大丁把蔡倖幸送回朝明當面交給於舒友，雖沒細說，於舒友已聽出端倪，簡直嚇得瑟瑟發抖！

無論如何他都想不到妻子居然想出同歸於盡的激烈手段。

把蔡倖幸扶到卧室睡下，想想不放心又餵了顆安眠藥，然後趕緊打電話給方晟討主意。

方晟笑道她舉著烈性炸彈我都沒怕，這會兒你怕什麼？從朝明一下子外放巴西，老實說心理衝擊是蠻大的，但總公司既然決定了不去肯定不行，除非辭職。這樣吧，你先以倖幸的名義向總公司請幾天病假，再說出國也要辦手續、做些準備工作吧，倆口子出去旅旅遊、放鬆放鬆情緒，過陣子再說。

於舒友猶豫半晌，道老弟，能不能商量個事兒……你不說我也猜到倖幸調動與愛省長有關，至於內幕我不清楚也不打聽，但麻煩你跟愛省長打個招呼，去巴西的時間能不能壓縮些，比如一年左右……你看怎樣？

方晟回答得滴水不漏，道調整工作的主動權在總公司，既然倖幸不願長期呆在海外，以後大家一起努力吧。

唉，你放在心上就行。

於舒友無奈應道，放下手機，看著卧室里酣睡不醒的妻子，長長嘆了口氣。

對於這個家庭，對於這樁婚姻，隨著時間的推移和見識的拓寬，於舒友心裡愈發產生困惑。

另一方面對一直沒能盡到孝心的父母，於舒友也內疚不已。這些年來在蔡倖幸一手遮天管制下，他似乎習慣了順從，做什麼、不做什麼，去哪兒、不去哪兒，甚至穿什麼、不穿什麼，吃什麼、不吃什麼，都是蔡倖幸說了算。

有個周五下午，辦公室同事們做完手裡的事捧著茶杯聚在一起閑聊，說著說著提到一個叫清城花海的景點，據稱有幾萬株鬱金香，還有各種各樣的花卉、盆景，值得一游。

去過的同事繪聲繪色一介紹，幾個同事都動了心，有的立即上網預訂房間，有的通知家屬做好明後天安排，唯有於舒友獃獃站著不動。

「哎，於主任想不想去？」

「您不是最喜歡欣賞盆景嗎，咱們約個時間到附近飯店會合，晚上喝酒！」

「喝完酒女士泡溫泉、做美容，男士享受頂級按摩，嘿嘿嘿……」

同事們均露出不懷好意的笑容。

在省委大院時間久了也蠻枯燥單調的，偶爾自費出遊，徹底放飛自我也無可非議。

於舒友苦澀地笑笑，支吾道：「我……我大概沒空，你們玩吧，你們玩吧。」

細想起來也真是，從大學到現在於舒友幾乎沒什麼興趣愛好，或者說所有興趣愛好都被淹沒在瑣碎的家務事里，根本無暇顧及。

大學那陣他的愛好其實很廣泛，每周固定一幫球友踢兩場足球，然後在網上下圍棋、打撲克，偶爾搭個班子打麻將，雖說輸贏只有幾十塊錢，玩的是刺激。

和蔡倖幸談戀愛后，好像一下子時間被佔得滿滿的，陪她逛街，陪她去圖書館，陪她做義工，陪她處理學生會事務……

正如這樁婚姻，完全被蔡倖幸所主導。

弄得他如此只剩一個愛好，那就是下基層、走訪企業時看到盆景駐足停留良久，時間長了大家都知道於主任喜歡盆景。

然而自駕兩日游在於舒友而言無異於天方夜潭：雙休是蔡倖幸父母從對面小家過來團聚的「法定日」，於舒友從早開始忙碌，接二老、買菜、指點和監督保姆撿菜做菜、清理打掃、各個房間綠植搬進搬出等等，等到一大家人吃完晚飯收拾妥當已累得腰都伸不直，別說到小區里散散步，就是站院看綠植都沒勁，只想早點上床睡覺。然而還有，蔡父周六總要躺在浴缸里泡個澡，鞍前馬後伺候到老人家睡覺，一看時間通常晚上十一點多鐘了。

很多時候於舒友都想不通，為啥領導、同事們能活得那麼瀟洒，動輒來個說走就走的旅行，自己卻舉步維艱，人與人的差距哪能這麼大？

當夜，於舒友獨自坐在沙發，沉思到凌晨兩點多鐘才有了倦意。

他終於下決心要改變，自我改變，也要改變蔡倖幸，改變這個家庭！

周一上午，從京都飛來專門負責招聘面試的考試團隊，進入考場前團隊經理特意請示方晟有無指示，實質是問市委書記有無需要特殊照顧的候選人，方晟搖頭說沒有，一切陽光操作，公平公正公開進行，除了——對省直機關、軒城和臨州三方面候選人適當提高加權，相當於優先選拔吧。

