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    鬼醫神農 - 第兩千六十二章雪花競爭對手字體大小: A+
     

    新一批員工入職後,翁帆的辦公室再也沒有失竊過。

    不僅沒有失竊,甚至都不用監督員工工作。

    一個團隊一個團隊的人,都相互監督。

    除了團隊考覈外,還有個人的技校考覈。

    所有人都盯着那個季度分紅,而不是盯着死工資。

    都是從窮學生剛剛步入社會的新人,對於金錢的渴望還有對於社會認同的渴望時刻激勵着他們。

    最要命的是年輕人衝勁足幹勁足,身體也強大。

    “比起老油條,這些年輕人沒有職場上那麼多臭毛病。更容易將他們捏在一起,可能剛開始因爲情商性格等不習慣,日子久了他們之間會形成自己特有的文化。”

    武貴道。

    “那我應該警惕什麼?”

    “警惕他們因爲性格問題產生的衝突,因爲衝突又產生的衝動做法。年輕人,這些毛病都有。當然,也因爲年輕,他們之間的矛盾也容易化解。當然,我說的是男孩。如果是女孩之間產生什麼矛盾了,最好不要放在一個團隊或者一個部門。總之男女搭配起來吧!”

    武貴繼續道。

    純女人的公司,纔是最要命的。

    大學宿舍中,一個寢室四個人都能搞出五個羣來。那麼這些小公司中,女人越多公司內耗就越嚴重。

    陰陽平衡不僅僅說是性格平衡,性別平衡也很重要。

    老祖宗的管理辦法,武貴與翁帆一一道來。

    現代管理出的是高效率,老祖宗的管理出的是和諧團結。

    翁帆公司中的人都懂得現代管理學,也容易理解這些。對於傳統的管理,他們幾乎不懂。

    團結和諧與高效率之間的取捨是翁帆考慮的。

    有時候,內部不和諧會產生高效率工作的事情,有時候內部和諧也產生不了高效率的工作。

    事情有時候就這麼好玩,規則不是你以爲的就是你以爲的那樣。

    “那個,你能不能來我公司,我給你一個副總!”

    翁方當即邀請武貴出山。

    “沒意思!”

    武貴直接搖頭。

    “年薪你提?”

    “你覺得我是看重錢的人麼?”

    “要不,給你介紹個女朋友?”

    “切!”

    “兩個女朋友!”

    翁帆邀請的計劃還是沒有成功,不過無軌道所有建議她都聽了進去。

    回到後立即找了三位歷史博士研究生。

    分別是先秦,秦漢,唐宋的研究者。

    每次與武貴的談話,翁帆都感覺自己與武貴的差距太大了。

    兩天的時間,翁帆就將這幾個時間段歷史從上到下生活管理制度瞭解的差不多了。

    也只是瞭解並未做深入探討。

    “男耕女織這種生活生產方式,確實是在生產力低下的社會中最好的分配了。這種分配能保證社會的穩定,也能充分利用男人與女人的天賦思維等方面。”

    對面坐着的博士生給翁帆講解先秦的生活生產結構的優點。

    “這就是管理者選擇的,也是當時社會發展出來的結果。男人在力量創造邏輯反應方面優於女性,大部分女性在耐心細緻方面是優於男性的。男主外,女主內就天然形成了。”

    翁帆不停點頭。

    很明顯先秦時人們就懂得利用性別上的優點進行了一次社會大分工。

    打仗,幹工程,累活要死人的活都交給了男人。

    在性別分工的基礎上又有了學識分工,性格分工等等。

    這種分工完全可以用在自己的公司中。

    怎麼用?

    先秦是讓各自的諸侯國自我選擇。

    誰發展的慢就會被吞併,自己收入少罷了,還會取消爵位。

    就這樣做!

    接着,翁帆又將公司大大小小的任務全部下放。

    各個團隊憑藉自己的本事拓展市場開發自己的產品,而公司提供的資金就是他們的分紅。

    願意用分紅繼續幹還是分了紅之後跑路,都是你們的事情。

    整個公司的管理完全應了老子的管理模式。

    無爲而治!

    爲無爲,無所不爲!

    新的模式出來後,翁帆也沒有忘了給每個團隊同樣的啓動資金。

    幾個月後,公司內幾個團隊之間相互是雞犬相聞,卻老死不相往來。

    雪花公司!

    白雪瞥了一眼年度報表,伸了一下懶腰。

    今年公司的發展不錯,終於算是穩定下來了。

    好久都沒有回陳溝村看看老爺子了。

    “劉蘭,看囡囡放假了沒?放假了把她接回來一起去陳溝村看她爺爺奶奶去!”

    白雪摁了一下電話鍵說道。

    話還未說話,門就被推開了。

    “白總!”

    “怎麼了?”

    “市面上新出來的美容口服液開始衝擊我們的市場了!”

    白雪的假期還未開始就結束了。

    “美容口服液是怎樣的來歷,怎麼如此厲害!”

    會議室中,白雪詢問市場調研組的人。

    “這是一家小公司,最近也不知道怎麼了都好像吃了雞血似的。”

    “別說這些廢話,我們公司當年也就是這樣發展起來。先介紹這口服液和這家公司的情況吧!”

    會議結束!

    白雪就不鎮定了。

    “這是咱們公司未來最爲有利的競爭者了。”

    辦公室中,白雪將幾位高管叫在了一起。

    每個人手中都有一份關於翁帆的簡歷與翁帆公司的簡歷。

    除了這兩份簡歷外,還有一份厚厚的表格,上面全是美容口服液所有的信息。

    “從目前的數據上看,找這樣的速度發展下去,要不了兩年就能追上我們所有產品的銷售。“

    “這麼說兩年都有可能擠佔我們的市場!”

    頓時,所有高層都嚴肅起來。

    剛纔的會議,大部分人都還未警覺,現在看完這數據都吸了一口涼氣。

    換做之前,他們絕對不會相信還有這樣的公司出現。

    看看雪花公司的成長,他們自己都無法相信自己的公司會成爲如今的巨無霸。

    “這家公司能出一份美容口服液,我們也研究一份擠佔他的市場。”

    “可我們不懂他們的藥,更不知道配方,怎麼打?”

    “不需要知道,隨便弄個幾份,只要吃不死人的。總之價格從貴到便宜都弄上一套,先將這個什麼口服液全都弄臭了,只要是老百姓聽到美容口服液從心中認爲這些藥就是假的,我們這場戰爭就結束了。”

    “辦法倒是好辦法,這也是消費了我們的牌子。咱們牌子存在了污點那……”

    “沒什麼,只不過損害了口服液這幾個字!”

    “呵呵!一個品牌出現了污點,想要在客人心中樹立起的屹立不倒形象也會隨之崩塌。“

    “那就用換個品牌唄!反正只要讓百姓聽到口服液幾個字懼怕就行!”

    幾個高管爭吵着。

    白雪靜靜看着美容口服液的發展勢頭。

    忽然間,白雪被美容口服液上幾個字吸引住了目光。

    “全中藥成分,無污染重要提純?”



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