符合社會主義市場經濟體制和現代企業制度要求的選人、用人機制,完善經營者激勵和約束制度。

    這個職權了不得,這是一個管人的權力!

    我們在前面的已經探討過官僚階級,官員和國有資產的管理者,都屬於這個階級。

    這個社會的資源是有限的,所謂的權力。就是對有限資源的掌控。

    你掌控的資源越多,官權就越大。

    國有資產的管理者,已經是官僚階級了,國資委做為管理這些官員和國企的中央部委。可想而知,他們手中的權力有多大。

    國資委對下面這些國企和官員的管理,主要通過以下程序來實現:統計、稽核對所監管國有資產的保值增值情況進行監管;建立和完善國有資產保值增值指標體系,擬訂考核標準;維護國有資產出資人的權益。起草國有資產管理的法律、行政法規,制定有關規章制度;依法對地方國有資產管理進行指導和監督。

    有了這些具體的監管權力,下面的國有企業,誰敢不聽指揮?

    國資委的另一項職責。就是承辦國.務.院交辦的其他事項。而李毅這個特派員,最能體現這一點。

    官員是金字塔形的管理體系,國.務.院自然高於國資委,領導著國資委,因此對於國.務.院交辦的事項,自然也成了重中之重。

    也是因為這個原因,李毅在國資委中的地位,是十分超然的。手下雖無一兵一卒,但手中的權柄卻挺大,只要他一聲令下。國資委下面的所有處室部門,都得聽他的。

    因此,國資委里的頭頭腦腦們,對李毅都是十分的容讓,就算官高一級半級的,見了李毅的面,也都會主動招呼。

    李毅這樣的人,擱在古代,那就相當於「宮中的紅人」。

    國資委裡面,包括黨委辦公室在裡面。一共有二十幾個內設機構,李毅以前企改辦那些人,多半分在企業改組局和企業改革局裡。只有少部分人分流到了其它局辦。

    國.務.院交辦事情時,李毅就忙碌非常,時日長了,他也學會了管理和偷懶。如果是十分緊要之事。他就親力親為,如果只是一般的小事情,他就吩咐各局辦的人去辦理。

    李毅打著國.務.院的旗號,說出來的話,誰敢不從?眾人替李毅辦事時,都是盡心儘力,努力把事情做到最好,因為討好了李毅,就等同於討好了江首長啊!

    把工作分流出去,自己當起了甩手掌柜,生活就輕鬆了許多。李毅把剩下來的時間,全部用來陪伴林馨。兩個人天天都在研究「造人」工程。要不就是抽時間跟朋友們聚會,或是到爺爺那裡聆聽教誨。

    李老爺子看到李毅的這種狀態,曾經微微點頭,表示讚許。在中央部委里,就是要學會管權和放權,要學會遙控指揮。

    這是一個高層領導必須學會的東西。

    一個人的權力越大,管理的事情也就越多,他不可能做到事事親歷親為。在這種情況下,如何有效的管理手中的權力,並在管理中漸漸積聚手中的權力,就變得更加重要。

    在國資委的這段時間,李毅學到了很多知識。對一個官員來說,需要的並不僅僅是書本上的知識,更多的是社會知識。

    社會就是一本書,任何一次人際交往,每一次的磨難,每一次的付出和收穫,都是一篇篇才華橫溢的好文章。向生活學習,一個人才能真正的成熟和成長。

    還有一點東西,是李毅在中央待久了之後,自然而然學會的,那就是官腔和官勢。

    每個行業的從業人員,都是這個行業的鮮明特徵。

    一個官員,走路邁步,說話行事,也有自身的顯著特點。

    經常接觸國家公職人員的人,不難發現他們身上的共同點。這些特點,或許他們自身並不在意,也不會覺得有什麼不對,但外人就能輕易的把他們從人群中分辯出來。

    有一個段子,說的就是時下某些官員的特點:工資不高存款不少;外語不懂出國不少;模樣不俊情人不^/class12/1.html少;上班不多應酬不少;講話不精掌聲不少;文章不寫發表不少;牌技不好贏錢不少;辦事不公撈錢不少。

    除了這些被老百姓調侃的特徵外,官員們還有一些形態外表上和行為走路方面的特點。

    李毅在這裡待久了之後,走路也喜歡邁著外八字,雙手背負在後,走路微微挺胸抬頭,一臉的嚴肅。穿著方面,上班時間裡,除了西裝襯衫,就是夾克毛衫。

    這天,李毅悠閑的坐在自己辦公室里,正津津有味的看著一份文件。

    在京的這些日子,還讓他養成了一個愛看文件的好習慣。中央部委里,各種文件很多,不管是哪一級的文件,李毅都會認真的閱讀,領會文件的精神和內含。

    很多人都覺得學習文件是件枯燥無味的事情,也是一件完全沒有意義的事情。但李毅卻不這麼看。他以為,每一份文件,都是上級領導經過認真的調研、仔細的討論之後,才做出來的結論。也是上級黨委對相關事項做出的指示和批複。身為下級,就應該吃透這些文件,領會這些文件,並運用到實際工作中去。

    李毅正用一支紅筆,在一份文件的留白處寫下自己的理解和見解,這時門被敲響了。

    韓偉林沒有成為李毅的專職秘書,但一直跟隨在李毅身邊,為他辦事。李毅當上特派員之後,黨委辦公室說要給李毅配備專門的秘書,但李毅並沒有同意,他知道自己在這個位置上坐不長久,完全沒有配備秘書的必要。只是吩咐韓偉林暫時為自己服務便可。

    然而,韓偉林並不知道李毅的真實想法啊!他當然想當李毅的秘書,但李毅不開口,他也沒有辦法。他只道李毅對他還不夠了解,不敢放心讓他當這個秘書,現在是在考察期,因此做事格外的賣力,很多時候連本職工作都不做,成天就圍著李毅轉。

    李毅沉聲喊了一聲進來。

    進來的是黨委辦公室的一個工作人員。李毅見過他,好像是個處長。

    「李特派員,你好。我是委部辦公廳的張恆。」來人自我介紹。

    李毅微微點頭:「張處,你好。」

    張恆聽李毅叫出自己的職務,微微驚訝之外,有些受寵若驚之感,笑道:「李特派員,沒有打擾你工作吧?」

    李毅放下筆,請他坐下,笑道:「沒有。張處找我有事?」

    張恆道:「是這樣的,我們黨委機關組織捐款活動,我特來告訴特派員,這次的捐款,是為了這麼一個事情。我們機關里,有一個叫姓崔的同志,在黨建工作局工作,忽然身患重病,眼看就要不治了。我們號召部委里的同志,都捐一點款,幫助他家。」

    李毅點頭道:「原來如此。崔同志得的是什麼重病?」

    張恆道:「肺癌,晚期了。家裡上有老下有小,不容易。」

    李毅道:「行,我捐。」

    張恆遞過來一個登記表,笑道:「特派員,請在這裡寫下你捐款的數額。在這欄里寫下自己的姓名和職務。」

    李毅拿起筆,刷刷刷寫完了,遞還給張恆。

    張恆看了一眼,驚得把登記表湊近了雙眼,仔細看了一會,小心的問道:「李特派員,你確定捐這個數額?」(未完待續。如果您喜歡這部作品,歡迎您來投推薦票、月票,您的支持,就是我最大的動力。)



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