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    官場先鋒 - 第772章 多箭齊發字體大小: A+
     

    經過前期對接策劃,朝明市結對幫扶項目終於落地:

    新上馬六個製造類企業,包括:不鏽鋼標準件廠、化纖廠、毛紡印染廠、鏈條製造廠、電力設備廠和食品加工廠。

    入股五家企業擴大生產規模:玻璃、泡塑新材料、輪胎製造、特種電磁線和光能化合材料。

    朝陽市還捐助五百萬元教育基金,修葺和改建山區十所中小學;捐助五百萬元扶貧基金,定向補貼鄞峽市低保戶和孤寡老人。

    朱勤如此大手筆,是在徹底打聽到愛妮婭和方晟關係的基礎上。近期朝明省將有大規模人事調整,朝陽市是副省級省會城市,市委書記位列省委常委,朱勤享受副部級待遇。他很想藉此機會向前邁半步,或調到其它副省級城市任市委書記,或進省正府領導班子。

    官至省部級,任何變動根源都在京都,饒是如此省委領導班子尤其主要領導的意見也很重要。中組部高高在上,只大致了解省委常委們的情況,其它數目龐大的副省級領導幹部,有的名字都記不太清,更談不上性格、工作能力等方面的掌握。

    朱勤與省委書記關係不錯,在愛妮婭這方面去年由於工作疏忽,給她留下不好的印象。朱勤懊惱之餘多方補救,此次大手筆幫扶鄞峽也是措施之一,他不指望愛妮婭替自己說好話,只要別說壞話就謝天謝地了。

    方晟自然表示萬分感謝,特意當朱勤的面撥通愛妮婭電話,將他好好誇了一通。愛妮婭從口吻中聽出端倪,當即很正式地表示幫扶貧困落地地區是沿海發達地區的責任所在,幫扶工作不能搞一陣風,要持之以恆、堅持不懈地抓下去,要看到實效、看到效益才算成績。

    朱勤在旁邊聽得連連點頭,表示今後一方面加強投入,確保落地項目做大做強;另一方面加強技術指導和市場開發,推動產品營銷。

    與此同時鄞峽快速通道工程拆分的二十個標段開始招投標,經過六個輪次激烈爭奪,鄞峽本地建築企業全軍覆沒鎩羽而歸,舟頓建築企業中了五個,綿蘭建築企業中了七個,剩下八個均被牧雨秋實際掌控的公司收入囊中。

    竇康等本土派大為震怒,這事兒拿方晟沒辦法,便揪住舟頓建築企業中標的碴兒不放,四處散布謠言說吳郁明暗中操縱招投標,把發財機會讓給昔日結識的舟頓建築老闆。

    張澤松聞風而動,讓手下拿一疊舉報信催促省紀委立案。劉志伯深知吳郁明的背景,又側面了解到鄞峽本土派壟斷建築工程的情況,淡淡一笑,向肖挺簡要回報后煞有介事派出省紀委、省政法委、省委組織部組成的聯合調查組,專門調查鄞峽快速通道工程招投標程序問題。

    奧妙在於,聯合調查組純屬事件調查性質,主導方是省委,即便查到問題板子不會打到吳郁明,而是招投標主辦方市招商局;倘若省紀委單獨出面調查,那就是針對吳郁明個人了。

    經過聯合調查組認真、縝密的調查,翻閱全流程資料,約談招投標企業、工作人員等三十餘人,最後認定此次招投標程序合規,未發現人為操縱和串標等違法違紀現象。

    聯合調查組特別指出,有關吳郁明同志有針對性修改評分標準、傾向舟頓建築企業的說法並不屬實。第一,評分標準經工程事務所審查並公示,投標前無企業提出異議;第二,舟頓建築企業在此次招投標中拿到五個項目,低於綿蘭建築企業,以及省城等在鄞峽落戶企業,不能認同傾向的說法;第三招投標過程經過第三方公證,流程、操作沒有瑕疵。

    「袒護,明顯的袒護!」拿到書面調查結論后竇康火冒三丈,拍著桌子咆哮道。

    慕達苦笑:「老竇消消氣,俗話說官官相護,姓吳的還不是仗著京都那尊佛撐著?慢慢熬吧,把這兩個小祖宗打發走就沒事了。」

    「我何嘗不知這個道理?」竇康喟嘆道,「可是,市場一旦失掉了要奪回來需付出雙倍甚至三四倍代價,咱這幫人都老大不小了,卻後繼無人,難道眼睜睜看著精心苦營的陣地被一點點蠶食?」

    一直以來竇康、慕達等人都十分重視後備人才培養,本土派逐漸坐大引起歷任市委領導以及郜更躍的警覺,之前兩任市委書記、市長不約而同採取打壓政策,加之成槿芳在裡面煸風點火,但凡有點能力的本土派年輕幹部或調離鄞峽,或貶到山區工作,或在邊緣化和冷門單位任閑職,難怪竇康急得上火。

