李政宇氣得跳了起來！

敢掛我電話？

愣了一秒，飛快的撥通了另一個電話號碼。

許副校長悠然地坐在大班椅上，打量著這間辦公室，十幾年了，錢寧一直是校長，他一直是副校長。

正副雖然只有一字之差，卻隔著十萬八千里。

當官不帶長，放屁都不響，當官帶個副，數不算數。

許少農多年來的心病，就是想除掉這個壓在頭頂上的副字。

可是不管他如何努力，前面這個副字就是去不掉。

唉，時也，命也！^/class12/1.html

正自感嘆時運不濟，桌上的電話鈴聲又響了。

許少農嘟噥道：「校長辦公室的電話就是不一樣，響的次數都要比我那多得多！」

「喂，你，錢寧校長出差去了，我是副校長許少農。哪位？」許少農客氣地道。

電話里傳來一個很年輕的聲音，帶著很大的傲氣：「是南大嗎？找下李毅接電話！」

許少農一聽就火了：「沒有這個人！你打錯了！」

嘭！又給掛了。

「煩不煩？換個馬甲又打過來？以為我認不出你來？」許少農得意的一笑，哼起了智取威虎山中的經典選段：「今日痛飲慶功酒，壯志未酬誓不休。來日方長顯身手，甘撒熱血寫春秋――」

這「秋」字的音還沒拖完呢，電話鈴又響了。

許少農不管它，任它響了十來下，待他拖完了這秋字音，這才抓起電話來，正要話呢，那邊傳來一個醇厚的男中音：「我是省委溫玉溪！請找李毅！」

一聽又是找李毅的，許少農已經很不耐煩了，忽然來了句幽默的回答：「查無此人！」

「哐」的掛了電話，心想這子膽子真肥啊，居然敢冒充起省委的人來！你再換幾個馬甲，照樣不鳥你！

嗯，省委溫玉溪？省委書像是姓溫吧？是不是叫溫玉溪來著？管它呢！省委書閑著沒事做，找李毅這子玩？

溫玉溪做夢都沒想到，他親自打過去的電話，居然也敢掛掉！

這兩天，省里正要召開一個工業會議，他被邀請出席，想到李毅在鋼鐵峰會上的表現，就想著叫他過來，談談，如果能從他那裡聽到一些有益的東西，那在工業會議上，就有料可了。

溫玉溪是空降幹部，一直在京城部委里展，雖然以前也下放過，主持過一個市的工作，但那個時候，國家的工業都不達，而他所在的那個市，更是農業大市，工業基礎薄弱，因此，他對工業完全是門外漢。

現在身為一省大員，雖然主管黨務和幹部工作，但也要統領全局。現在一切以經濟建設為主，他也不想在任上毫無建樹，近段時間惡補經濟和工業知識，很有心得和感觸。

無農不穩，無工不富，無商不活。這是一句古話，放在今世，卻是寫照。

讓農業穩定展，讓工業逐步興盛，讓商品快流通，從而帶動整個市場，讓南方省的經濟在幾年之內起一個質的飛躍，經濟展了，政府才有錢財回用於民，基礎建設，水利工程，便民工程，菜籃子工程，醫療房，等等等等，才能更上一個台階！

當官當到溫玉溪這個職級，思考的最多的，便是如何在穩定中求展，如何改善民，如何造福一方，那些勾心鬥角的政治權謀，除非必要，不然他是心翼翼，盡量不去碰觸的。畢竟，一個人的精力是有限的，整天鬥來鬥去的，斗得過無情的歲月嗎？

溫玉溪其實很反感政治鬥爭，他覺得，這種官員，跟「可憐夜半虛前席，不問蒼山問鬼神。」的人差不多，不同的只是關心點不同，一個關心鬼神之事，一個憂心頂上官帽。

溫玉溪的前任秘書，出車禍死了，而且死得很風流，這令一慣嚴於律己的溫玉溪，很是惱火，將那個秘書的推薦人，省委辦公廳主任鄭智鴻，狠狠?了一頓，責令他再選一個秘書來。

鄭智鴻也沒想到，那個秘書這麼經不起抬舉，這才得勢幾天呢，就得瑟進地府了，連帶著他也受傷害。這次鄭智鴻學聰明了，多挑了幾個人選，叫去給溫玉溪自己挑。

溫玉溪仔細考察之後，選了現在的秘書黃書琪。

黃書琪名字有些娘，其實是個五大三粗的漢子，東北人，三十多歲，長得很精神，五年前就混到了副處級，現在還是副處級，溫玉溪中后，馬上就升了半級，抹掉了前面那個副字。

一般來，給省委書當秘書的，都是副廳級別，兼任省委辦公廳副主任，但黃書琪資歷不夠，只能先這樣。

黃書琪是恢復高考後第一屆大學，畢業后直接進了省委辦公室，分在綜合二科，幹了十來年，也慣了官場炎涼，這次能得到省委書青睞，很是高興了一回，他心裡清楚，只要跟著溫書兩三年，就可以提副廳，再跟個兩三年，到時放出去就是正廳，而那個時候，他才四十歲出頭，就成為一方諸侯了！黯淡的前途，瞬間明亮起來。

所以，他工作起來格外賣力，今天是他正式上班的第一天，他來得特別早，把辦公室打掃得窗明几淨，又掐著點給溫書泡了杯茶。

溫玉溪來到后，習慣性的打開杯子，到一杯不熱不涼的茶，散著撲鼻的茶香，不由得點了點頭。處理完公務后，他想到了省里即將召開的工業會議，於是，叫黃書琪進來，讓他去找一下李毅。

黃書琪一聽就蒙了，李毅是誰？哪個李毅啊？新來乍到的，他可不敢亂開口詢問，萬一老闆不高興了，當場踢了他，怎麼辦？這個臉他可丟不起。

正踟躕間，溫玉溪了一句：「哦，他是南大的！」

黃書琪立即答應道：「的！溫書，我這去打電話。」

心裡不免有些嘀咕：「這個李毅是什麼人啊？南大的校長？」但他不敢多問，領導最不喜歡的就是那種啥事都不懂，什麼都要問清了才能做事的下屬。什麼都要領導明白透，要你們這些下屬做什麼？

這跟「致加西亞的信」有得一比。

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