（今日保底三更，已經完成，這是第四更，感謝至尊大盟夜夜迷離的捧場，等會兒應該還有一更）

沈濟的加入，徹底解決了上游水電站羣的建設資金來源。

這點很符合卡奈姆的社會特性。

卡奈姆絕大多數人都缺乏儲蓄意識，而上層土著酋長家族則普遍缺乏投資意識，但他們對李齊慮提出的附加條件又習以爲常，甚至都沒有一個人提出異議。

這使得阿曼聯合銀行專項信託基金籌集的款項快速增漲，這點令從頭到尾籌劃這一切的曹沫都有些難以置信。

不到一個月的時間，新近啓動建設的十二座中小型水電站所需兩千萬美元投資款，就已經全部到位。

要不是中土集團駐卡分公司的施工潛力也是有極限的，又趕上春節，中土集團有一批工程管理及技術人員選擇回國度假，曹沫他們年後就能陸續啓動第二批中小型水電站建設了。

曹沫就投入資金，做了大量的籌備工作，這些中小型水電站的建設速度會很快，主要的瓶頸是卡在施工-力量跟資金上。

之前曹沫計劃是用兩年時間實現五千萬美元的水電站羣擴建規模，目前看來一年之內就能實現。

甚至野水峽水電站建成後，也都可以由科奈羅能源投資有限公司的名義，從阿曼聯合銀行旗下的專項信託基金拆借資金，支付中土集團的建設款。

也就是說，未來水電站的投資建設，可以完全不佔用他手頭的現金流。

而迄止到現在，總數高達九百萬美元的新水泥廠一期建設資金，也都已經備足；而新水泥廠二期的建設資金會大幅減少，僅需四百萬美元。

雖然此時德古拉摩的成品水泥價格已經下滑到二百八十美元，而卡奈姆國內成品水泥平均價格下滑二百五十美元，但伊波古水泥廠在未來三個月，還是能夠提供高達近六百萬美元的超額利潤。

已經建成的灰鴉河、伊波古河等四座水電站，在接下來三個月則能提供大量的現金迴流。

倘若阿曼聯合銀行旗募集的專項信託基金有富裕，而受基建施工能力的限制，水電站建設速度一時跟不上，曹沫甚至可以將以利奈羅投資有限公司的名義，去收購菲利希安家族電力公司。

這樣就能將之前以菲利希安家族電力公司投入上游水電站及工業園輸配電建設的三百多萬美元，以一定的溢價套現出來。

也就是說，未來三個月，就算將新水泥廠二期的建設資金扣除掉，曹沫手裏能動用的現金也將達到八百萬美元。

而在三個月之後，設計年產能提高到三十萬噸的新水泥廠一期工程將建成。

考慮到屆時德古拉摩的成品水泥價格會滑落到水泥風暴前期的水平，也就每噸二百美元以下，但菲利希安建築材料公司不僅產能將翻兩倍，生產成本也會進一步降低，這就保證了每月利潤規模能保持在四百萬美元左右。

這依舊是國內水泥廠商難以想象的暴利。

到那時候水電站羣的月供電規模也將陸續擴大二千五百萬度，包括設施設備折舊款在內，每個月將產生一百五十萬美元左右的現金迴流。

到那一步，曹沫手裏的現金流，就可以說徹底寬鬆下來。

就目前來說，小水電的運營管理相應簡單，然而三四十座水電站組成集羣，特別是他們還以菲利希安家族電力公司的名義，單獨建造輸電網，向隆塔西部地區供電，那不同水庫及電站之間的資源調配，也是極有講究的，運營團隊接下來需要進行加強。

在基建隊基礎之上註冊成立的科奈羅工程有限公司，一直以來都在不斷吸納、培養工程施工建築工人，但缺乏施工管理及技術人員，也缺乏必要的工程機械設備，目前主要是配合中土集團在隆塔的工程承包做勞務輸出，還沒有資格承接工程分包。

科奈羅工程有限公司目前即便有一些盈利，都用在隊伍建設及員工技能培訓上去。

德古拉摩市甚至奧約州首府卡特羅的城市建設規模都不小，除了外資工程商外，地方上有也上百家大大小小的工程承包商，但絕大多數都跟土著家族以及幫派勢力有着牽扯不清的關係。

曹沫不想招聘背景複雜的工程管理技術人員，那就只能從奧約州立專科學院、拉各斯大學等卡奈姆的高等學院招聘畢業生新鮮人，但這些人要成長起來，是需要一段時間的。

曹沫目前做法，就是將這些招聘進來的新手，作爲施工、監理助手，派到各個水電站建設工地，跟中土集團的人先學着。

即便額外組建兩支工程隊，添置了一些施工設備，目前也僅僅是承接簡易橋樑、矮層板樓等簡易工程的建造，還聘請中土集團擔任監理。

曹沫也跟樑思錢談過，請他從中土集團挑選六到八名經驗豐富的建築工程師組建運營團隊接管科奈羅工程有限公司的運營，他可以直接給他們20%的股份。

然而科奈羅工程有限公司的規模太小、技術力量太薄弱，離開隆塔幾乎不可能承接到什麼利潤豐厚的大中型工程，樑思錢也很猶豫。

他只是答應等今年野羊峽中型水電站以及鹿角川河上游的水電站羣擴建任務完成之後，再作考慮。

而即便新水泥廠、金礦提煉廠建成後，工藝技術也僅能勉強達到國內平均水平，不僅需要培養管理及工程師團隊，還需要建立相應的研發及品質管理體系，在接下來一年內，很難說再去籌建新的工廠。

不涉及到高精尖產業，卡奈姆一定水準的工程師及中低層研究人才並不匱缺，除了奧約州立專科學院，德古拉摩的拉各斯大學每年還能爲社會培養五千多名畢業生。

要不斷從當地吸收新鮮的血液，融入他們目前僅只能說是簡陋、較低層次的團隊來說，繼而擰合成一股力量，這是需要時間的；曹沫他自己也需要不斷的補充學習……

這次回國，曹沫陪同參觀考察了國內的幾家水泥廠、採金公司，這放在國際上還不是一流水平，但也令曹沫感受到跟他們的差距巨大。

很多基礎性的東西，只能花時間一點一點的去學習、夯實。

要不然的話，一旦沒有水泥風暴這樣的紅利可以吃，他在隆塔所經營的一切都有可能陷入舉步維艱的困境之中。

而既然已經形成以溫迪斯卡夫、卡布賈等人爲首的管理團隊，這時候從國內高薪管理人去取代他們，現在是不現實的。

甚至以比溫迪斯卡夫、卡布賈更高或相差無比的年薪，從國內聘請一批人員填補中層管理及技術人員的不足，也是造成很大的問題。

不過趁這次卡布賈、溫迪斯卡夫他們到國內考察學習，曹沫借接觸國內幾家公司的機會，聘請幾名退休工程師年後到卡奈姆來擔任技術顧問，代價也不高，也不會跟卡布賈、溫迪斯卡夫他們已經形成的團隊造成衝突。

有些工作了一輩子、技術經驗豐富的老工程師，退休後的收入並不高，倘若家庭有需要，他們還願意爲十幾二十萬的年薪飄洋過海吃這份辛苦的。

這也算是稍稍彌補目前技術力量的不足。

她還以爲這裏夠隱蔽了，除了幾個保鏢，別人不會知道她跟曹沫坐在這裏聊天，沒想到謝思鵬能直接找過來。

“來了就歡迎唄，難不成還要拿棍子將他們打出去？”曹沫拍拍屁股站起來，說道。