    「沒有永遠的江山啊老竇,咱哥幾個能弄到什麼程度就弄,不行放手,沒必要勉強。」慕達意興闌跚道。

    「唉——」

    竇康極不情願地長長嘆息。

    鄞坪山景區工程進展順利,目前已打通亂石崗到裕果嶺的單行車道,大型機械、工程車、開山破石設備可源源不斷運至裕果嶺,既方便兩端同時拓寬山道,又能著手進行度假山莊的基礎建設。

    聯合辦學方面,前期雙方接觸、洽談以及省正府相關部門會辦后,開始進行實質性會談,第一樁難題便是吳郁明和方晟所預料的校名問題。

    不單竇康等本土派對此看得特別重,就連一直支持吳方的梅秋、魏昌成也竭力反對,表示寧可談不成也要維護鄞峽學校的招牌!

    談判陷入僵局。

    「兩個破學校每年本一人數加起來不到10個,連續三年沒有985、211學生,還好意思誓死捍衛。」吳郁明發牢騷道。

    方晟也嘆息道:「省城名校出教學資源,投資公司出資金,三中、七中就換個招牌而已,這種便宜都不幹,真是榆木腦袋。」

    兩人唉聲嘆氣好一會兒,方晟道:

    「事情總得解決,硬拗不行就想辦法變通吧。」

    「你的意思是……」

    「我是市長,還是市委副書記。」

    「唔……」吳郁明很快悟出方晟的意思,眼睛一亮道,「一個學校,兩塊招牌?」

    「聯合辦學就是通常所說的公私合營,既要承擔公辦學校義務,即按學區劃分招生,又可以酌情按市場價收費,提供優質教育資源,那麼,我們不妨保留三中和七中的招牌,按學區按公費標準招收學區內生源;另一塊牌子則是省城名校分校,按市場價和成績面向全市招生。」

    吳郁明慢慢想了會兒,笑道:「行,還是你點子多!」

    折衷方案很快在常委會上通過,緊接著進入緊鑼密鼓的籌劃之中:瀟南一中因本身就是公辦學校,到外市辦學還需要辦理手續;反倒是瀟南理工附中先行一步,立即派工作組入駐七中。

    徐校長仍主持工作——這是方晟與瀟南理工附中協商的結果,約定三年內保持校領導班子穩定,只調走兩名副校長,由瀟南理工附中方面具體負責教學、教研活動。

    徐校長與工作組反覆研究后確定聯合辦學方案:

    一是初定開七個班,兩個學區公辦生班,五個收費班當中有一個強化班;

    二是今年瀟南理工附中派遣10名優秀教師前來交流,明年起增加到15-18名,負責收費班的教學,並通過教研組活動、聽課評點等提高本校教師業務素質;

    三是七中月考、期中期末考試參加瀟南理工附中的集團考試,平時也能分享集團練習卷和輔導材料。

    徐校長制定的目標是第一年本一錄取率提高5個百分點;第二年達到市二中的水平;第三年趕上並超過市一中。

    工作組組長搖頭笑道徐校長太保守,太不信任咱瀟南理工附中了!

    然後大筆一揮將目標改成:第一年達到市二中水平,第二年超過市一中3個百分點;第三年與綿蘭一中持平。

    太狂妄了,完全不尊重教學規律嘛!教書育人可不能拔苗助長,要循序漸進按部就班,來不得半點急躁!徐校長暗自嘀咕道,可人家畢竟是集團派來的領導,自己雖是校長,實則相當於看守內閣,教學方面做不了半點主,由他們去吧,反正目標完不成也不是自己的責任。

    七中(瀟南理工附中鄞峽分校)招生計劃出爐后,時值盛夏八月還有十多天正式開學,立即引發廣大家長的興趣,在了解到資源與集團共享,外派優秀教師過來執教后,不少原本已被市一中、市二中錄取,或者已到舟頓、綿蘭辦理借讀手續的,紛紛跑到三中報名。

    三中看到此景大為焦急,接二連三催促瀟南一中加快進度,不然優質生源都被七中收走。

    市一中、二中校長則跑到教育局李局長辦公室,說這樣任七中胡鬧下去,以後沒辦招生了,教育局必須出面規範。

    李局長曾任過一中校長,打心眼反感七中的做法,但方晟事先打過招呼,要打破過去死水一潭局面,適當引入良性競爭機制。只得擺出公事公辦的口吻說人家沒跑到你們學校大門口搶人,家長學生都是自願報名,憑什麼阻攔?有本事明年高考輾壓七中,生涯肯定迴流過來!

    這話說了沒兩天,三中(瀟南一中鄞峽分校)也公布招生計劃,更是吸引大批家長,事先印了五百份報名登記表都不夠用,把學校周圍複印店賺得缽滿盆溢。

    「成績稍微好點的都跑光了,明年高考……怎麼辦?」市一中、二中校長哭喪著臉訴苦。

    李局長安慰道:「沒問題,瘦死的駱駝比馬大,我看好你們!」



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