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    興漢使命 - 第775章 百家之爭字體大小: A+
     

    劉正望着梅花離開的背影,忍不住的在想——律師事務所出現的利與弊。

    弊端很現實,律師只是爲了金錢服務的一個羣體。他們可以爲了錢鑽法律的空子,甚至是指導委託人合理規避法律條文。還有就是讓委託人以最小的代價獲取最大的利益。

    凡事有弊必有利。律師的存在可以讓大家信任法律,主動在法制的框架內解決爭議問題。律師會想方設法的尋找脫罪辦法,絕對不會顛倒黑白的破壞律法公正。

    不可否認,律師的存在對世家更爲有利。不過生存在競爭激烈的三國亂世,俠以武犯禁的事情層出不窮。關羽鬧市殺人亡命他鄉,典韋替友報仇投身軍旅。他們兩個都是跳出了法律框架了結恩怨情仇的典型。

    世家可以爲所欲爲,武力強悍者更是可以代替執法。梅園推動依法治國,就是要把在法律框架內解決爭議問題當成唯一的手段。

    世家依靠律師鑽法律的漏洞雖然可恨,但是卻代表着一種對法律的認可。要知道世家擁有大量的資源,完全可以從肉體上消滅對手,大家的認知不同,解決問題的手段必定會天差地別。

    如今律師事務所的出現,可以讓世家主動依靠律師規避法律,一切爲了合法,認可法。當然了,世家可是在律師的幫助下獲得更多的利益,同時也約束了世家的行爲。

    劉正不由自主的想起了一個關於商君變法的案例。

    關中秦川,溝渠不暢。水資源更是分佈不均。土地缺水,莊稼欠收。兩村百姓爲了爭水,械鬥經年死傷不可勝計。

    後來立法爲憑,決刑正道。各村村民以“私鬥受刑爲恥,公戰流血爲榮”而凝聚了秦川民心,大出天下定始皇帝大統。

    然後村民械鬥可禁,任俠犯法不絕。“民不告,官不究”的中庸之道更是讓暗流洶涌。世家資源充足主宰世道,各家爲了上位明爭暗鬥無所不用其極。

    梅園經年力主恢復百家繁榮的局面。只是百家爭鳴不僅僅是思想上的爭端,還有肉體上的抗衡。

    二十年前,墨家後人受梅園的感召出山相助,製造出了一批劃時代的武器。可是利益受損的兵家,居然利用武力從肉體上消滅了那批專家。

    新武器意味着新戰法,以前學習的陣法知識不堪大用。兵家的地位不保。亂世兵家敢欺主。墨家的行爲讓兵家的能力受到質疑。沒有差勁的武器,只有不會用的人。

    墨家出了成果,就是在給兵家出難題。習慣了槍兵,盾兵,弓箭兵合而爲一的戰法體系,你讓那些兵家傳人如何使用新式武器?如何構建全新的戰法防禦體系?

    在訟師沒有出現之前,兵家和墨家的解決爭鬥的辦法就是從肉體上消滅對手。倘若墨家優勝,不會使用新武器的兵家必定會敗給熟練使用舊武器的對手;倘若兵家幹倒了墨家,武器研製就會停滯不前。

