青龍神女的努力卓有成效，劉正很快就恢復了意識，他睜開眼睛的第一件事情，就是向北羅豔后報喜說：“北羅團長，我們的城池保住了。”

“我們？”北羅豔后遲疑的問道。

她的眼中似乎閃過了一絲莫名其妙的光彩，只不過很快就消失了。

劉正聞言，只得訕笑着說：“對不起，是我失態了。”

北羅豔后沒有說話，劉正的解釋似乎令她有一種失落感。

扛過了電閃雷鳴，青龍神女終於獲得了國運之龍的身份認證。

劉正也在國運池的修復下漸漸的恢復了行動能力。

劉正恢復行動能力之後，軍功系統立即開啓了一項給城池命名的功能，並將權限移交給了他。

劉正沒有猶豫，直接將只有殘垣斷壁的城池命名爲青龍城。

命名成功之後，劉正自動成了青龍城的城主。

北羅豔后直接受僱於青龍城，友情客串城防軍。

擁有基礎武力的青龍城，獲得了建設城池的權限。

軍功系統提醒劉正要在第一時間任命國運之龍。國運之龍一旦任命成功，就會永久綁定。除非國滅，否則不可更改。

劉正立即將青龍神女任命爲青龍城的國運之龍。

俗話說：名正則言順。

劉正的任命，使得青龍神女獲得了國運加持。她是用自由換永生，只要青龍城不滅，她的生命就會永恆。

任命國運之龍成功，青龍城就獲得了村級土地使用許可證，同時獲得了招募村民的權限。

青龍神女作爲神獸，也主動向劉正提供了召喚舊部的功能。

劉正打開召喚版面，發現夫差和勾踐的頭像居然在閃爍不停。至於緊隨其後的七美，依舊處於灰暗狀態，點擊她們的頭像，卻被告知暫時不可召喚。

劉正無奈，只得先打開勾踐的頭像，畢竟他作爲曾經的越王，擁有標配的三千越甲。

勾踐的位置在南山通訊塔，劉正進入了招募程序。

召喚系統提醒說：“尊敬的城主大人：您所招募的勾踐將軍，目前位於神龍洲御龍堂所屬主城大學城南山區通訊塔。當前系統默認的集結點爲青龍城，普通召喚需要二十八天十五小時；神行召喚需要支付一百三十萬軍功。”

劉正看着水晶卡中的幾個零，只得點擊了普通召喚。

劉正的召喚，很快就獲得了勾踐的響應。

召喚系統立即開啓了實時跟蹤系統，隨時監測勾踐的位置。

勾踐朝着青龍城移動，劉正還想繼續招募夫差的時候，卻被召喚系統告知：以青龍城當前的級別，只擁有一個召喚位。也就是說只能在同一個時間段裏招募一名心儀的將軍。

召喚系統怕劉正心灰意冷，倒是給畫了一張大餅——隨着青龍城升級，由村升城堡可增加一個召喚位；由城堡升級城池可再增加一個召喚位；由城池升級爲主城，可獲得第四個召喚位；由主城升級都城，可獲得第五個召喚位。

第五個召喚位是特殊人才召喚位，能夠進入第五個召喚位的人才，都是擁有特殊技能的專業人才。

軍功系統倒是給了劉正走捷徑的機會，只要一口價支付十億軍功，就可以提前開啓最高級別的召喚權限。

一文錢難倒英雄漢，劉正只得放棄了不切實際的想法。他不想浪費時間，親自動手給國運池修建防禦建築。

修建防禦建築倒是簡單，只需要伐木和採石。

劉正決定先到附近的森林裏進行伐木。可是他沒有合適的工具，只能向梨花槍求助。

梨花槍自動升級爲國家兵器之後，獲得了自主變換形態的能力。

面對劉正的哀求，傲嬌的梨花槍只得變成了一把三尺來長的柴刀。

劉正選擇了一棵中意的大樹，揮動了手中的柴刀。

軍功系統的蘿莉音在劉正耳邊響起。

尊敬的城主大人：

恭喜青龍城開啓城建系統，請選擇發展模式。

由於當前的環境達到超級水準，系統特提供兩種發展方案供您選擇：

第一種先污染後治理，城池發展速度最快，後遺症最嚴重，造成不可逆轉傷害的機率爲百分之三十。

第二種是以環境保護爲主的可持續發展，城池發展速度會減緩，沒有危及城市發展的後遺症，不可逆轉傷害產生的機率爲零。

劉正沒有考慮太多，直接選擇了可持續發展模式。

劉正的選擇，獲得了城建系統的特殊獎勵，獎品是快速招募一百名勞務工人的權限。

城建系統立即向劉正傳真了四大主力輸出勞務工人洲的職業特性。

勞務工人的介紹如下：

自由洲勞務工人，做事不拘一格，講究雙贏。有錢就是大爺，拿錢辦事，遵守契約精神。明碼標價，概不賒賬。

紳士洲勞務工人，做事嚴謹專注，質量有保證。做事有始有終，值得信賴。

神龍洲勞務工人，吃苦耐勞，只不過容易被人帶節奏，忠誠的時候創造力非常的強大；背叛的時候破壞力也不容小覷。有錢的時候，錢不是問題；有問題的時候，不是錢的問題。用好了城建速度提升一倍，用不好就得爛尾。

