米德外科醫院每星期三下午，都會舉行骨干會議。

姜舒雅和葉青會面的日子是星期二，所以次日下午，姜舒雅提前了半小時做完工作，換好衣服。

正好這次會議上，她有重要事情要向院長匯報。

姜舒雅在米德醫院，當然算得上骨干，她是年輕醫生的領軍人物。

米德醫院是一家私立醫院，他們追求醫療技術不停提高的同時，也要追求醫院利潤。所以每次骨干會議的一開始，各個科室的骨干們，都要先匯報自己科室的病員狀況。

這個匯報并不是報告，一星期內科室從病員身上創造的營收，營收狀況有專門財務負責。

他們這些醫生骨干，要統計這一星期內，自己手下的病員用藥情況，病員傷勢恢復情況，以及后續康復計劃。

這個匯報枯燥乏味，科室骨干們滔滔不絕說了快四十分鐘，才輪到姜舒雅。

姜舒雅負責手足外科，和奧托博克合作中心。

說實話，能送來米德醫院手足外科的病員，絕大部分都是會留下殘疾的嚴重外傷。這些病員的治療費用，一項穩居米德醫院各個科室的前列。

即使這些醫療骨干們，再仁心仁術，也擋不了半年一次，根據各個科室營收狀況，給骨干們的分紅。

所以有些心術不太正的骨干，會在私底下不止一次酸溜溜眼紅嘀咕，說若讓他去負責手足外科，不出半年就能把這個科的營收翻上一倍。

也幸好米德醫院院長兼董事長的馬洪軍，是位把醫術看地比任何東西都重要的老名醫。

他不反對各個科室以進口藥物為主，但他堅決反對，為了營收濫用藥物。

只用對的！

這也是每個星期三骨干會議上，院長馬洪軍，都會讓各個科室骨干匯報病員用藥情況的初衷。

對于藥物是否被濫用，這位已經不再拿手術刀的老名醫，有著自己判斷。

等姜舒雅簡略匯報了目前手足外科的幾十名病員用藥情況后，主持會議的院長馬洪軍，默不作聲點點頭。

自從姜舒雅負責了手足外科，她的科室，就一直蟬聯治療藥物國產率最高的冠軍。

在不妨礙患者傷勢恢復情況下，院長馬洪軍不介意姜舒雅主動幫患者們省點治療費。

反正他已經有十幾個億的身家，每年股東分紅的錢多到懶得數。分紅數字上，是多一兩百萬，還是少一兩百萬，無關緊要。

院長兼董事長馬洪軍不介意，不代表其他人能保持同樣想法。

例如副董萊伯恩。

米德醫院中，有27%的股份來自德國艾普醫療集團。這家擁有世界各地，超過一百五家醫院股份的醫療巨頭，每入股一家醫院，就會派出一名職業經理入駐醫院，負責對醫院的日常運作進行監管。

萊伯恩就是艾普醫療，向米德醫院派出的監管人員。

“咳咳～”

等姜舒雅剛把科室用藥情況匯報完，副董事長萊伯恩咳嗽兩聲打斷道：“姜醫生，這已經是你們科室連續第四個月，進口用藥比例低于50%。”

“我不反對你們使用國產藥物，但我需要告訴你，米德醫院是家擁有德資背景的私立醫療機構。”

“在有選擇的情況下，我必須建議你，要更多選擇進口藥物，例如跟我們艾普醫療集團有合作關系的制藥公司產品。”

“萊伯恩先生，我只是在眾多選擇中，做了最合理選擇的那個。”姜舒雅并沒有表現出太多畏懼，她對萊伯恩的質問早就麻木了。

萊伯恩瞪了瞪眼，“姜醫生，就拿你們科室用量最多的抗菌消炎類藥物來說。國產消炎藥價格，和進口藥物，例如葛蘭素史克、輝瑞、羅氏，這些公司的產品價格，差距并不是大到讓人不容易接受。”

“再說，這些公司的藥品，在制劑工藝上，要比你們國產藥品好上不少。”

“出于對患者恢復時間上的考慮，你完全可以推薦患者使用進口品牌。”