    心灰意冷的墨家必定會選擇遁世隱居,不再參與新式裝備的研發工作。制式裝備無法革新,必定會導致兵家的用兵理論停滯不前。最終會影響到兵家在戰場上的發揮。

    兵家用不好新武器怪墨家研發的武器過於超前,理論跟不上,再好的武器也是燒火棍。有了訟師之後,百家之間就可以初步實現溝通了。

    墨家研製的新武器是否進行大規模的換裝,需要舌尖嘴利的訟師進行爭論。漸漸的就形成了討論解決分歧的辦法。

    武器的更新換代,必須要和兵家理論保持同步。新武器,新戰法更需要配套的後勤保障系統。又是到了兵家理論革新的時代。

    劉正知道,九品中正制的問世代表着華夏進入了新告身時代。未來的戰鬥,面對的可是一羣有理想的對手。以往那種將死兵敗的情況很難重現。

    普通將士爲了保住品級告身,肯定會拼死戰鬥。兵家的排兵佈陣需要考慮品級告身問世帶來的新問題。

    覓封侯是有志青年的夢想,可是由士兵到軍官,再到拜將封侯的經歷,可以說是萬里挑一。普通人很難做到那一步,當然就容易破罐子破摔。

    然而九品中正制推出的新告身就不一樣了。只要願意努力,就觸手可及。品級告身不是夢,面對身份的誘惑,打仗不再是將軍們的私事。

    將滅軍毀的時代已經過去了。爲了品級告身而戰鬥,是一個很容易實現的理想,也是非常殘酷的理想,需要在戰場上拿命拼。

    就拿普通士兵的鬥志來說,許諾都尉校尉幾乎無人敢相信。官升三級也不至於讓士兵們欣喜若狂。倘若承諾凡戰者官升一級,想必很多人都願意嘗試。

    聞戰則喜的時代即將來臨。這就涉及到了軍功覈算的問題。誰來替士兵說話很關鍵。倘若士兵受了委屈由將軍出面解決,就會讓給士兵委屈受的將領心存不滿。軍心不穩就在所難免了。

    劉正也知道,軍中護短是一種傳承文化。可是利益之爭總有受害者。稱了婆的意,必定得不到媳的歡心。律師事務所的出現,完全可以把可能影響軍心士氣的爭端交給第三方在法律框架內解決。這樣一來,就不會因爲站位問題而不得不選擇追隨對象。

    士兵需要的是一個說話的人。將軍要是做了士兵的靠山,士兵就得爲知己者死。甚至是不問是非對錯的盲目服從。有恩報恩,有仇就得報仇。

    士兵抱團的級別越來越高,到最後形成利益整體,也就是所謂的陣營和站隊。這可是軍中大忌。軍人必定會受委屈,小到一場普通的戰役,有人頂在前面挨刀子,有人躲在背後放箭。

    有分工就有不公平,犧牲都有先後。即便是一個伍的人,也不會一窩蜂的參與決戰,有人主攻,有人掩護。這就會形成戰場壓力差異化。有人苦戰無功,有人輕而易舉的獲利。

    士兵爲了自身的利益着想,只能綁在上級的身上。少挨幾刀,多拿點兒功勞,就在頂頭上司的一念之間。

    有人享受福利,必定會有人受委屈,倘若上級拉偏架,結果就是陣營對抗。一個伍只有五個人,伍長可以憑藉着威望實現公平。一個什二十五個人,在戰場上分工合作不可避免,想要保證公平簡直就是天方夜譚。

    就拿一場小型的戰鬥來說,戰場只能滿足一個伍的兵力展開。誰先上誰後上是一個問題;誰死誰生又是另外一個問題。

    將領帶兵,有人愛就有人恨。上升到某個層次,那就是嫡系和炮灰的區別。

    劉正也是多年帶兵的人,也會對嫡系加以照顧。如今引進律師系統替士兵說話,讓精研軍法的專業人士保證功勳落實的公平性,可以最大限度的減少嫡系與炮灰之間的差別。

    士兵立功受賞,怎麼賞?受賞的比例如何?有了精研軍法的律師幫助落實,既可以讓將領免去信任危機,也可以減少同袍之間的矛盾摩擦。

    劉民的律師事務所,就是一個試點工程。劉正不知道在軍功覈算中引進律師系統的好壞,只能拿寧晉縣令梅知節的事情試試水。

    依法治國時代,在軍功覈算中添加律師系統,可以最大限度的增加軍隊的凝聚力。用法制代替將領的喜好,是治軍的一大進步。

    劉正心裏清楚——梅園即將進入全面法制的新時代。劉民作爲太子必須要了解並掌握相關的技能。



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