首頁







玄幻奇幻 都市言情 武俠仙俠 軍事歷史 網游競技 科幻靈異 二次元 收藏夾
  • 放肆文學 » 軍事歷史 » 興漢使命» 第1631章 成吉易主
  • 熱門作品最新上架全本小說閱讀紀錄

    興漢使命 - 第1631章 成吉易主字體大小: A+
     

    成吉大義凜然的質問,讓飛地無言以對。

    飛地身後的劉正卻忍不住的問道:“敢問成吉將軍,若是種草計劃由狼主一力推廣,誰先誰後?還有就是狼國部落千千萬,家家有本難唸的經,你有能力確保種草計劃不會被歪嘴的和尚念壞經嗎?”

    成吉猶豫了,畢竟種草計劃直接挑戰存續了無數年的遊牧文明。一旦被有心人定性爲農耕文明的引導者,後果不堪設想。

    成吉的確忠於狼主,可是推動改革卻是在撬動整個狼國既得利益階層的利益。他不是聖人,也沒有爲了狼國的利益而搭上整個部落的犧牲精神。

    即便是狼國改革成功了,作爲挑頭的成吉,註定會成爲替罪羊成爲失去利益者發泄的對象。

    劉正告訴成吉,關於大漢帝國前身的商君變法的故事。在那個時候,商君以一己之力促進了大秦帝國的基礎分工,特別是獎勵耕戰,直接就把農耕的作用上升到了征戰的高度。再加上拿官府的信譽做擔保,用事實證明了大秦帝國的官府值得信賴。

    變法的成功,源自於官府的信譽良好。百姓信任官府,自然也就遵紀守法了。

    是以商君之名千秋萬載,而任用他的那位帝國掌控者,卻成了陪襯。

    功高蓋主的結果,就是作繭自傅。商君最終受了五馬分屍之刑。變法之道始於刑,亦終於刑。後人談及商君變法,那是推崇倍至。然而說到謀士的級別,卻只能扼腕嘆息了。

    後來有謀士事秦,都是把保全自己當成了至高無上的規則。

    成吉聽了劉正的話,終於明白了爲什麼改革成功者必定會經歷非人的磨難。道理很簡單,變法成功的結果就是利益重新洗牌。有新勢力擡頭,就會有老牌勢力讓位。

    老牌勢力輸了大勢,肯定沒有膽量去找狼主的麻煩,可是對於始作俑者的成吉,那還有什麼壓力嗎?

    成吉問道:“爲什麼會這樣?我讓新勢力有機會擡頭,他們爲什麼不會保護我呢?”

    劉正冷笑道:“成吉,作爲勢力洗牌的推動者,你的功勞會非常的巨大。當這種功勞轉化爲實際利益的時候,對所有洗牌之後上位的勢力來說都是沉重的負擔。救命之恩,無以爲報。上位者報不了恩,或者是不想報恩,那就只能讓大恩人出意外了。倘若你完成了狼國的利益重組,就連狼主都不敢對你不敬。你覺得人家會允許有人站在頭上嗎?”

    “可是我真的忠心耿耿呀,我又沒有私心,囯主應該會理解我的!”成吉辯解說。

    劉正冷笑道:“成吉,那我問你,倘若你挾推動改革之功提出想要取狼主而代之,那些受了你恩惠的人該如何選擇?”

    成吉聞言,臉色蒼白。是呀,生而爲人,講究滴水之恩當涌泉相報。這也就是說他想要當國主,受過恩惠的人就只能支持了。畢竟倘若選擇了忽略恩情,再怎麼正確的選擇,也無法擺脫忘恩負義的壞名聲。

    劉正並沒有饒過成吉,而是繼續說道:“更何況你作爲推動改革的第一人,按照常規你就會拿到最大份額的新利益。倘若有人對付你,那些受過你恩惠的人不需要落井下石,只需要袖手旁觀就可以瓜分更多的利益,人家爲什麼要爲了你變成別人口中的血食呢?”

