18.218 升任報社編委（下） ?@/下(13 09)

章副社長停頓了一刻，慢條斯理地喝了一口茶水，然後才道：“晚報年度先進工作者是寧宇。{免費}{首發}{仙界}{小說網}{www}.{xianjie}.{me}多多幫忙推薦下吧祝賀寧宇。在這裏我要作幾點明。在選定年度先進工作者的時候，寧宇還不是報社的中層幹部，我們選拔年度先進工作者歷來都是偏向一線而淡化管理層的。在當時的情況看，寧宇就是一線的採編人員做得最出色的之一，所以報社領導幾番論證之後才定下來的。後來，寧宇提升爲中層幹部之後，我們領導也考慮是不是將這個先進評給其他的一線同志，我們請示了集團有關領導，也請示了集團人事處，領導和人事處都覺得這是以前做出的決定，也是對寧宇以前工作的肯定，所以這個決定纔沒有做修訂，還請各部門回去給員工們做一些解釋和明……”章副社長這一番介紹，明顯讓那些心中衝滿希望的人寬鬆了一刻。在他們看來，既然讓寧宇得到了報社的年度先進工作者的獎勵，就不可能在這個時候將他提升爲編委呀？不可能升職，評先進，再升職吧？這樣的好事可是百年不遇的吧。

寧宇注意到了老主任的表情也輕鬆了許多，其他的幾位資深主任也保着希冀。主持會議的副處長一字一頓地：“下面進行會議的最後一項，請集團人事處處長宣佈晚報社新聘編委。”

人事處處長挪動了面前的水杯，望了章副社長和寧宇一眼，這纔開始話。所有的人都目不轉睛地盯着處長的臉，那些有希望出任編委的老主任們，此刻多麼希望處長出來的就是自己的名字啊。寧宇看見了老主任分明嚥下了一口唾沫，此刻的他，緊張到了極點。

只聽見處長：“幾天這一次選聘的晚報編委有三個條件。其一，年輕化。其二，具有開拓精神。其三，對報社有一定貢獻。選拔這樣的年輕幹部，就是把晚報的未來交給他們。這都是集團管委會書記和集團總編輯，總經理的一致要求。所以，根據這樣的要求，我們在整個晚報社內進行了選拔，初步上報領導的是三個名單，而獲得集團領導認可的是政法新聞部主任寧宇同志。祝賀他。”他帶頭鼓掌。可是，掌聲並不濃烈，很多的主任都是象徵性動了動手，甚至一點聲音都沒有發出來。寧宇的老主任此刻臉色煞白，他根本就沒有鼓掌，將頭埋在懷裏，像在尋找地縫似的。

章副社長和顏悅色地：“祝賀你呀，寧主任。”

寧宇不知道該什麼好。

人事處長：“寧編委，你還是要來幾句就職演呀？”章副社長又帶頭鼓掌。

寧宇憋紅了臉，十分歉意地：“我，我沒有任何的思想準備，你看，這麼多的老主任。我只能，組織上讓我幹，我就盡力幹好，盡力幹好……”

寧宇也不是裝的，他確實還沒有適應這樣的發言場合。章副社長即刻接過了話茬，他拖長了聲音道：“現在集團已經宣佈寧宇同志爲報社的新編委了，在坐的各位，對於集團的決定你們也要有一個態度啊。我剛纔已經代表黨委表態了，你們個人有什麼態度也可以一嘛？”章副社長其實就是在樹寧宇的權威，他這樣一，總編室主任第一個：“首先祝賀寧宇，然後堅決服從集團的決定，也堅決支持寧宇同志的工作……”因爲總編室主任本身是老編委，他的話還是很有分量的，其他的每一個主任也都逼迫表達了同樣的觀點，雖然有很多人是持保留態度的。副處長總結：“這次會議開得很成功，既充實了晚報的領導班子，也讓大家交流和交心，希望晚報上下團結一心，把晚報的工作搞得更好云云。”會議這才散去，人事處的兩位處長邁出會議室的時候，章副社長：“就不送二位領導了，我們接下來還要開會。”

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