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    一號秘書:陸一偉傳奇 - 1595 義不容辭字體大小: A+
     

    陸一偉半帶威脅的話已經說得夠明白了,趙偉林並不傻,明白此話的意思,道:「陸書記,我馬上就退休的人了,不希望在退休前留下什麼。這個案子按照法律程序,肯定是不合法的。將來審查的時候,這是很嚴肅的問題,對你對我都不好。」

    「這不是你考慮的問題,我自有想法。」

    趙偉林見說服不了對方,道:「這樣吧,我讓我們副檢察長配合你,我就不參與了。」

    他一直在推脫,陸一偉很快意識到,是不是他與此案有一定關聯,刻意迴避?

    雖然沒接觸過他,但有關信息源源不斷傳來。此人在龍安的口碑並不好,插手很多工程項目,而且濫用權力,但凡得罪他的人結局不太好。據說有個人在酒桌上發酒瘋,冒犯了他。結果過了幾天就讓反貪局查了此人,查到此人有8萬元的賬目說不清楚,按照行賄罪判了三年半。通過一件小事可以看出他的城府和心胸。

    陸一偉沒有和他深聊,結束會談回到宿舍。

    又是勞累的一天,連洗澡的力氣都沒有,簡單洗漱了下躺在床上,打開手機看著屏幕上兒子的照片,內心無比難受。別人家的孩子天天有爸爸陪著,而他卻為了工作難以相見。本來就欠女兒太多,現在兒子也欠下了。可是,又有什麼辦法,家庭和事業如同魚和熊掌,到底該如何選擇,難以抉擇。

    他給自己定下的職業生涯規劃,在龍安少則一年,多則三年,即便再有好的職位瞪著他也不會選擇,回到江東市,陪陪妻兒,父母,不想給人生留下太多遺憾。

    第二天上午,陸一偉打起精神繼續工作。上班后拿著領導幹部的名單琢磨著如何調整人事。不能再拖了,有些要害部門必須儘快補齊。比如說教育局,旅遊局,以及好幾個鄉鎮,再不配齊難以開展工作。這件事他已經琢磨了許久,也請教過一些領導,心中基本有了概念。

    涉及到調整人事,有千萬雙眼睛死死盯著你,稍有不慎,將引發不可調和的矛盾。而且不能隨著性子來,結合當地實際情況具體研究分析。比如說現在各局各單位的負責人,基本上都是在劉占魁手中提拔的,如果都不用不切實際,還要想辦法全部安置。如何安置,只能是量化考核。

    參照其他地方的經驗,陸一偉決定對滿55周歲的領導幹部實行一刀切,讓這部分人退居二線,把一些老闆凳推上來。

    沈晨為在時,已經讓摸過一次底。55周歲以上的一把手涉及到40多名,而長久以來擔任副職的幹部多大500多人,其中不乏幹了有十幾年的。這個群體基本對升遷無望,每年過著撞鐘般的日子提前進入退休狀態,反正干與不幹一個樣。幹得再好也得不到提拔,還不如不去干。這部分人要是提拔上來,工作幹勁還是十足的。

    此外,要提拔培養一批後備幹部到基層鍛煉,不能像現在一樣出現斷層。不僅是對現在負責,也要對後來者負責。

    還有,此次抽調到三講活動辦公室的人要著重提拔,畢竟這是他的工程,要對他們負責。

    正尋思著,組織部長張帆敲門進來了。拿著一份文件遞上前道:「陸書記,這是市委組織部下發的文件,汶川地震特殊黨費排名情況,我縣在全市排名第一,在全省排名第十二。」

    看到這份沉甸甸的成績,陸一偉頗為自豪。倒不是因為排到第一而高興,至少說明在國家大事面前,省級貧困縣都能走到前列,非常不容易的成績單。要知道,比他們有錢的縣市區多了去了,但他們做出了更大的貢獻。

    「不錯,這都是你們組織部的功勞。」

    張帆糾正道:「這應該是上任沈部長的功勞,和我無關。這件事我全程參與了,其他縣市區並不重視,唯獨我們龍安縣格外重視,基本上每個黨員都捐了款,思想空前統一,這也說明您領導有方。我聽說有些縣市區已經再次組織捐款,想要超過我們。」

    陸一偉一本正經道:「這不是競賽,而是社會責任心問題。國家有難,就應該八方支援。我們龍安距離汶川千里,但身為中國人,在國難面前義不容辭。如果需要,我們會再次伸出援助之手,哪怕勒緊褲腰帶,也不能讓他們受罪受難。」

    張帆坐下道:「陸書記,我有一個想法,不知道行不行。」

    「但說無妨。」

    「目前各省已經建立了對口援建渠道,我們省對接兩個鎮,負責災后重建,幾個國有大公司已經入駐,我們也幫不上什麼忙。但我想認領幾個孤兒到我們縣讀書,全部由縣財政承擔,供他們直至大學畢業,您覺得怎麼樣?」

    陸一偉聽了很感興趣,點頭道:「這個想法不錯,完全可以。」

    得到對方的支持,張帆異常興奮,接著道:「這件事雖然不歸組織部管,但我想主動承擔起來,如果您沒什麼意見,打算過陣子去一趟災區,與當地部門對接,可以的話就接過來。」

    張帆看著固執,其實還有顆善良的心。陸一偉直接放話道:「行,讓民政部門也去,再送一批救災物資,盡最大努力幫助他們。」

    「好的,那我就具體實施了。」

    他要走,陸一偉叫回來道:「張部長,你看看這份名單。如果沒什麼異議的話,由你來提交常委會,通過後立馬實施。」

    張帆了解了他的想法后道:「這種調整幹部倒是有先例,但實施起來難度較大。畢竟他們還不到退休年齡,讓退居二線肯定不樂意。」

    「不樂意也由不得他們。提前謀划,時機成熟后儘快出台方案,然後我親自和他們談話。現在擔任一把手的要來一次大換防,專業技術部門除外。另外,對全縣擔任十年以上的副科幹部全部進行考察,分批次進行提拔。」



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