市委組織部準備推行中層幹部競爭上崗的制度籌備有一段時間了，只是至今爲止身爲市委組織部幹部副科長的秦佳妮卻還沒想到一個合適的工作方案。

普安市從地理位置上來說屬於全省較爲偏僻地區，從經濟發展上來說生產總值也一直佔據省內倒數前幾名，市委市政府的領導們心裏都清楚，“人才是決定一切工作的最核心因素。”

於是，市裏的主要領導一直相當有魄力和信心想創新干部管理機制，領導們的初心是好的，但是具體到底下執行的幹部往往工作能力參差不齊，市委組織部幹部科直到現在也沒能拿出一份科學完備的具體執行方案。

秦佳妮正爲這事頭疼不已，見黃一天主動提及此話題趕緊衝大才子討教：“黃科長，最近我們市委組織部幹部科針對中層幹部競爭上崗問題構想出好幾個具體執行方案，可每次方案報上去領導都說不夠完善，我實在不知道該怎麼改那方案了，不知道你這位大才子......”

雖說秦佳妮最後一句話說半截留半截，黃一天自然聽懂她言外之意，她無非是希望自己能對這份中層幹部競爭上崗方案提出點可行性建議唄。

自己的“老婆”提出幫忙要求，哪個男人會拒絕？他衝着秦佳妮淡淡一笑道：“秦科長不必過於着急，依我看市委組織部對於中層幹部競爭上崗的制度制定首先要做到有類別分。”

“有類別分？”秦佳妮乍一聽到這個詞光潔的腦門不自覺現出三道淺紋，她顯然對黃一天口中說出的新鮮詞語不太理解。

黃一天把身體轉向秦佳妮方向，兩眼直視她耐心解釋：“比方說，在中層幹部競爭上崗制度實施過程中，有些大單位中層幹部人數較多的單位，比方說交通部門原本人才濟濟中層幹部人數衆多，在這樣的單位實行中層幹部競爭上崗絕對能夠起到調動大家工作積極性的作用。”

黃一天話鋒一轉：“但是在一些規模小人少的單位，這種制度的實施就有些尷尬了，反正符合條件參與競爭的就那麼一兩個人，再怎麼折騰也不過是矮子裏選將軍罷了，勞心費神不說還對工作積極性的提高沒多大效果。”

“照你這麼說，咱們是不是還得多準備幾套競爭上崗的方案才行？這樣才能讓方案適合各個單位的具體情況？”秦佳妮衝黃一天疑惑問道。

黃一天聽了這話臉上不覺笑開，“老婆的小腦瓜子還是那麼單純，別人說話總是聽其表而不能解其深意，不過也怪自己剛纔沒說清楚，畢竟老婆一根筋，跟她說話最好直搗黃龍半點鋪墊都沒有。”

秦佳妮見黃一天臉上又浮現剛纔一模一樣令人心跳的神祕笑容，敏感意識到什麼，衝他問道：“你笑什麼呀？是不是我提出的問題太幼稚了？”

黃一天本想衝她開句玩笑說，“你還算沒笨到家”，轉念一想自己跟她頭回見面，說話語氣若是過分親熱倒是顯得自己有些輕浮了。

他對秦佳妮說：“市委組織部出臺的中層幹部競爭上崗制度哪能像是項目招投標似的針對意向客戶弄出很多份呢？文件一出來必須有一定的權威性，一個制度搞出多個版本肯定不行。”

“那你的意思是？”

“我的意思是，既然要制定一套科學的選拔人才制度，那就不妨採用公開選拔的方式，讓優秀的人才都能獲得公平競爭的機會，不必限制在某個單位或者是某個部門甚至某個地區。

我認爲這個制度必須保證所有符合條件的中層幹部都能有機會參與競爭選拔，在咱們全市機關幹部隊伍中造成一個良性人才選拔的氛圍，這樣也可以爲組織部門儲備後續領導幹部資源打下很好的基礎。”

秦佳妮驚呆了！

儘管她對黃一天的才華早有所耳聞，可那也是侷限於瞭解他在招商引資工作和經濟工作有着不俗觀點和見地，沒想到在涉及幹部體制改革這一塊工作，他居然也有如此高深的見解？

最令她訝異的是他剛纔脫口而出的關於全市中層幹部競爭上崗制度制定的全新觀點和看法，她和組織部幹部科的同事們苦苦琢磨了好幾個月想破腦袋都沒弄出來的方案，他居然極短的時間內不假思索脫口而出？而且憑着她在市委組織部工作幾年的經驗完全可以斷定，他剛纔說出的方案簡直近乎完美。

“我的天！世上怎麼會有那麼聰明智慧博聞廣覽無所不知的男人？最要命的是他居然還那麼年輕低調還長的那麼帥氣逼人？”秦佳妮幾乎能明顯感覺到自己內心的小宇宙在一瞬間完全開放，只爲了面前這位正笑眯眯看向自己的男人。