    成吉恍然大悟,這樣的恩大到了一定程度,也就意味着報恩的難度水漲船高。

    也就是說很多人在面對恩人的時候,莫名其妙的就矮了三分。有利益不能爭,爭了就是忘恩負義。這樣一來,誰都不敢超越恩人。畢竟一旦成了既成事實,尷尬就無法避免了。特別是在關鍵時刻,公事公辦就會讓人詬病。

    成吉糾結了很久,於是就問道:“那我想要搭上種草計劃的順風車,又該怎麼辦呢?”

    劉正回答說:“跳槽!”

    成吉問道:“什麼意思?”

    劉正解釋說:“你效忠狼國無數年,就相當於狼主公司的老員工了。從世俗的角度考慮,每個崗位都會存在一個不成文的待遇天花板。倘若一位當了無數年兵的普通士兵,靠着資歷拿到了將軍級別的待遇水準,你讓其他的那些士兵怎麼想,你讓軍中的普通將領怎麼想呀?更何況給老員工漲工資待遇,除非升職,否則就必須要普漲。這樣的無休無止普漲,肯定會突破該崗位的待遇天花板。因而沒有領導敢輕而易舉的普漲工資待遇。在這個時候,跳槽就很有必要了。像你這樣有着豐富經驗的將軍跳槽,當然會有部落高薪聘請。這樣的待遇面議,就不會破壞某個職位的待遇水準。”

    劉正曾經也經歷過漲待遇難的問題,一開始的時候不理解,可是後來執掌一方帝國,才知道破格提拔人才的難度有多大,對制度的破壞力有多大。

    有能力的人都能獲得破格提拔,憑什麼要求那些沒有能力卻可以走後門的人,就必須要按部就班的升遷呢?

    有人可以破格提拔有能力的人,就會有人因爲一己之私破格提拔沒有能力的人。大家都是破格提拔,誰也不比誰高尚。

    當然了,很多人都會認爲有能力的人就該破格提拔。既然都已經有了破格錄用的先例,以權謀私的人搞一點小動作那還不順理成章?

    交流好書,關注vx公衆號.【書友大本營】。現在關注,可領現金紅包!

    誰都討厭別人成爲被破格錄用的對象,卻又心心念唸的想着自己會幸運的成爲被破格錄用的那個例外。只不過這樣的雙標,真的可以讓所有的人服氣嗎?

    劉正曾經聽說過一個笑話,在一個公司,倘若在某個時期出現一個破格錄用的例外,就會在短期內出現多起破格錄用的現象。前者是真正的人才,後者只不過是花錢買職位而已。任用前者的人大公無私,任用後者的人只不過是以權謀私的小人。

    君子爲義打破常規,小人爲利就坡下驢。造成這樣的後果,大家覺得應該是誰的責任?

    成吉回答說:“君子無私,當然是小人的責任了。”

    飛地提出異議說:“可是第一個打破常規的人就是君子呀!小人之所以爲小人,是因爲懂得趨利避害的本能。也就是說沒有君子率先打破常規,小人也沒有膽量投機取巧的以權謀私呀!一個打磚常規的君子,卻指望一羣小人遵守規矩,這樣似乎強人所難了。”

    成吉辯解說:“可是君子沒有私心呀,爲了公司破格錄用人才,難道有錯嗎?”

    劉正說道:“你們的意思我懂,可是事實也很清楚。畢竟掌握規則的是人。既然有打破常規的君子,就會有打破常規的小人。總不能在讚美君子打破常規的同時,又對打破常規的小人口誅筆伐嘛。其實制度就是制度,一旦出現了例外,那就形同虛設了。”

    成吉問道:“飛地大人,你們的意思是說假如我成爲狼國那個打破常規的君子,就會引出一羣打破常規的小人嗎?”

    “不錯!”飛地回答說。

    成吉嘆道:“我明白了!”



    上一頁 ←    → 下一頁

    總裁的代孕小嬌妻同時穿越了99個世界紹宋大劫主師父又掉線了
    醫手遮天武器大師至尊毒妃:邪王滾一邊陰陽鬼術嬌妻在上:墨少,輕輕親