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    升官有道 - 第六百四十八章 不稱職的辦公室主任字體大小: A+
     

    這種會議的最後一道程序,一般都是新人領導的上任感言,終於輪到黃一天講話了,沒有什麼長篇大論,只是簡短的說了幾句,一是服從組織安排,感謝組織的信任,二是感謝江東海以前做的各方面工作,爲進一步發展打下了紮實的基礎,三是希望大家對自己以後的工作盡力支持。

    會議結束後,黃一天就成了開發區名正言順的主,他主動邀請朱愛江等人在這裏吃頓便飯再走,朱愛江被下午的事情鬧的一點心情都沒有,哪裏還有也沒有心思在開發區吃飯,對黃一天說了聲,黃書記,下次有機會再說吧,率領一羣人要繼續趕回縣裏。

    黃一天也不強留,知道這個時候留各位領導吃飯也不是時候,大家沒有那個心情,陪着朱愛江走到開發區辦公大樓的停車場,等到朱愛江上車後,才慢慢的往回走。

    一直等着黃一天的錢成貴,這個時候幾步走到黃一天的身邊,說,黃一天,以後這個地盤就是你的了,如何發揮那就是你的思路了,不過有什麼需要的儘管說一聲,紀委一定是你堅強的後盾。

    黃一天知道錢成貴話裏的意思,就笑着說,到了這兒工作,很多時候肯定少不了你的幫助,不過有件事你可以幫助考慮,那就是儘快成立開發區紀委,作爲一個開發區,光有紀檢組是不夠的,成立開發區紀委,這樣可以把紀委的職能擴大,同時,多安排些紀委的幹部。

    黃一天知道,要想開展工作,不得罪人那是不現實的,而紀委就是得罪人最好的一把刀,這把刀用出去還是理所當然,而且,不管哪個幹部對這把刀是很畏懼的。

    此時已經是夜色降臨,黃一天看着一輛輛小車慢慢的消失在茫茫夜色裏,擡頭看了看開發區的這片夜空,心裏升起一個念頭,從今天開始,這裏就是屬於自己的一畝三分地,這裏也將是自己重新開始奮鬥的地方,自己想要達到的目標中,第一步已經成功了,接下來的路到底怎麼走,就要看自己的實力和運氣了。

    黃一天回到樓上的會議室裏,開發區一般人馬依舊在原地等候,沒有一把手發話,誰也不敢私自離開,尤其今天是一把手上任的第一天。大家趁着黃一天送縣委一幫領導人下樓的空隙,除去跟着黃一天一起下樓的幾位副主任,剩下的幾個人趕緊抽空喝茶,抽菸,熱烈的議論起今天發生的突發事件。

    有人說,這叫開門紅,知道開發區換了個新當家人,這些參與鬥毆的人也都來湊熱鬧。也有人還算善良,邊喝着水,邊擔心說,看起來,這位新來的主任好像很年輕,估計工作經驗有限,開發區這麼大的一個攤子,現在又出了這麼大的一件事,也不知道,這新來的黃主任能不能有本事扛下來。

    大家正七嘴八舌的議論着,遠遠的聽見剛剛出去送領導的一幫人已經上樓,厚重的腳步聲離會議室的大門越來越近。大家像是約好一樣,不約而同的緊閉嘴巴,保持原先的沉默氣氛,只是偶爾的還會有人端起水杯抿一口水在嘴裏,慢慢的嚥下去,抽菸的人卻趕緊把沒吸完的菸蒂掐滅,誰知道這位新來的黃主任喜不喜歡別人在會議室裏抽菸呢。

    黃一天再次回到開發區樓上的會議室後,再次跟班子的所有成員簡單的聊了幾句,算是正式對上了號,然後就宣佈大家會議結束後,各自回到自己的工作崗位上,盡一切努力做好這次突發事件的後續工作,這幾天,開發區工作的重中之重就是要把今天的突發事件完善的解決好,嚴格遵照縣委書記的指示,千萬不能再引發任何意外。

    簡單的說幾句後,黃一天宣佈散會,幾分鐘的功夫,剛纔還滿屋子全是人的會議室,一下子顯得空空蕩蕩起來,會議室裏只剩下兩個人,一個是黃一天,一個是曾經服務張繼偉的縣委辦王中興科長,後來到開發區任副主任。

    王中興走到黃一天身邊,遞了幾頁紙到黃一天的面前說,黃書記,這是開發區全體班子的情況,還有中層幹部的名單和基本情況。

    黃一天順手把這份名單接了過來,看了一遍王中興遞給自己的幾張紙。這張紙上記錄的情況跟來之前有人提供給自己的情況,分毫不差,開發區班子成員中副職10名,其中女性三名;中層幹部26名,職工136名。

    黃一天眼睛看着名單,問站在自己身邊的王中興,這次金城化工發生爆炸的事情你有什麼看法?你認爲是什麼原因導致發生這樣的事情?

