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    興漢使命 - 第850章 僧多粥少字體大小: A+
     

    魯淑聽了劉正的話之後,嚇出了一身冷汗。五百被拒之門外的讀書人,一旦生出了什麼歪心思,興漢軍就得焦頭爛額了。

    “魯淑,你要記住:興漢軍的存在一定要儘可能的團結可以團結的那部分人。即便是不能團結的那些人也要做到影響其心,化解其中的怨懟,從而減少其對立情緒。”劉正義正辭嚴的說道。

    “莊主放心,我知道應該怎麼辦了!”魯淑回答說。

    能力層次的摸底考試,不應該存在立場問題。難道沒有興漢軍頒發的資格證書,那些被拒之門外的讀書人所掌握的知識就會化爲烏有嗎?

    這顯然是不可能的事情。倘若堅持掩耳盜鈴,到最後必受其害!補考一事反應出了興漢軍在管理方面存在着極其嚴重的缺陷。

    好在韓安的出現,讓劉正有了彌補錯誤的機會。

    望着厚重的補考花名冊,劉正感覺到不寒而慄。五百多個被拒之門外的讀書人,這是一股多麼強大的力量哪?就因爲人家接受的是九品中正制的理念,所以一刀切的否決了這些人的能力。

    劉正讓魯淑做出深刻的檢討。畢竟這樣的影響極其惡劣。未知的東西纔是最可怕的。也許有的人是想來個眼不見,心不煩。從而自欺欺人的認爲已經掌握了西平城中的所有人才。

    劉正雖然說不知道這五百多識文斷字的讀書人,究竟會影響多少人對興漢國的態度,但是卻明白一個道理——讀書人掌握着天下人心。

    得民心者得天下,其中的關鍵在於得讀書人,特別是最優秀的那部分讀書人。知識決定前途,知識決定命運。

    海納百川,有容乃大!讀書人不僅承擔着一地教化的重任,還肩負着建設華夏的使命。尊重知識,尊重人才,是興漢軍發展壯大的必備條件。

    韓安的事情,讓劉正看到了固步自封的苗頭。隨着梅園在教育方面加大投資。州級大學如同雨後春筍般不斷的涌現。

    以幽州爲例,不僅擁有北山大學,南山大學,西山大學,東山海洋大學,南山軍校,南山情報學校等專業大學,還有無數綜合類大學的存在。

    梅園名校榜的百強名單中,羅列了幽州十大名校。在教育事業最爲發達的青、徐二州,名校數量已經突破了五十所,入列百強者也有近三十所。

    這份教育碩果,直接讓興漢國每年擁有大學畢業生近兩百萬。要是在續命丹問世之前,人類的生老病死可以自然而然的爲新畢業的學生們提供崗位。

    然而有了續命丹之後,人類的平均壽命已經突破了九十大關。興漢山莊的精英人員,更是有了驚人的兩百歲。這既是歷史性的長生技術突破,也給人類的工作時間增加了新的研究課題。

    按照舊有的傳統,五十而知天命。這就意味着可以退休享享清福了。可以新的平均年齡計算,相當於還有四十年的時間蹉跎歲月。

    若是三年五載的養老時間,倒也不至於形成養老壓力。可是這養老時間一下子增加到四十年,四世同堂的大孝傳承,這樣會讓子孫不堪重負的。

    續命丹已經普及,劉正也沒有辦法收回成命。延長老年人的工作年限勢在必行。到了這個時候,新的問題又出現了。

    老人不退休挪位,新人也就失去了上位的可能。華夏傳承自有定製,一個蘿蔔一個坑。老人不想閒着,就佔據了更多的崗位。學生畢業之後,就會進退兩難了。

    要麼堅持知天命的傳統,年輕人上位之後,替梅園承擔那份沉甸甸的養老費任;要麼增加老人的工作年限,年輕的畢業生們就得自謀出路了。

    隨着繼續工作的老年人口急速增長,興漢國各方面的就業壓力呈幾何倍數激增。興漢軍在涼州的迅猛擴張,其實就是爲了緩解就業壓力。

    僧多粥少的結果讓興漢軍的各級將領壓力山大。魯淑的做法並不是個例。五百多個人哪?這可是五百多個就業崗位,更關係到了五百多個家庭的幸福。

    魯淑不願意把五百多個興漢軍用刀槍拼來的就業崗位,留給西平城中的部分讀書人。這應該是整個興漢國大形勢所決定的。

    可是強龍不壓地頭蛇。興漢軍若是過分的打壓西平讀書人,那就會逼着這些人造反。然而把機會給了西平讀書人,那又無法向興漢國中的讀書人交代。

    隨着興漢軍的成長,用戰爭創造就業崗位的做法已經行不通了。最簡單的道理,興漢軍創立之初可以一紙任命書解決編制問題。隨後就是戰爭中的大浪淘沙。

    可是現在的興漢軍,想要發起大規模的拉鋸戰已無可能。三百萬興漢軍也無法像以前那樣肆無忌憚的擴充。

    想當初戰事頻繁,大型戰役比比皆是。一場大戰下來,原本臃腫的大軍可以迅速的完成瘦身。如今大勢已定,興漢軍的存在價值由擴張改爲防守。相對固定的編制,促使軍隊的正規化進程加速。

    雖然說興漢軍爲了大局考慮暫時不會裁軍,但是卻在編制方面採取了極其嚴格的限制政策。自行募兵政策的終結,直接導致了軍隊的人才缺口不斷的縮小。

    魯淑留出五百個就業崗位,除了解決興漢國畢業生的就業問題,就是對興漢軍中有功將士的嘉獎。畢竟督帥郭淮暫時無法升格爲鎮帥編制,相應的有功人員只能等待崗位缺口。

    “莊主,我這也是沒有辦法。軍中將士都是大老粗,讓他們與讀書人一同參加考試,能夠脫穎而出的人只是鳳毛麟角。我這樣做,其實是想降低淘汰率,給有功將士更多的機會。”魯淑說道。

    “作爲一名優秀的興漢軍將士,不應該害怕競爭,也不能恐懼新型競爭。”劉正說道:“以前拼殺的武器是刀槍,現在的武器得轉化爲紙和筆。”

    軍隊的轉型是歷史發展的必然選擇。興漢軍成長至今,轉型更是板上釘釘的事情。用知識薰陶並重新武裝,這可是三百萬興漢軍肩負的全新歷史使命。

    作弊的手段只能解決一時的問題,卻無法改變興漢軍將士知識貧乏的大勢。僧多粥少的格局永遠存在,這就需要興漢軍的人才們知識層次更高,個人能力更強。走在時代的最前沿,學習最先進的文化知識,掌握最尖端的技術技能。

    “莊主,讓有功將士與讀書人公平競爭,這對在戰爭中立下汗馬功勞的將士們公平嗎?”魯淑問道。

    “因爲他們是興漢軍將士,所以得比別人更強。”劉正說道:“這個世界的大環境最公平,可是在具體的細務上就沒有公平可言了。不會的東西可以學,走歪門邪道就不可取了。”

    時間會讓那些走歪門邪道的人原形畢露,這就是天地給予人類唯一的公平。



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