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    賀少的閃婚暖妻 - 第303章 流量小生字體大小: A+
     

    秦以悅將她認為重要的信息記了下來,「對於藝人的選擇韓總您有什麼建議?」

    「聽話、聰明、科班出身、少出幺蛾子。」

    「對於其他品質沒有要求嗎?」

    「不需要。作為一個管理者,我們需要的他們創造價值,並不指望他們成為道德楷模。合作的時候少出事就沒問題了。」

    「在合同簽訂方面呢?」

    「經紀公司的收入大頭是藝人的勞務費,一般薪資合同為兩種,一種是有底薪加提成,這樣在沒有工作的時候,他們能有錢解決溫飽;另一種是憑工作拿工資。前者的抽成比例是9:1,後者8:2,公司拿大頭,藝人拿小的。一般公司在初期會提供住宿,方便管理,這在業內是很平常的操作模式。」韓子櫻看秦以悅那近乎純粹的氣質,說道:「剛才我說的都是行內約定俗成的操作模式,你在行內走動走動就明白了。接下來我想說的一點是娛樂圈跟其他行業最不一樣的地方。」

    秦以悅全神貫注地看著韓子櫻。

    韓子櫻說道:「就是性關係。這一點在娛樂圈很頻繁,頻繁到在劇組的衛生間都能看到男女演員發生關係,有時候到了旁若無人的境地。在演員們的眼裡這種事就跟吃飯、睡覺一樣稀鬆平常,咖位越小就越容易用身體去換取機會。不少小演員還會睡遍整個劇組,以此來換取上戲的機會,但這種情況換來的都是白睡。大家都精得很,不會真的給機會給這樣的人。但演員的黃金階段就那麼幾年,不在那幾年拼出一條路,拼出咖位,基本就沒什麼機會了,連群演的機會都未必有。我冒昧地用莫先生舉例,之前秦小姐你為莫先生治療,會有比較直觀的感受。莫先生受傷初期,有大量的媒體、粉絲想方設法地去探望他,以獲得第一手諮詢,幾天之後他的熱度就淡了。他住院的中後期基本就沒人關注這件事。」

    「莫先生曾跟我說過不用兩三天那些粉絲就會叫別的人老公了。」

    「對。觀眾和粉絲的忘性很大,只要不頻繁出現在他們的視野內,他們就會粉上其他人。莫先生的咖位、實力都足夠強,都會有這樣的待遇,更別妄想其他藝人了。莫先生在最負盛名的時期退出娛樂圈是明智的,激流勇退總是比讓市場厭煩了之後再黯然退場讓人惋惜與留戀。當然,莫先生要是繼續在娛樂圈裡從事表演,他的成就會更加大,但這不符合他的職業規劃。我舉這個例子是想提醒你,如果之後你們的公司培養出不錯的藝人,在他們最風光的那段時間想方設法把他們的價值最大化,無論對公司或是他們都是最好的,讓他們在最能撈錢的時候讓他們多掙點,等勢頭弱了他們還有錢傍身。現在當紅藝人的價格已經亂到一定的程度了,假設一部戲總投資為兩個億,男一號的勞務費是一個億,女一號和其他全體演員估計能分走三千萬,剩下的錢才是各種場地、服裝的費用。這也是為什麼不少號稱大投資的戲,觀眾卻沒有看出多大的區別原因就在此,絕大部分的錢都在男一號手裡。」

    「這個現象是正常的嗎?」

    「很常見。另外還有流量小生這個概念,流量的價值是直接體現在金錢上的。目前你們的經紀公司需要簽的不是已經形成流量的男藝人,自己培養出一兩個流量小生會讓你們的公司迅速地業內為人所認知。像我剛才說的,當下你們只要簽幾個藝人就可以,質比量重要,從頭到尾打造出一兩個流量小生比你們做任何廣告都有用,而且你們也沒有那麼多精力和經驗在初期培養大量藝人。」

    「受教了受教了。」秦以悅笑道。

    「秦小姐客氣了,我不過是比你先進入這個行業早一點。要是秦小姐跟我說醫療行業,我同樣會一臉崇拜地看著你。」韓子櫻說話的分寸拿捏得恰到好處,既能如實回答了秦以悅的疑惑,也不讓自己剛才的那番長篇大論顯得有說教的嫌疑。

    秦以悅自然明白這一點。

    兩人又針對公司的運作模式進行了探討,秦以悅跟韓子櫻約了一起吃晚飯後就離開了。

    韓子櫻來辦公室肯定還有公事要處理,她佔用時間過久也不合適。

    秦以悅覺得還挺好的,她這次所從事的領域雖然是陌生的,但所承擔的風險並不算大。

    一是有不少有給驗的人給她大量的建議,二是這次的創業是自上而下,並非自下而上。

    自上而下的創業會規避了大量的風險;自下而上則全然不同,是要一路自己摸索創業,沒有經驗、沒有足夠的財力,全然憑著一腔熱血去實踐和努力。

    現在她們依託了不少從業者的經驗,在探索的過程中會減緩了不少時間,但並不意味著她們接下來不用吃苦。

    **

    不跟程江雪一起工作,絕對不知道她對工作的要求有多高。

    不過對秦以悅而言並不算什麼,她對自己的要求原本也不低,她和程江雪的性子本來就很接近,一起工作之後,發現性子接近的人一起工作很能起到事半功倍的效果。

    最近在工作室裝修時,程江雪已經在研究各種簡歷了。

    她一天能看個五六十份簡歷,還能把那些人的特性、性格都摸了個清楚,並運用心理學分析透徹,真是讓秦以悅佩服又膜拜。

    秦以悅目前的主要工作是跑各大影視基地,了解真實項目的操作。

    當然,這種走馬觀花的觀看能產生的意義並不大。

    然而這個步驟又是避不可免的。

    她是最適合做這個的人。

    她就這麼天天外出看了一個多月,把秦城周邊的影視基地也走了一遍。

    有了不少切身的認知,比韓子櫻和莫暮沉的經紀人跟她說的理論有了更深的認知。

    劇組是個小型、濃縮的社會,層級非常分明。

    演員是表面上最為光鮮的一個環節,實則在整個劇組中也只屬於食物鏈的中層。

    當然不包括知名演員,知名演員受到的待遇比較好。



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