“你真是太有才了！”秦佳妮發自肺腑誇讚道，“真沒想到你對人事制度改革居然也那麼瞭解？我覺的你真是比我們領導還優秀，太厲害了！”

人嘛，總有虛榮心，即便是城府再怎麼深的人也一樣，黃一天被“老婆”眼裏飽含欽佩由衷讚賞幾句後，心裏也忍不住笑了笑。

本來嘛，他之前擔任常務副市長的時候，曾經分管市裏發改委等部門的工作，那些部門的一把手年年都要向他彙報工作，聽的多了腦子裏自然也對各部門的工作有所瞭解。

對於黃一天來說，能幫得上“老婆”的忙也很開心，趁着現在兩人獨處的機會，他趕緊給“老婆”好好上了一會跟幹部工作有關的課。

黃一天說：“你在市委組織部工作心裏就一定要明白一個道理，隨着國家經濟的發展，從上到下對於幹部選拔機制肯定越來越透明化，上級部門選拔人才的目的是什麼？最主要還是服務當前社會經濟發展。”

秦佳妮聽了他的話連連點頭：“你說的很有道理，以前咱們市委組織部選拔人才的途徑習慣由各單位領導推薦後考察提拔，現在慢慢開始過渡到公開選拔人才，已經算是在幹部任用制度上一個很大的改變了。”

“這樣的改革幅度還不夠大”，黃一天正色對秦佳妮說，“如果單靠單位領導推薦，選拔人才的渠道就會單一狹窄，如果按照我剛纔說的，讓符合選拔條件的幹部都來主動參與組織選拔，形成良性的幹部選拔機制後，必定能促進全市幹部流動良性循環。”

秦佳妮坦誠道：“黃科長，我以前從沒聽過這麼大膽的想法，但是我知道你的觀點非常先進並具有可操作性，我一會回去就根據你剛纔說的思路把方案重新寫一份出來，等稿子出來能不能再請你幫忙把把關？”

“當然沒問題”，黃一天滿口答應，“能幫的上美女的忙是我的榮幸。”

黃一天說話口氣突然從之前的一本正經變成油嘴滑舌調侃，秦佳妮不禁有些不適應，衝他假裝嗔怒道，“你怎麼也像那些男人似的，總是喜歡說這種玩笑話？”

聽得出來，在秦佳妮的心裏顯然把黃一天列入特殊，只是她自己顯然還未察覺，黃一天聽了這話忍不住兩眼滿含深意衝她笑笑，嘴巴抿了一下沒接她的話茬。

黃一天這一笑讓秦佳妮只覺自己兩眼一陣炫目，心裏不自覺陣陣發慌，“我的天！他怎麼又用那種迷死人的笑容看着我？我今天這是怎麼了，只要他一衝我笑我整個人一顆心好像都酥軟了？”

秦佳妮腦子裏突然蹦出來一個詞“愛情”，“難道這就是所謂的一見鍾情？那他剛纔衝我笑那三次算不算三笑留情？”

秦佳妮突然感覺自己腦子裏的想法有些過於瘋狂，“怎麼可能呢？我和他不過是頭回見面，居然就幻想着人家對自己三笑留情？秦佳妮呀秦佳妮，你今天可真是腦子進水了！”

秦佳妮滿臉羞澀不說話，黃一天坐在她對面靜靜看着她羞澀可人的模樣，心裏突然有種想要把“老婆”攬入懷中的衝動，腦子裏卻有個理智的聲音及時阻止他。

兩人正坐在沙發上相視無語，張玉梅風風火火從門外進來，一眼瞧見兩人坐的位置比之前她離開的時候近多了，心裏暗暗笑一聲，衝兩人朗聲問道：“你們聊什麼呢？”

似乎是爲了掩飾自己的尷尬，秦佳妮搶先回答：“張姐，你說的可真是一點沒錯，黃科長雖然很是年輕，但是理論功底實在是太厲害了！他一直認爲他的厲害支持是經濟理論，剛纔跟我談了一些關於幹部制度改革的觀點，可是很到位，我可是學到了不少新觀念，對了黃科長，如果方便的話你把聯繫方式告訴我吧，等我稿子弄完了給你打電話。”

黃一天爽快答應：“行，你隨時聯繫我都行。”

當着張玉梅的面，兩人不約而同一副公事公辦的口氣說話，那模樣好像兩人剛纔一直都是這副正經口氣交流似的，這讓秦佳妮腦子裏不由想到，“欲蓋彌彰”四個字，臉上感覺微微發熱，***，這是什麼世道，老孃難道對此小子一見鍾情？

最快更新無錯小說閱讀，請訪問請收藏本站閱讀最新小說!