姜舒雅不假思索的搖頭，“萊伯恩先生，消炎抗菌類藥物，國產的制劑工藝，和進口相比差距很小，這些藥品的生物等效性實驗數據公開可查。”

“也正因為差距小，進口消炎抗菌類藥物的價格，才不會比國產藥品貴上很多。”

“萊伯恩先生，你也明白，對患者來說很多進口藥物，醫保是無法報銷的。這筆報銷費用又不用我們來出，那我們幫患者節約一點，何樂不為？”

萊伯恩氣到吹胡子瞪眼，油光滿面的臉上一抖一抖，訓斥道：“姜醫生，請注意你說話態度。”

姜舒雅不再說話，有幾位心懷妒忌的醫療骨干，邊偷笑，邊看著姜舒雅吃癟。

有人偷笑，自然就會有人憤憤不平。在座的那些年齡不是太大的骨干們，一看米德醫院公認的外科之花受到委屈，馬上就坐直了起來，準備開腔幫姜舒雅說話。

“好了好了。”院長兼董事長馬洪軍這時擺擺手，“萊伯恩先生，你建議多使用進口藥物的出發點沒錯，但也不能過多干預主治醫師們的選擇。”

院長馬洪軍說完萊伯恩，又看住了姜舒雅，用微微訓斥的語氣，來化解這次糾紛。

“姜醫生，萊伯恩先生是我們的副董，他的意見你必須考慮。在往后工作中，你也確實要把目光往進口藥物上多放一放。我們國產藥物，還有很長道路要走啊。”

“是，院長。”姜舒雅立刻答應下來。

她不知這是自己第三次，還是第四次答應了。

唉～

沒辦法，人才總是比同行擁有更多特權。

萊伯恩老早就看她不順眼，可董事長看她順眼啊！

國產和進口藥物之爭，永遠沒有醫術來得重要。

要不是現在已經不流行拜師學藝那套，院長早就把姜舒雅收入門下，封為首席大弟子。

院長馬洪軍老神自在地嗯了一聲，讓姜舒雅繼續報告后面，關于奧托博克合作中心的情況。

“等等～”萊伯恩再次打斷姜舒雅發言，這一次，他的嘴角掛上了不易察覺的冷笑。

“怎么了？”院長馬洪軍有些不悅地，看了看他。

院長馬洪軍并不是羽翼豐滿后，開始不爽德資艾普醫療集團控股醫院，想把它踢出局。

他單純不喜萊伯恩，這種把利益凌駕于醫療技術上，連最起碼醫師精神都不講的資本性格。

米德醫院能做到全國最著名外科醫院之一，憑的就是技術。

把利益放第一，那是舍本逐末。

“在姜醫生匯報奧托博克合作中心情況前，我這里有條剛獲得不久的消息，需要拿到會議上討論。”老早看姜舒雅不順眼的萊伯恩，冷笑臉龐上，洇出危險的味道。

“姜醫生，我認為你在工作中，出現嚴重違反我們米德醫院，與奧托博克公司簽署的合作協議條款行為。”

“違反的條款內容極為嚴重。”

萊伯恩語出驚人！

他的話音落下，會議室內頓時一片驚訝。

就連見慣了風雨的院長馬洪軍，也放下手中茶杯，面容變得極為嚴肅。

萊伯恩說的話非常嚴重，院長馬洪軍奉行醫術第一宗旨不假。可醫院畢竟不是他一個人的，他要對董事會其他董事們負責，要對醫院所有員工負責。

一名醫生出現嚴重違規，并涉及到重要合作伙伴奧托博克公司，怎么辦？

如果情況屬實，只能開除，甚至追究法律責任。在這間事的處理上，他個人意志會變得極為薄弱。

這個姜舒雅，為何一點也不跟自己透個風？

想到這兒，院長馬洪軍真是又氣又急。

萊伯恩滿意地，看了一圈會議桌上，那些或是擔憂，或是茫然意外的眼神。

他清了清嗓子，用生硬的普通話一字一句頓道：“介于問題嚴重性，下面我申請進入職員違例處理流程。”