正在“學習機”那裏掃貨的菱井老頭。
突然看到自己小組的三位成員，全都一副呆若木雞的樣子看着自己。
果斷大手一揮，F階層能夠購買到的，最頂級各種裝備全都來八套，一套穿戴，一套換洗！
等到幾隻馱着裝備箱，不知道從那冒出來的平板滑輪小機器人，停在了一臉呆滯的菊地次郎他們三人面前時。
“禮物！”
菱井老頭笑眯眯的指了指那些裝備箱：“組長大人，小小意思，不成敬意！”
菊地次郎很想很有骨氣的大吼一聲：“我！菊地次郎就算窮死！死外邊！從這裏死回去！也不會要你一點東西……真高級啊！”
抱着裝備箱一陣撫摸的菊地次郎淚流滿面，在這腐朽的扶桑，有錢真的可以爲所欲爲啊！
抱着胳膊，一直站在旁邊悠閒看着這幫入選者，卻沒有任何干涉行爲的23號。
看到他們已經徹底被“學習機”中浩如煙海的各種知識和技能所吸引了，一個個都開始透支積分學習其中的技能。
不由滿意的點了點頭，也不去管這幫人半夜了還不去睡覺，將視線投向了不小心傷害到朋友，這會兒正小心翼翼守在菊地次郎身邊的山下二助。
23號搓着下巴，沒有想到居然意外發現了一個天賦絕佳的MT，這可算是意外之喜……該怎麼把他拐走好呢？
至於其他人，就像他剛纔所說過的那樣，這裏沒有任何的限制，你就算打算修仙也沒人管你，一切自由。
不僅僅只是23分區的人，其它分區的人其實也一樣，甚至還不如23分區的人沉穩呢，畢竟年齡擺在那裏。
那些十幾歲到二十幾歲的年輕人，突然接觸到隱者會這些神奇到近乎魔幻的東西，一時半會要是還睡得着纔怪了。
“指導，能問一下，爲什麼我們23區的入選者年齡都偏大麼？”
菊地次郎稍微恢復一點，立刻就抓緊機會湊到23號身邊表示存在，爭取在對方面前留下印象……有菱井老頭在，估計“區隊長”的職務是沒戲了，可好歹“町隊長”的位置一定要搶到一個。
“哦，那是因爲他們都是未來‘兵部’成員的候選者。”
“而你們這些較爲年長的入選者，相比他們更有閱歷，也更有經驗。”
“所以預計中，是準備安排你們成爲‘戶部’或者‘工部’的成員，到時候會負責一些基礎管理、統籌組織、任務評估、獎勵發放方面的文職工作……”
聽到菊地次郎的詢問，23號倒是知無不言言無不盡的替他解答了：“當然，這要看到時候是否有合適的人選。”
雖然23號說的簡單，可是在聰明人耳中，已經足夠分析出很多信息了。
也許這次的集訓，就是確定這些入選者，未來在隱者會中身份的重要過程。
爲什麼集訓的管理會這麼鬆散？
可能就是爲了觀察這些入選者的行爲、性格、品性和能力，這讓菊地次郎越發警惕了一些。
“不用太過緊張，隱者會沒有你們想象的那麼可怕！”
“好了，時間不早了，你剛剛又受了點傷，早點休息吧！”
“集訓是每天早上7點開始，珍惜這次進入23區基地的機會哦！”
23號拍了拍他的肩膀：“錯過這次機會，下次可就不知道什麼時候能再來了！”
雖然投影狀態的23號只是做出這麼一個動作，可菊地次郎還是趕緊恭敬的躬下了腰表示尊敬。
“爲了防止暴露，基地不能隨便來我能理解。”
菊地次郎有些困惑的道：“但您已經兩次提醒我們，集訓是每天早上7點開始，是不是有什麼含義？”
“每天上午7點到11點的四個小時之間。”
“會有專門的刑部隱者，來傳授你們基礎技能和修煉方法。”
“來不來參加授課全憑自願，即使不來也沒有任何的懲罰。”
“不過由於咱們隱者會，剛開始在23區展開發展，各種需要處理的事務繁多，刑部隱者的時間十分有限。”
“所以所有的課程都是固定的，錯過了就不會再進行補講，再想學就只能在學習機裏消耗積分自行學習了。”
“能讓A級【高隱】的刑部隱者親自指點的機會可不多，通常你們的直屬指導人員都是C級的【初隱】，最主要的是……”
對於菊地次郎的提問，23號讚許的笑了笑道：“【高隱】的授課內容，是無需支付積分的！”
這個消息在入選者之間傳開之後，所有人都趕緊返回宿舍抓緊時間洗漱休息，以確保充沛的精力應對明天的集訓課程。
當然也有入選者悄悄抱怨，各分區的指導人員爲什麼不直接說明這些事項呢？
但這些人往往會被其他人嘲笑：直接說明的話，怎麼能看出你們的愚蠢本性，從這麼多入選者之中篩選出值得培養的人才呢？
實際上，從進入23區基地開始，淘汰和甄選就已經開始了啊！
不做任何限制和約束，就是爲了觀察入選者的自律性、觀察力和主觀能動性。
要是連這些潛在的規則都無法察覺到，又那裏有資格成爲將來隱者會的基層管理人員呢？
被“聰明人”一點撥，所有入選者都恍然大悟，開始漸漸理解了隱者會和其它扶桑組織高壓政策的不同之處。
可他們的這些想法要是讓23號這樣的指導人員知道了，估計會一臉古怪的表示：你們想多了！對你們不做任何約束，是因爲……你們真的沒有想象中的那麼重要啊！
不得不說，隱者會高層越是對這些入選者不進行約束和要求。
以這些扶桑人的民族天性，在對上級的意思進行了過度的解讀之後，反而越發的對自己進行了近乎苛刻的約束和要求。
很奇特的在入選者之中，自發的產生了一種超高壓的自我約束氛圍，甚至超負荷的管理自身的言行，像煉蠱一樣形成了極強的競爭性……
他們都認爲，只有在集訓之中表現最優秀的人，才能夠從入選者之中脫穎而出，成爲被上級看重，值得培養的下屬！
