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    驚悚:我打造了異軌收容會 - 第13章 c級契詭師的報銷福利字體大小: A+
     
      富二代創業好呀!

      眾人喜滋滋的看下去,還有人打定主意,不管接下來的條款是996還是007都能接受!

      結果,接下來的條款讓他們傻了眼。

      「是我看錯了?還是我這份合同打錯了?」

      眾人恍恍惚惚中互相交換了手中的合同,確認上面的內容一模一樣,他們打工這麼多年,這樣的合同是真沒見過!

      「這…這已經不是霸王合同了吧!這是明晃晃的脅迫!」

      「清洗記憶?不管做不做得到都違法了吧?」

      「還有造成城市、世界、人數的破壞和減少,我想請問這是怎樣一份危險的工作?我們是造戰鬥機的嗎?」

      「難道新老闆想要生產煤氣罐,鋼管,化肥和拖拉機?」

      「有能源,有運輸,清不清潔不知道,刑倒是挺刑的。」

      「紀經理,這合同後面是不是寫錯了?」

      「我是監管不是經理,算了。」強調了好幾次,依舊被員工這麼叫的紀五隻得放棄,「合同沒有寫錯,接受的話簽字,不接受可以離開,公司會結清你的工資。」

      許舟一直在旁邊的椅子上坐著,他一個小孩,公司的事他還插不上手,就一邊吃著泡麵,一邊看那些員工的臉色變來變去。

      「什麼垃圾合同!你當這是玩過家家嗎?」

      「這合同完全不合理!我要去勞動局告你!」

      「這是合同還是賣身契,還抹去本人!」

      有的員工接受不了這樣的條款,把合同一扔,罵罵咧咧的離開了。

      「我,我接受!反正我這個年紀的人,去其它公司也不會有人要,留在這還能漲工資。」

      「只要不違背條例就不用擔心賠錢,漲50%工資,去了別的公司也不一定能找到這麼高工資的工作。」

      有些員工上了年紀,辭去這份工作,想再找也很艱難,加上難以捨棄漲薪後的工資,權衡再三後,他們選擇了簽字。

      「我倒要看看這家公司在搞什麼鬼!」

      「不會真的要生產一些不能見光的東西吧?刺激!」

      有些員工從這奇異的合同中看出了什麼蹊蹺,懷著好奇心,想留下來看一看。

      最後,只有十七個員工留了下來。

      其中,二個技術員,二個銷售,三個電銷,六個普工,兩個後勤,一個保潔,一個助理。

      留下來的基本都是基層員工。

      十七份合同收上來,紀五看了看簽名,確認無誤後便把合同放進文件夾里。

      「很好,想必留下來的都是對公司的未來充滿了希望的人,我就不說廢話了,先安排一下你們的工作。」

      紀五:「誰是技術工?」

      兩個程式設計師舉手。

      「你們負責搭建一個公司內部人員可以使用的軟體,功能簡潔一點,只要包含聊天,登記,發布任務接取任務的功能就行了,後續缺少的再增加。」

      兩個程式設計師露出痛苦面具,只感覺頭上微微一涼,原本就稀疏的頭髮估計要更少了。

      「至於五個銷售,你們先跟著助理整理一下公司的內務,分出一個人到大廳當前台。」

      「保潔就做回原來的工作。」

      紀五安排的工作不多,雖然有些變動,不過都在他們的能力範圍之內。

      「接下來的重點,兩位後勤帶一下六位普工,你們全部轉入後勤,之後分出兩組,兩人負責公司的採買,剩下六人負責執行部的人員的後勤問題。」

      留下來的兩個後勤員工,一個叫楊粟,一個叫鄧小蕊。

      鄧小蕊拿著一個本子記錄這次會議的要點,聽到紀五提到她後,立刻問道:「紀經理,這個執行部是什麼部門?裡面的成員都有誰?」

      紀五走到許舟背後,拍了拍他的椅背,「介紹一下,這就是我們公司執行部的成員許舟,其他成員還在總部沒有過來,目前你們只需要負責他一個人就行了,不管他想要買什麼都儘量滿足,購買物品的錢從公司那裡劃帳。」

      契詭師是一個高危的職業,不知哪一天就會面臨死亡。

      所以在異軌會中,契詭師的各種福利是最多的。

      加上有些契詭師脾氣古怪,需要哄著捧著敬著供著。

      在異軌會總部,甚至有專門劃出一百個人,只為一個契詭師服務的例子。

      許舟吸溜了一根麵條在嘴裡,聽到這話後,一下子嗆住,咳嗽好幾聲後,他驚恐的擺手拒絕:「咳咳咳咳!紀先生,這怎麼可以呢?」

      紀五順順他的背,免得這位小新人一下子嗆過去,「這是你應得的福利,你是c級,每個月都有一百萬的報銷額度,小子不用客氣,儘管花!那個小混蛋吃喝用都花組織里的錢,每個月光是他一人的開銷就要五千萬。」

      「五、五千萬!好厲害!」許舟滿臉驚嘆,他這輩子都沒見過那麼多錢,對於他來說,一百萬就已經是一筆花不完的巨款。

      「我真的可以隨便花嗎?」

      許舟本身是個性格比較內向、自卑、慣於否定自己的人,這與他過去的經歷有關。

      乍一聽自己每個月能夠使用那麼大一筆錢,第一反應不是欣喜,而是止不住的焦慮與不安。

      紀五肯定道:「當然,這是員工福利。」

      相比驚慌失措的許舟。

      鄧小蕊差點把手中的筆折斷,什麼叫想買什麼都儘量滿足,這位該不會是太子爺吧?

      楊粟則若有所思,看來這個執行部十分特殊,裡面似乎還有等級劃分,等級越高的成員,可以報銷的額度越高?

      這種運行機制,根本不是正常的公司。

      執行部到底是做什麼的?

      她暗自觀察許舟。

      許舟穿著新換的羽絨服,脖子上還圍了一條淺色的圍巾,看起來就是大學生的打扮,唯一不同的就是他背著一個貌似用來cos的刀劍?

      刀劍愛好者嗎?

      看起來年紀不大,性格比較拘謹內向,看起來很平凡,這人身上有什麼不同之處?

      而這些又與他們簽署合同上的內容有什麼聯繫?

      楊粟很沉得住氣,反正在公司里待久了,她早晚都會知道。

      


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