    王中興一本正經的說,黃書記,我不分管安全這一塊,我對此事情沒有發言權,但是,從從一個局外人的角度來看,發生這樣的事情很不正常,那就是安全工作不到位,很多企業爲了經濟利益,把安全不當回事,職工的安全無法保證,如果不改變怎樣的局面,還有可能發生下一次。

    黃一天問,那麼你認爲該如何處理這件事?

    王中興說,黃書記,那些企業爲什麼敢如此的不重視安全,這件事很能說明問題,當然,這都是以後需要探討的問題,當前需要解決的就是對企業進行調查,安撫村民,懲罰肇事企業。

    黃一天說,你認爲這件事會不會有什麼反彈?

    王中興說,黃書記,很多事情是相輔相成的,即使今天把這件事處理完善,但是,問題的關鍵不處理,那麼後面肯定會有繼續的反彈,要沒有反彈,那就要有個一勞永逸的辦法,那就是趁着這次機會,把相關的問題都處理好。

    王中興說完,竟然搖了搖頭。

    黃一天很奇怪,於是問,王主任,搖頭是什麼意思,是這件事不好處理還是後續的事情不好處理?

    王中興笑了笑說,黃書記,很多事情處理起來,會很麻煩,開發區自從成立以來,很多的幹部就一直在這任職,沒有了流動,也就有了所謂的圈子,那麼如何處理,用什麼辦法,那就是黃書記的問題了。

    黃一天知道,王中興肯定不想仔細的說,也就沒有繼續打聽,於是就和王中興聊了關於開發區副主任的一些問題,王中興正跟黃一天談話,開發區黨政辦主任徐嘉炎從外面推門進來。

    徐嘉炎作爲開發區黨政辦主任心裏清楚,自己最大的工作職責就是把一把手主任黃一天給服侍好了。以前,服侍江東海是很到位,所謂提拔也是很快的,成爲開發區最年期的科長,現在江東海走了,就必須掉轉船頭,把黃一天服侍好,纔是以後的關鍵。

    今晚的會議,作爲黨政辦主任徐嘉炎是沒有資格參加的,剛纔他坐在自己的辦公室裏等着會議結束,等的正心急,好不容易聽見走廊裏傳來腳步聲,出來一看,幾個副主任全都魚貫從會議室裏出來,他就知道會議已經結束了。

    徐嘉炎趕緊從自己的辦公室出來,他想要找黃一天問一下,今晚的晚飯是不是需要他安排一下,作爲辦公室主任,領導的吃喝拉撒睡,不管是工作還是生活中的細節,只要是領導需要的地方,他都必須伺候的好好的。

    徐嘉炎並沒有注意到王中興正在和黃一天談論着什麼,他推門進了會議室後,立即走到黃一天身邊,彎着腰,臉上堆滿笑容的對黃一天說,黃書記,天已經很晚了,大家都到了自己的崗位上工作了,你也該吃晚飯了,您看,今晚晚飯後,您是不是住在開發區?

    徐嘉炎的提問很有經驗,一句話就問了兩個關鍵問題,吃飯睡覺的事情全都問了出來,這也算是服侍多年領導人練就的本領之一吧,花最短的時間,得到最想要的答案。

    以前,黃一天因爲工作到開發區吃過幾頓飯,對徐嘉炎也算是面熟,他見徐嘉炎過來問他這兩個問題,心裏立即把名單上的人和徐嘉炎的身份職位對上了號,作爲領導身邊的辦公室主任對於領導來說,作用也是舉足輕重的,因此黃一天對徐嘉炎的態度也很和尚。

    黃一天對徐嘉炎說,徐主任,現在,開發區出現這麼大的事情,隨時可能出現意想不到的問題,再說,還有些事情正在處理,很多的副主任們已經按照要求,到村裏做工作,自己今晚要留在開發區,隨時處理意外的事件發生,至於晚飯,你安排一個人帶着我到哪兒吃一點,這邊辦公室的電話,你一定要負責監督,保證24小時有人值班。

    徐嘉炎仔細的聽完黃一天的吩咐後,立即回答說,好的,黃書記,我馬上就安排人陪黃書記吃飯,安排好房間,讓黃書記休息。

    徐嘉炎向黃一天請示完相關問題後,就徑直出去了,自始至終根本沒看王中興一眼,在徐嘉炎的心裏,王中興還是那個一直不受江東海重用的王中興,在開發區的這棟大樓裏,基本沒有人會把王中興當回事,除非是碰對面,實在是迫於最基本的禮貌,大家會跟他打聲招呼,否則的話,如果是在路上遇到,大家恨不得都繞道走。

    正所謂,打狗看主人,反之,主人要是不把自己手下的狗當回事,其他的狗也會一窩蜂的落井下石,在江東海當主任的這段時間裏,開發區的很多幹部在江東海面前都自願充當一條狗的角色,甚至有些人想要做領導身邊的狗,卻沒有資格和能力競爭上,而像王中興這種骨頭比較硬的人,在這個圈子裏就成了一種另類,反而受到大家的排擠。



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