第四百二十五章被吹在風口的超市連鎖-

體改委和計委正是因爲明白，才決定早讓這些企業進入市場競爭，搞不好還能救活部分，這次才堅決的下了狠手。

強力的打破地方保護主義形成的封閉小經濟圈被認爲是這次物價闖關的最關鍵。

而體改委的幹部們同樣收穫巨大，只有和家樂福、小康家園實際的走到了市場的最前沿，才知道以前坐在辦公室裡看到的彙報情況和實際情況的差距是多麼的遙遠，現實的物價闖關和市場機制的形成情況遠比大家估計的複雜，很多問題更是從來沒有碰到過的。

以至於體改委和計委最後把所有各地下屬單位的人都趕去了第一線，就這樣，還是有一堆堆的問題沒法解決。

最後逼的體改委和計委歷史第一次的爲一傢俬營企業單獨發出紅頭文件，禁止干擾家樂福超市和小康家園連鎖的正常營業。

大領導們也是沒辦法，93年七月正是國家通貨膨脹的最高潮，物價飛漲不說，人民們還根本買不到貨，搞得國內到處怨聲載道，市場經濟環境一片混亂。

再有下崗職工頻多，待業青年也都成了老油子，社會治安急轉直下，兩個面這麼一碰，社會情況就發生了化學反應。

而家樂福超市和小康家園在這樣的環境下出現，並顯示了價值和效果，自然成了一股救市清泉。

當然，一個意外的後果就是看到了家樂福的作用，本來快完蛋的供銷社，被大領導們拉出來，要求學習超遠物貿的模式和家樂福超市的模式。

不過由於體制僵化，腐朽不堪，目前能夠發揮的作用有限。

同樣，家樂福和小康家園的管理人員短缺成爲了致命的桎梏，陳諮不得不再次祭出培訓學校的大旗，大批的下崗職工和退伍軍人被塞入這個服務行業培訓學校，短期的沒日沒夜幾天學習，就被火速派出，以支撐迅猛的擴張。

爲了好管理，剛剛退伍紀律還在的軍人們經過培訓被分成一個個小團隊，直接成爲超市的安保和物流人員。

家樂福超市和小康家園家電連鎖，就着樣被逼的不斷的開店再開店，以至於當最大的這股通脹潮9月過去的時候，兩家連鎖都已經落戶到了全國各地的省城和經濟發達的地級市。

前者一口氣連開了50幾家，後者也是膨脹到了30幾家，這樣的速度簡直是前所未有。

當然問題也導致了非常的多，負面的影響更加的巨大，由於擴張的太快，倒是各種管理條線一片混亂，最後宋到和杜茨森不得不聘請啓源諮詢的團隊幫忙，花費了半年的時間，才勉強梳理完。

近十幾二十號人在混亂中上下其手，導致大小不等的經濟損失，被直接扭送法治。

另外，由於各地店開業匆忙，裝修和規劃都只是勉強，後來又都重新裝修。

更加嚴重的是，由於人員缺口大，局勢非常緊張，沒有有經驗的管理人員擔綱各個管理職位，造成了很多無知的管理成本增加和各種奇葩的事情發生。

當然好處也不是沒有。

最大的好處就是政府給予的政策支持和鉅額的擔保貸款支持。

還有就是管理崗位絕大多數的生手，最後形成了兩公司獨具一格的人才選拔文化，就是憑能力競聘崗位，快速的人員換崗機制，造成每個崗位的適應時間非常的短，一旦你不適應，馬上就會面臨下崗的危險。

這後來成爲了兩家巨型連鎖和超遠貿易、超遠物流的獨具特色的人才選拔機制，他們的每個崗位像政府官員的任期一樣，都是有時間限制的。

每個管理崗位在任期結束，或者任期不合格，都有被下崗的危險，任何人都有可能和你競聘該崗位。

這種高頻率的競爭機制，最後成了全世界商業領域的一個奇葩，不但讓企業保持了長期的活力，同樣職員處在這樣的環境中讓所有人充滿了鬥志，也心態相當的年輕。

也導致員工關係非常的平等，因爲誰也不知道，或許明天你的搭檔就成了你的上司，也可能高高在上的大人物就成了自己的搭檔。

往後的歲月裡，甚至有超市理貨員競聘店長成功，保安競聘店長成功，倉管競聘總經理成功的各種奇蹟事情發生。

由此導致超遠集團年年登頂最受求職者歡迎公司，僱員最滿意公司，各種有夢想的人和優秀人才蜂擁而來。

但是現在來說，超遠貿易的大躍進，讓幾個主要股東憂心忡忡，就是陳諮這個平常沒怎麼關注的大股東，都花費了好多的精力來關注它、幫忙想解決方案。

廣有資源的林有利自然也不會放過，有資源的找資源，有人的找人。

……

混亂的七月就這麼過去了，不但陳諮集團小環境混亂，就是國家經濟、社會環境也是一片混亂，這是改革開放以來國家面對的最危急的緊急形式，通脹和社會矛盾抵達了頂峰。

陳諮集團東方摩托遭遇連續打擊，然後是掀起歷史第一次質保供貨大訴訟，引導了媒體和司法界的前所未有熱鬧，再是引起了國有資產流失的大討論，進而讓中央有關部委調整和修改了吸引外資的程序。

以此爲契機，陳諮集團展開了大反擊。

不過這還並沒有令陳諮滿意，陳諮在等一個絕殺的機會和搗亂的理由。

這不！今天這個機會來了。

前幾天給朱言辭建議的時候，對方就隱晦的透露，有好事會這段時間會找上自己。

陳諮當時就琢磨上了，以對方的身份，如果是針對自己哪家公司的支持或者好處，口吻肯定不是這樣的。

這樣的說法，無疑應該是針對自己私人的好事。

這就讓陳諮摸不着頭腦了，不過對方顯然也不打算多說，讓陳諮心癢癢的只能憋着。

搞得和小蘿莉一起練習記憶法的時候老是走神，很吃了好幾頓不理彈和淚眼可憐彈。

敏感的小姑涼以爲陳諮不願意教她呢？

搞得陳諮花了好一番心思，才解釋清楚。

“陳董，恭喜您成爲中信集團國際特聘諮詢委員，也感謝您的支持！“中信集團許副總雙手遞過鮮紅燙金製作精良的證書。