「以考試決定鎮黨委班子人選，我個人認為未免……失之輕率。」

由於厲劍鋒不置可否，方晟把霧都鎮領導班子調整方案拿到常委會討論，引起強烈反彈，組織部長盧東不得不率先表明態度，斟字酌句地提出自己的觀點，本想說「未免兒戲」，話到嘴邊臨時改成「失之輕率。」

盧東的確不敢輕率。

市委組織部閃電般免掉孔偉衡副縣長職務的通知，尤如投下一顆重磅炸彈。官場慣例幹部能上不能下，即使下也得有充分理由，比如貪污受賄、嚴重失職、個人作風問題等等；上級組織部門免掉一名縣處級幹部也會慎之又慎，反覆徵求意見，並結合縣常委會結論，象這樣毫無徵兆、沒有明確理由就免職，雖說「另有任用」，任用決定卻遲遲沒下達，估計也沒什麼好位置，只能說明一個問題：

市領導對方晟的支持毫無保留，達到言聽計從的程度！

反過來想一想，對市委組織部來說撤換縣常委算什麼？還不是象孔偉衡那樣說換就換，一紙公文而已！

方晟縱使改變不了順壩，改變常委會組成的能力還是有的。

因此常委們尤其盧東、蔡佑銘、穆宏等人對方晟更加敬畏，不敢輕易正面對抗。

不過瑤山屬於厲劍鋒分管，幾個鎮書記鎮長都是他一手提拔，從這個角度出發，盧東等人又不能不表示力挺。

蔡佑銘也言辭謹慎地說：「組織部門考察任用領導幹部是全方位的，要結合德、能、勤、績、廉等方面，還有群眾測評等等，這些內容靠一張試卷如何反映？有的同志擅長管理但考試不行，有的同志擅長考試但能力一般，所以……是不是採取考察和考試相結合的方式，更能全面反映問題。」

吳大兵表示支持：「高考一張試卷定終身，向來被大家所詬病，所以單純考試來決定進領導班子，個人認為還是結合組織考察。」

方晟看出來了，吳大兵在常委會立場或左或右並非見風使舵或別的原因，而是他考慮問題對事不對人，完全從問題本身的是非出發。

「組織考察和考試各佔一半吧。」章雄安也認為方晟的做法太激進。

張真本想支持方晟，看看常委會風向不對，知趣地閉嘴不言。吳維師眼睛半睜半閉，乍一看好像睡著了。

「厲縣長還有什麼看法？」方晟主動詢問。

厲劍鋒半軟半硬道：「該說的上午已經說了，我的看法跟常委會大多數同志一致。」

言下之意我是多數，你是少數。

方晟乾咳一聲，道：「看樣子大家都是高考制度的受害者，提到考試個個深惡痛絕……」

有人笑起來，盧東卻說：「方書記，穆書記可是京都農業大學高材生呢。」

「難怪穆書記不反對考試，」方晟笑道，「大家一聽考試就反感，卻忘了問我考什麼。選拔鎮領導班子需要考什麼內容呢？當然不是數理化，也不考英語、時政，不寫作文。我要考的問題很簡單，大致兩個方向，一是如何根據當地特色農業發展經濟，二是面對常見的糾紛如何處置，當然出題目時會更加具體。我的題目沒有標準答案，完全是開放式的，只要你言之有物，有措施有對策有思路就行。大家覺得這是考試嗎？其實還是考察嘛！」

吳大兵道：「這是組織談話的另一種形式。」

「組織考察也是必須的。」盧東還不服氣，這樣一來似乎弱化了組織部職能，原來可以全權操作，考察結果都由他說了算，現在一切公開化、透明化了，以後還用組織部幹什麼？

方晟神情自若：「如大家所說，考察和考試要同步進行，兩方面結果相結合，具體方案雄安書記和盧部長共同討論，形成初稿后提交常委會通過。」

章雄安點點頭：「好的。」

厲劍鋒敲了敲鋼筆，把所有人注意力都吸引過來，道：「現在的問題是，鎮領導班子調整后，如何安置被調整的領導幹部？有些同志年齡確實偏大，有些同志有可能跟不上當今經濟發展節奏，但我們就因此拋棄他們嗎？人家在山裡辛辛苦苦幹了幾十年，突然跟一批年齡跟兒女差不多大的年輕幹部競爭，然後下來了，然後一無所有，我們的組織不會這點人情味都沒有吧？」

他表面說霧都鎮領導班子，常委們都清楚實質在發泄對基層派出所大換血的不滿，這幾天跑到正府樓哭訴、求情的所領導不在少數，但分管領導是吳大兵，主持改革的是方晟，誰也不便過問。

方晟嚴肅地說：「霧都鎮領導班子調整是改革試點，嘗試班子人選通過考試產生的方式，這不是競崗競聘，被調整的同志會有妥善安置，前期雙規了那麼多局領導，騰出不少位置嘛，到時都可以商量……」

「哦——」包括厲劍鋒在內都舒了口氣。

不料方晟還有話說：「為了避免群眾議論較多的帶病提拔、帶病調動問題，今後凡是領導幹部提拔或調動，必須設置三個月凍結期！」

「凍結期？」盧東皺眉道，「幹部任用規定里沒有這一條吧？」

方晟道：「我知道沒有，但順壩情況特殊，這是不得已而為之的規定。」

盧東嘖嘖嘴：「組織部門做事要講依據，否則人家不服氣的。」

「不服氣的事情很多，你盧部長應付得過來嗎？」方晟冷然道，「最近雙規的這些局領導，哪個在你們組織部門年度測評中不是優秀？審計局傅朱兩位，紀委同志下去才兩天工夫就搜集了一大堆證據，組織部門真的一無所知？」

「我……我回去追查相關責任人……」盧東支吾道，不敢再說話。

方晟又道：「設置凍結期，是為了新領導班子到任后揭蓋子，清理前任的遺留問題，當然如果沒有原則性錯誤，組織上對原領導幹部還是寬容和保護的，可一旦發現違法亂紀行為，必將嚴懲不貸，決不姑息！」

說到這裡他猛拍一下桌子，威風凜凜！