見合同上，蓋的是樂城人力的合同章，高飛就知道外聘的人，實際上和大吉銀行屁點關係都沒有！

“謝謝！”高飛一聲暗歎，口不對心地笑了笑，前腳剛離開，辦事廳前臺大姑娘拿着他填寫的資料，一時之間竟好生感慨：“關係這麼硬，跑營銷中心幹嘛呀？”

“大吉關係戶多了去了，這有什麼稀奇的？”鄰座的妹子正忙活手頭的事，隨口應了兩句，就聽那大姑娘道：“你自己看！”

妹子接手一看，還真傻眼了。看到宋丹琴名字時，她已經感到有些意外，沒想到往下，卻看到賀元的名字，那還得了？

外人可能不瞭解大吉集團，像樂城人力這樣，幾乎依賴大吉集團生存的公司，大吉的風吹草動，當然上心。

大吉集團，是南沿省第一大國企，擁有金融、地產、交通三大板塊，在爲數過百的子公司裏面，國內成功上市的就有三家。

大吉銀行，就是大吉集團其中一家上市公司。樂城分行屬於一級分行，員工現已超過六千人，編制以內的正式行員卻不算多。

在正式行員裏，能待在像宋丹琴那樣的核心部門，沒有幾把刷子根本不行。況且她還不是一般員工，是個幹部。

身爲大吉地產副總經理的賀元，拋頭露面的機會更多，動不動接個市政工程，在電視上和領導人握手都好幾回。

“上班時間，你們都愣在這什麼？”樂城人力的經理聶海英恰巧路過，見妹子們都在晃神，就有點不太高興。

“英姐，大吉地產賀總的親戚，跑營銷中心來了……”大姐尷尬笑笑，忙向領導彙報。

“你說什麼？”愣了愣，聶海英忙道：“是誰？”

“是一個叫高飛的年輕人，他的入職資料在這，你看！”大姐戰戰兢兢說着話，把高飛的入職登記表遞了過去。

“這麼一尊大神，跑我們這麼小的廟來幹什麼呀？萬一出了什麼狀況，哪邊都不討好，真是的！”聶海應邊看邊嘆，真巴不得今天老眼花，看錯了。

良久，她好不容易回過神來，才把高飛的資料擱下：“也罷，把資料先拿去錄入。營銷中心那些人，想必比我們更上心。”

“哦……”看着眼前這份普普通通的入職表，這位前臺大姐突然感覺手有些發顫：“這萬一錄入的時候，錯了一個字，上面追究起來，那該怎麼辦？”

說話聲音很小，卻被還沒走遠的聶海英聽去了：“這份資料錄好以後，你倆交叉檢查！完了告訴我，我再過一遍！”

高飛在人才大廈樓下等公交車的時候，樂城人力的尷尬已平息，大吉銀行遊林的辦公室裏，市場拓展二科的頭頭腦腦卻剛湊齊。

“對二科的人員安排，你們有什麼建議？”遊林躺在軟皮辦公椅上，看了大夥一眼，沒想到今天，卻是張洪濤先發了話：“灣灣連鎖超市進駐這一個月，大店業績還湊合。但我個人認爲，灣灣連鎖的小店，潛力還是可以挖掘的，最好能先找個試點。”

“小店之前不是試過了？我和戈科親自上陣，都沒抓幾個客戶回來！”遊林對部門的營銷數據很上心，就怕屬下不上進，見張洪濤理據充分，想必是來要人了，倒也喜聞樂見：“試點可以，團隊成立以來，一直都是摸着石頭過河！現在的成績，都是以前試出來的；以後的成績，自然需要現在來試！”

頓了頓，遊林突然打開天窗說了亮話：“洪濤，灣灣連鎖是你負責的，你拿個主意，這個試點誰牽頭，比較合適？”

仗着老大的支持，張洪濤對科室現行安排幾分埋怨道：“直銷團隊的骨幹裏面，以勾俊風個人能力最強，讓他單幹太可惜了！”

勾俊風目前在獨立拓展團隊，歸戈文宇直管。這位獨龍標兵的業績擺在那，科室的人都知道。獨立拓展難度大，提成也最高，幾乎兩萬的月收入，比其他主管高出一大截。

關係戶上門哭窮是一回事，主管不帶兵又是一回事，科室賺少了更是一回事。

這事和事疊在一塊，就成了老大們心頭的一根刺。可是，話從張洪濤嘴裏說出來，戈文宇和古盼夏臉色就不太好看。

“一身本事，是應該和部門分享！只有將新人帶起來，部門整體業績才能上來！”重重嘆了口氣，遊林眼睛一眯道：“戈科，你怎麼看？”

老大都發話了，想讓勾俊風帶新人，戈文宇還能怎麼辦：“試一段時間，不是壞事！”

這話讓遊林微微一訝，愛較真的戈文宇竟然輕易做出了讓步？難不成是爲了那個新人？

彷彿自己的地盤受了外力干涉，遊林的表情有些清冷：“先試三個月！駐點提成，比上門要低四個百分點，引導勾俊風的工作要做好！戈科，你給他帶句話，帶不了新人，就滾蛋！”

對於張洪濤的孤注一擲，戈文宇似乎有些看笑話的意味，事情答應得倒挺爽快：“沒問題！”

大會上，吹牛是遊林的強項。聽衆沒幾個人的小會議，他卻沒什麼興致，寥寥幾句定了事，就把幾位總監打發了。

除了將勾俊風暫時調去灣灣連鎖小店駐點，別的事，科室的頭頭腦腦們似乎沒什麼意見。於是，人員安排就這麼定下了。

像勾俊風這樣冒尖的非關係戶，往往是部門打壓的對象。他吃虧的這一回，卻只是個開端。把他榨乾吃淨，纔是科室的最終目標。

第二天一大早，高飛回營銷中心報到的時候，纔在公告欄上看到所謂的分配表。

順利入職的新人，都分下去了，每個主管帶一到兩位新人。高飛，也順利分到了一位直屬領導——勾俊風。

人員分配，傳聞是按住處就近原則。師徒倆人，距離部門分配的駐點，灣灣連鎖高新科技園店，確實近。

理由雖然冠冕堂皇，但能待在獨龍標兵門下學本事，高飛還是有點喜出望外。

早上十點，高飛在翻閱筆記的時候，大會議室裏一直鬧嚷嚷的。和培訓的時候不一樣，這平常就是個公衆辦公區。

這，有些人在整理客戶資料，有些則在籤領物資。人來人往中，主管們陸陸續續認領了他們所謂的徒弟，只有高飛仍在傻等。

“聽說老勾被髮配邊疆了，他該不會病了，不來上班了吧？”不遠處，正有人小聲議論着這事：“不上班，哪有錢泡妞？別說發配邊疆，就是把你調去洗廁所，你也沒話說！”

聽着那刺耳的話，高飛也替這位未來師傅抱不平。和勾俊風同樣級別的，在直銷團隊近二十人，競爭非常激烈。

誰一個不小心，就會淪爲衆人排擠的對象。明明受了委屈，還挨外人冷言冷語，確實讓人寒心。讓高飛撿了便宜，卻是個意外。

幸好，師傅不再是一個人了，他有徒弟了！等待中，高飛暗下決心，要和他師傅共同進退，讓真正有能力的人，放出光來。