他們仔細的看着，這份企劃書，越是看越是覺得，非常的匪夷所思！這份企劃書，和目前世界上很多的企業，都不太一樣！各種的規章制度，還有各種的東西，都是現代企業不幹滴！
“這.”一個設計師發言了，道：“這裏面很多的東西，我怎麼不懂呢？”
林傑道：“有什麼不懂的，你就說！”
他道：“比如，我們要出專欄雜誌，還要自己做時尚類的軟件！可這軟件，爲什麼要收費！還有，計劃書上明確的標識了，我們會建築很多，大型的標誌‘性’建築，而這些標誌‘性’的建築，有很多匪夷所思的規定啊！這些東西，我們都不太理解啊！”
“還有，很多的理念也匪夷所思啊！”
林傑這時候想苦笑，如果是第一批跟隨自己的設計師，絕對不會問出這些問題！他教過很多，第一批追隨自己的設計師，現代的很多理念！只是很可惜，市場淘沙，第一批追隨自己的設計師，現在都已經被市場淘汰了！
在林傑豪傑衣舍剛剛創業的時候，林傑召集過很多設計師，幫助他打江山！那些設計師，對自己的理念貫徹的很徹底，也很成功！但很可惜，最後林傑轉型做平臺，這些設計師的隊伍，也解散了！
林傑的這份企劃書裏，有很多他們不懂的東西，這是毫無疑問的！就比如，建設了標誌‘性’建築以後，要貫徹的執行，各種的規章制度！比如，衣裝不整齊的人，不可以進入！在比如，醜滴人，身高不及格的人，也不可以進入！
還有一些，各種的運作方式，也匪夷所思到極點！這都是很多正常思路的人，永遠都沒辦法理解的！在傳統的企業裏，一般人的思路，是自己受衆羣體越多越好，而這個超級企業，一連串的東西下來，大家都覺得，能剩下幾個人，都會覺得不可思議！
已銷售來說，他們每一款服飾，都必須限量！這到是很好理解，限量很多的大企業都在做！高級貨就應該限量！但其中的各種運營方式，卻都匪夷所思！想搶購限量版的服飾，首先要是這家企業的會員！
會費不多，每一個月50快！而加入會員，只能已會員去邀請。就是熟人帶領的意識！
當然了，這裏面還只是各種規章制度的冰山一角！最可怕的是，這個企業的文化，簡直就是不是正常思路！這裏面都充滿了一種味道，那就是能在一起玩的人，大家一起玩，不能一起玩的人，就滾蛋！
能在一起玩的人，還要遵守很多的規章制度，作爲設計師，要時時刻刻灌輸客戶已文化！
這些文化很可怕，主要是教給顧客，怎麼堅持時尚，怎麼成爲一個時尚的人！這種感覺，就跟教授成功學，幾乎是一樣的！把自己的理念，灌輸給你，然後讓你成爲我的擁護者！現代的成功學，與其說是一‘門’學問，到不如說是一‘門’宗教。
成功學通過自己那些，所謂的成功邏輯去捕獲你，讓你的人生，追求着成功，最後拜倒到那一套邏輯之下！
而這個企業，幾乎同出一轍！
他讓你堅持時尚的時候，要時刻的灌輸給你們，一種時尚的邏輯！時尚的邏輯有什麼？多了去了！時尚代表着什麼，他們就可以向顧客灌輸什麼！比如成功，他們會給顧客灌輸，成功的人，不會衣着不整齊。
還會灌輸給你，衣着整齊對你人生，有什麼意義！
這裏面的內在邏輯，當然是經得起推敲的了！首先，你經歷一場談判，衣着整齊對人的第一印象，那是很大的！他們就會已這個作爲宣傳點，宣傳自己的服飾！把成功學，時尚，青‘春’等種種理念，都捏合在一起，灌輸給顧客，這不是宗教‘性’質的企業，是什麼？
當然了，你不看這份企劃書，誰也不知道，這個企業在幹什麼！
林傑道：“怎麼了？有什麼不對麼？”
一羣設計師大眼瞪小眼，都冒出一個疑問，這樣的企業能成功麼？
林傑笑道：“我都告訴過你們了，文化對現代企業的意味，是最重大的！既然要堅持做超級品牌，就要做好文化！沒有文化的企業，是一個不成功的企業！有文化內涵的企業，才能堅持下去！看過企劃書以後，我會試着讓你們，先運行一段時間！以後在急速的擴張！你們好好的，看這個企劃書！”
“好吧！”一種人等都服氣了，但還是有一種不明覺厲的感覺。
……
打造這個超級品牌，當然要經過很長的時間，各種建築，還有各種渠道的建設，都需要時間！等這些都‘弄’好了，才能真正的，推出超級品牌！不過，林傑還是果斷的，讓這幫菜鳥，先運行一段時間！
首先，林傑讓這些設計師，從豪傑衣舍上獨立了出來，讓他們自己‘弄’一個網站！這個網站，幾天之後就開辦了起來，他一開辦起來，就和傳統的豪傑衣舍，有很大的區別！第一個區別，就是文字很多！林傑‘弄’了很多的編輯，幫這些人設計各種文字！
林傑要的，就是讓這個網站，充滿一種文化氛圍！
這個文化氛圍，究竟是怎麼樣的呢？他是已文字，不斷的灌輸，很多人很多的理念。這個理念，就是一個人的服飾，可以決定一個人的成敗！當然了，若是直白的那麼說，觀衆會很反感滴！
林傑教他們，換一種方式，去和顧客溝通！
打一個比方，他讓這些設計師，教給顧客什麼樣的服裝，更能吸引異‘性’！怎麼搭配服裝，顯得自己時尚，有氣質！舉一個例子，一個款式的服飾，在網站上推出以後，都要標明各種註解！
若是推出一個深‘色’的衣服，註解上要標識出，如何用這件衣服，搭配其他的着裝，更能提現出某一個人的氣質！他還要不斷的灌輸，各種的時尚理念！這些手段，其實說到底在這個世界上，運行的很成熟了。
但中國的企業家，很少注意這些！就已國際化的那些大服飾品牌來說，他們就是把這種理念，徹底的灌輸進去的！他們的各種雜誌，報紙，看上去是產業鏈的最下端，其實是產業鏈的最前端。
在那些國際化的大品牌，推出新款服飾以後，都會有大量的文字，視頻，作爲相關的註解，來試圖吸引你！什麼今年流行什麼顏‘色’，這家企業推出這些款式，是什麼意義，對流行趨勢有什麼影響。
當你，對這些時尚的評論影響了，你就會認可這個品牌！
簡單點說，超級企業爲什麼是超級企業，就是會包裝！他們推出一坨屎的時候，會召開一個盛大的發佈會，告訴你這坨屎，是哪一個著名設計師設計的，這個設計師多麼多麼牛‘逼’！好了，當你認爲這坨屎，的確出自名家之手，他在你心裏的價值，就提升了！
然後，他們會找一大堆的專家，不斷的論證哪一個是最時尚的！在找一大批的媒體，很熱鬧的討論一番！當一大批的人，都說這坨屎非常的時尚，這坨屎在你心裏的價值，就又提升了！
這一連串的運作，就是一個企業的文化，在默默的推動。當你接受了，他的價值觀，這坨屎就賣到了天價！這就跟會吆喝，誇獎自己產品好的小販，也幾乎是一樣的！當然了，能做到這一步，這需要一個企業，有很大的底涵。
一般的企業，絕對做不出來！