明白了。團隊經理道。

面試地點設在市委大院幾個會議室，方晟調集特警層層把守，別說遞條子，連蒼蠅都飛不進去。省委組織部、省正府人事廳等部門派來的考察團見狀都感嘆只要領導下決心，杜絕打招呼、遞條子甚至營私舞弊完全可以做到。

連續作戰七個小時，下午四點多鐘總數為50多人的入選名單已經出爐。因為面試是按1：1.1選拔，這意味著市委常委會還有0.1的選擇空間，團隊經理把名單交給方晟，說要不要等常委會討論后再對外公布。

方晟說無須討論，你們直接公布。

坐在旁邊的咸翡忍不住道方書記，最好還是討論一下吧，本身面試后還有人要被淘汰，貿然公布人家入選豈不空喜歡一場？

方晟說現場公布的是面試結果，誰到哪個崗位要等常委會研究，暫時落選的是也會在後面人事調整中優先錄用，不會空喜歡，只是時間長短問題。

噢，原來市委書記打的這個主意。大家都恍然大悟。

當晚方晟便召集常委們開會，理由是面試名單都出來了，職務任免不能過夜，否則方方面面干預太多。這一點常委們深有同感，因為他們已各自接了不少電話，收到不少簡訊，可惜無能為力。

遇到如此強勢而有主見的市委書記，任免標準和尺度都在他心裡，誰都摸不著深淺。

果然，坐下來人手一份面試結果名單，然後方晟微笑道：

「面試成績已經對外公布了，我們要尊重陽光操作，一切透明化公開化，切實做到幹部培養和選拔的公平公正。我的建議是，以筆試和面試總分作為定崗依據，成績高的按照他報名單位和職務進行委派，剩下來仍以總分順序依次調劑，當然把握的原則還有一點，那就是省直機關優先、軒城和臨州兩地報名者優先。」

還是自詡老資格無所畏懼的統戰部長賀錚說話，陰陽怪氣道：「會不會給潤澤幹部造成錯覺，即外來的和尚念好經，把經都念到潤澤來了？」

鞠紅翔附合道：「是啊，打擊本土幹部積極性，覺得干好乾壞都一樣，反正沒有晉陞機會。」

鞠紅翔的侄女報考市發改委，咸翡那邊打過招呼，筆試僥倖過關，面試被不留情面的京都考試團隊淘汰，故而滿肚子火。

「咸部長算算看，按總分排名結合個人意願是什麼情況？」方晟並不接碴，直接吩咐道。

旁聽的組織部常務副部長和兩名具體經辦副科級科員在後排緊張測算，然後列印出來遞給咸翡。

粗略看了一遍，咸翡道：「市直機關9個正處級領導崗位，入選者當中潤澤籍有5個，省直機關2個，軒城和臨州各1個；26個副處級班子成員崗位，入選者當中潤澤籍15個，省直機關6個，軒城3個，臨州1個；11個副處待遇崗位，潤澤籍5個，省直機關3個，軒城1個，臨州2個。沒能入選本次崗位調整的都是潤澤籍，共有……」

方晟抬手打斷，道：「大家看看，潤澤本土幹部入選率占絕對多數嘛，怎談得上打擊積極性？再說異地引入和交流人才是符合京都和省委要求的，不是外來和尚念好經，而是他山之石可以攻玉！剛才說過，本次沒入選的下次優先，這批人已走在其他人前列了嘛。」

「一下子調整這麼多人，大多數並非本系統本單位，我擔心有個銜接問題，」王智勇皺眉道，「近期方書記對城市規劃和建設提出高要求高標準，這批人能否迅速接手呢？因為不了解、不掌握情況延誤進度怎麼辦？」

段勤道：「要不要以老帶新運行一段時間？老同志的經驗也很寶貴的。」

「或者公布名單后三個月內逐步到崗，中間有個緩衝。」聞子項道。

施盛斌道：「哪怕半年都沒關係，反正拖這麼長時間了。」

只有婁伯林和市委秘書長車叢始終沒發言。市委秘書長是市委大管家，必須與書記搞好關係，否則直接影響自己在常委會和市委的權力分配，還有地位。

婁伯林則是萬言不如一默。方晟沒來的時候，陳皎就告誡過他，要收起原來在潤澤發揮頂樑柱那套，夾起尾巴低調做人！方晟作風強勢，出手凌厲，千萬不能跟他頂著干，十年以來經驗表明，凡跟方晟作對的都沒好下場。

因此——要是往昔常委會婁伯林絕對是焦點人物，最終形成的決議起碼大半貫徹他的意志，因為懂經濟、反應快、點子多，王智勇都依賴於他，自然在常委會大力支持。

如今婁伯林熄了火，常委們頗不適應，一時未能形成新的凝聚點。