當然了，唐瘋子想要整改煉器協會，也不僅僅只有“阻礙煉器發展且腐敗化”這一個原因。

之前提到過，小圈子文化有幾個突出的特點——重人情、輕規則、排外守舊、圈子封閉。

拒絕爲地球的煉器教育服務，是因爲圈子封閉。

雖然煉器協會已經發展得很大，但它的文化根子還是小圈子文化，始終擺脫不了小圈子的利益觀，也不願意真的爲地球社會服務。

這條算是首罪。

接下來就是“重人情、輕規則”。

煉器協會的前身是交流會，是興趣愛好、技術技藝的交流會，這就導致了早期創始人其實都是熟人。

在初創早期，熟人之間合作非常的便捷，不需要專門的規章制度，也不要什麼流程，大家都是熟人，知根知底，有什麼事情打個招呼就可以了。

這樣的組織基因一直存在，導致煉器協會其實沒啥規則，往往是人情多、規則少。

這本來是煉器協會內部的事情，官方沒理由多管閒事，但問題就在於，煉器協會並不是一個沒有實權的組織，相反，這個組織掌握了挺大的權力。

這就權力，就是評級。

所謂的評級，就是對煉器師的水平進行等級評定。

煉器師的技術在於煉器，而煉器技術就一定有高低。

煉器技術高的人，收費高；煉器技術稍次的人，收費低。

這應該是社會運行的公理。

只不過，煉器水平這東西，外人看不出來呀，往往只有內行才知道內行的深淺。

行家看行家，相對比較準確。

當然，大家都是行家，行家不可能請行家做事。

煉器師不會委託別的煉器師去煉器，委託煉器的往往都是外行，而外行實在看不出，究竟是誰的水平高、誰的水平低。

在交流會的早期，煉器愛好者就接到過許多煉器委託。

當時，每個人都能力有限。

有的活能做，有的活不能做，

自己搞不定的話，就會給委託人推薦煉器師。

久而久之，就形成了推薦文化，大家相互推薦。

到了煉器協會成立的時候，組織的擴張、業務的天量增長，讓早期的熟人推薦、或者良心推薦模式變得不再好用，於是順應潮流退出了評定體系。

評定體系就是對協會內部有一定技術的煉器師進行評級，然後進行社會公示。

然後，社會的修行者可以根據自己的需求，委託不同的煉器師。

高等級的名家，必然收費貴、時間長、服務態度差，但做工品質肯定符合名家手筆，

低等級的煉器師，那肯定收費便宜、時間短、服務態度好，但做工品質肯定差強人意。

中等級的煉器師，就處於中等區間。

這樣的評級體系，確實解決了許多的問題。

煉器協會以自己的公信力，對煉器師進行擔保，滿足了社會大衆的需求。

客觀的說，這一點是進步的。

煉器協會能夠發展壯大，本身也是因爲早期的它擁有很多進步特質，符合社會的需求，並且促進了煉器的發展。

但花無百日紅。

煉器協會的進步特質，在失去外部壓力後，同樣迅速的腐化。

在與三大域對抗時，外部矛盾帶來的壓力，讓煉器協會內部也保持着一定的自淨能力，評級體系做得相對公平。

因爲評級後的煉器師，是要製造武器爲戰爭服務的。

這方面太水的話，是要出大問題的。

另外，官方也時不時的徵召煉器師來煉製大型的戰爭武器，水貨煉器師那是要軍法處置的。

煉器師製作的每一個作品，都是要進行戰場考驗的。

這樣的壓力傳導，也讓協會內部的評定非常的認真，不敢亂來，差一點就是差一點，不行就是不行。

差一點你就多努力，不行你就繼續學、繼續練。

這樣的嚴格，反而擴大了煉器協會的信譽，經歷過戰爭洗滌的人都相信煉器協會的評定，那評定等級絕無虛假。

甚至可以不客氣的說，爲了避免出事，那時候，不僅評定標準嚴格，評委也相對保守。

什麼叫相對保守呢？

就是能評定爲AAA（3A級）的煉器師，如果不是特別特別出彩的話，大概率就只能拿到AA（2A級）。

這樣的評定風氣，擠掉了很多水分。

然而，地球掌控三大域以後，情況就變了。

戰爭減少，讓武器接受實戰考驗的機會和壓力都變小了；與此同時，大量資源的涌入，讓地球修行者境界提高的同時，也變得富裕起來。

境界高了，手頭有錢了，自然要弄把好的武器。

於是，大規模的戰爭結束以後，煉器需求反而上升了。

而沒有戰爭考驗的壓力以後，煉器協會的缺陷也暴露出來——重人情、輕規則。

某某名師給評委打個招呼，自家的徒弟就獲得CCC級認定。

某某給評委曬點錢，就能獲得DDD認定。

甚至有年輕修行者爲了炫耀，花錢買個D級認定，拿到D級煉器師資格證，而他本人根本不會煉器。

走後門，收賄賂，已經是儼然成風。

反正，煉製出來的武器也大概率用不上，好壞誰說得清楚呢？

評定體系的嚴肅性已經蕩然無存，社會公信力也在快速的崩塌，但煉器協會自身卻無力進行改革。

評定乃權柄，而煉器協會內部也因爲爭奪這項權利而激烈的內鬥，並且演化爲派系。

幾個內部的山頭，時常爲了每屆評委的人選打破了頭，且愈演愈烈。

這種情況，不僅惡劣，而且惡臭。

唐瘋子曾多次跟煉器協會溝通，希望進行整改。

評定體系的混亂，已經對地球社會造成了危害，甚至官方都在想辦法介入，但遺憾的是，煉器協會已經失去了自淨能力、自我改革能力。

他們排外守舊的小圈子基因，反而讓他們將來自君山的幫助視爲敵意。

整改、自淨、革新，統統都不行。

這個組織，只能一天天爛掉。

而蛋疼的是，即便它已經變成了爛蘋果了，唐瘋子卻找不到相對應的機構或者組織來取代它。