沙漠洲勞務工人，價格低廉，聽話，容易管理。

劉正考慮再三，還是選擇了招募神龍洲勞務工人。

城建系統特別提示：

由於尊敬的城主大人選擇了招募神龍洲勞務工人，將開啓愉悅系統。

請注意勞務工人在勞動的時候，愉悅度會下降，當愉悅度低於六十，效率就會降低；若是愉悅度低於四十，勞務工人就會消極怠工。愉悅度一旦爲零，勞務工人就會造反。

劉正剛瞭解完神龍洲勞務工人的愉悅系統，城建系統又有了新的提示：

鑑於青龍城與神龍洲的歷史淵源，再加上城主大人首批招募的勞務工人就來自於神龍洲。

系統將特別授權青龍城與神龍洲商堂達成戰略合作伙伴關係。

劉正不敢怠慢，立即向商堂的負責人呂不韋提出了簽約申請。

呂不韋立即同意了簽約意向，並帶着合作方案朝青龍城移動。

劉正提出簽約申請之後，立即準備場地，接受第一批來自於神龍洲的一百名勞務工人。

擁有勞務工人之後，劉正立即獲得管理權限。

勞務工人被分成了兩個部分：

一隊三十人負責伐木。

二隊三十人負責採石。

三隊四十人負責修整地基。

劉正跟隨一隊關注伐木，通過實際檢測，伐木隊每小時會消耗五點愉悅度。

正常的一日三餐之外，補充茶水或者是食物，可以增加十點愉悅度。

青龍城的物資配給，可以保證神龍洲勞務工人快樂幹活十個小時。

愉悅度的自然恢復速度，在休息的時間爲四點每小時，勞動期間恢復能力完全進入休眠狀態。

劉正不願意涸澤而漁，於是就將工作時間定爲九個小時，中間休息一個小時。

畢竟神龍洲勞務工人以吃苦耐勞著稱，適量的加班還是很有必要的。

正常勞動八小時，中間休息的一個小時也算勞動時間，就會有效增加勞務工人的愉悅度。

不到三天，一百勞務工人就完成了修建防禦塔的工作。

軍功系統的質量監測系統對防禦塔進行綜合測評，綜合評分爲：優。

由於青龍城獲得第一棟優等建築，城市綜合發展分增加了一萬分，意思就是萬分滿意。

防禦塔投入使用，日產軍功一萬點。

城建系統向勞務系統支付了協議報酬之後，又增加了百分之三十的獎勵報酬。

一百名勞務工人的愉悅度達到了驚人的一百二十點，成功的開啓了戶籍系統。

青龍城的人性化建設令勞務工人整體滿意，一百名勞務工人竟然集體申請入戶。

劉正也沒有想到，青龍城的第一批居民，竟然是勞務工人。

天大地大，勞務工人最大。

劉正批准了勞務工人的入戶申請，同時啓動了民居工程。

勞務工人中藏龍臥虎，竟然讓劉正挖掘到了一名城市設計人才丁林。

由於劉正選擇的是可持續發展模式，丁林的民居佈局完全綜合了養生，工作，學習等多方面要素，堪稱最完美的佈局。

丁林爲了避免不斷拆遷式的重複建設，直接將青龍城按照千億人口規模級別的都城進行設計。

也就是說在設計的時候，民居工程也有能力轉化爲其他功能建築。

丁林提出了小區建設的發展模式，則是將青龍城以方圓百里爲一個小區，從而進行建築配置，並將所有的建築設計成可升級模式。

也就是說隨着青龍城的發展，民居工程也會適應新的需要進行升級改造。

這種升級改造不需要拆遷，只需要安裝可拆卸的配套設施就可以了。

丁林的設計，直接將以國運池爲中心的方圓百里劃定爲第一建築等級，建築標準爲萬年不朽。

劉正對丁林的建設規劃很滿意，很痛快的就批准施工。

優質的民居工程問世，青龍城的城市魅力上升。

附近的人紛紛申請入戶，劉正怕新入戶的人良莠不齊，於是就開啓了入戶資格審覈。

由於青龍城的配套建築不斷完善，使得勞務工人在城市人口中的比例嚴重不足。

劉正想要擴大招募數量，卻又受到了戰略合作協議尚未簽署的限制。

劉正望着欣欣向榮的青龍城，竟然渴望早點與呂不韋會面。