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    我在西北開加油站 - 第606章 給你開個歡送會字體大小: A+
     

    一上午下來,維族姑娘連續把所有要辭職多人都面談了一遍,在張朦那裏問不出來的答案,終於在其他人的身上問到了。

    原來,是有一家獵頭公司來獵他們,所以去處已經有了。

    他們下家是一個位於濱海市,由默哀國一家生物科研公司和國內一家本地的公司合資的研究所,叫做默生研究所。

    這家研究所給他們開出了非常豐厚的條件,工資普遍都比在牧雅高了兩倍,而且還給他們提供全部的食宿,各種福利,並承諾在兩年內幫他們在濱海取得戶籍。

    聽見這些待遇,維族姑娘自己都忍不住有點心動,沒想到從牧雅出去的人,居然這麼搶手。

    在這樣的待遇下,人被挖走真是一點都不冤,沒辦法啊,人家出價就是高,而且還在濱海,夏國的經濟和金融中心,年輕人沒有不想去的。

    面談了一圈,維族姑娘到最後都不好意思挽留人家了,感覺有種挽留人家就是阻礙人家大好前程的意思,令她倍感愧疚。

    所以,面談的結果是一個人都沒挽留成功,想法倒是摸得七七八八。

    吃午飯的時候,維族姑娘和陳牧、女醫生、汪靜汶湊在了一桌,把面談得到的信息原原本本的說了。

    幾個人聽了之後,都驚訝了。

    他們驚訝的不是外頭提供的待遇有多好,而是他們牧雅研究院看起來在行業內真打出名號了,否則也不會有人拿出這麼高的待遇來挖角。

    消化了一會兒後,女醫生有點擔心的問:“這麼弄下去了,我們的人會不會都被挖光啊?”

    “真有可能!”

    汪靜汶苦笑了一下,對陳牧說:“待遇差太多,很難留人,而且現在我們研究院所有人的合同都沒有競業限制條款,對他們一點約束力都沒有。”

    “對不起,靜汶,以後招人的事兒你說了算,我再也不插手了。”

    聽了HR女總監的話兒,維族姑娘挺不好意思的,這爛攤子算是她一手搞出來的。

    當初因爲和女醫生頂牛,不願意女醫生插手研究院的人事,所以她都是自己一個人在弄招聘和定合同的事情,結果就出了這麼大的簍子。

    現在鬧成這樣,卻要大家一起收拾爛攤子,她可真沒那麼大的臉不當一回事兒。

    “沒關係的,我們一起想辦法解決,只要技術還在我們手裏,其他都沒關係。”

    女醫生安慰了維族姑娘一句,轉過頭,對陳牧問道:“你之前不是說有辦法解決嗎?你是老總,你說了算。”

    陳牧看向維族姑娘:“新招的人恐怕就沒辦法了,能留多少是多少吧,不行我們再招人,倒是從研究院一開始創立就在這裏的老人,我們要好好的談,儘量挽留。”

    微微一頓,他又說:“如果可以的話兒,就給他們漲一點工資吧,雖然沒辦法和外頭相比,可至少我們要表明個態度。”

    維族姑娘側着腦袋思索了一會兒,大概是在算人數,然後才說:“當初和我一起創立研究院的,大概就十個人,我回頭去和他們說,他們應該不會走的……唔,就算走了也沒關係,我們還是好朋友,他們也不會對我們造成技術外泄的問題。”

    “能留還是得留的。”

    陳牧看了維族姑娘一眼,說道:“現在外頭出那麼高的價挖我們的人,都是爲了我們的這點家底,等人過去了以後,如果人家發現他們手裏沒東西,不知道會怎麼樣的,所以既然他們是你的好朋友,你就儘量別讓他們走,不然分分鐘有可能掉進坑裏了。”

    陳牧的話兒說得直白,維族姑娘也聽得明白,想了想點頭說:“那我下午就去找他們,好好和他們分析分析,他們一個能明白了。”

    陳牧點點頭,然後才又說:“既然留不住人,就別留了,反正他們走了,以後說不定會怎麼樣的,我有個主意,這一次要走的人,我們給他們開個歡送會,你們覺得怎麼樣?”

    “歡送會?”

    桌上三名女生聽見這話兒,都怔了一怔。

    遇見有員工這麼集體跳槽,不封殺、不告上法院就算好的了,從沒聽過有人給跳槽員工開歡送會的,這算什麼騷操作?

    陳牧說道:“就是要讓人都看看,我們牧雅是來去自由的,這也算是一種人性化管理,員工要走我們就歡送,希望他們前程遠大。”

    女醫生想了想,猶豫道:“來去自由也不用開歡送會吧,以後要是外面都知道了,會不會就變得沒有顧忌,可着勁兒挖我們的人?”

    “不怕,挖就挖唄。”

    陳牧似乎想到了什麼好笑的事情:“要是外面一直出這麼高的價挖我們的人,以後傳出去,我們也不用擔心招不到人,因爲所有人都知道只要在我們牧雅鍍一下金,出去以後就身價就會翻倍,這或許對我們也是好事兒。”

    這話兒雖然說得有點可笑,可是想想也真有那麼點道理,女醫生沒意見了。

    維族姑娘不在乎,她現在只擔心招了新人回來,不知道要適應多久才能真正有生產力。

    至於汪靜汶,她完全沒意見,平常牧雅這邊並沒什麼太多人事上的事情需要她處理,她有點閒得慌,現在好了,她總算是有用武之地了。

    事情就這麼定下了,陳牧笑了笑,又聊起了搞歡送會的小細節。

    其實他還有一個小心思沒說。

    那些挖人的機構,如果從這些跳槽的人的身上得不到牧雅的技術,將來肯定會對這些人棄之如敝屐。

    今天這個歡送會,或許在以後的某一天,能讓這些跳槽的員工對比某些東西,從而更看得清楚現實。

    當天下午,維族姑娘馬不停蹄的繼續和研究院裏的人面談。

    讓她放心的是,研究院的老人雖然知道外面高價挖人的事情,可都沒人有走的意願。

    其中一個和維族姑娘比較要好的大姐,甚至還說出了外面也有獵頭公司,開高價挖她並被她拒絕的事情。

    維族姑娘聽了,心裏非常感激……

    第二天,研究院發出了公告,要爲離職的員工舉行歡送會。

    此公告一出,研究院內一片譁然。

    這操作……

    太不常規了,所有人都感到意外極了。



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