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    一號秘書:陸一偉傳奇 - 1474 選拔人才字體大小: A+
     

    當天中午,陸一偉留在了萬龍山鎮,與邢炳文和許昌遠喝了一通。臨走時,竟然有些不舍,畢竟相處了一段時間。

    許昌遠也看出了他的心思,上車的瞬間竟然落淚了。

    在眾多人群里,陸一偉發現了郭嘉俊的身影,一個年輕帥氣,陽光活力的小夥子,眼神里透著機靈聰慧,頭腦反應快且言語表達能力強,就不知道文字功底如何,第一次來萬龍山時一眼就看上了他,這才是他需要的秘書。

    他和別的領導不一樣,對文字功底並不苛刻,反正他講話從來不需要講話稿,一切裝在腦子裡。如果遇到大型的會議活動,還有秘書科一大幫人。他現在急需要的,就是為他跑腿的人。許昌遠雖合適,但年紀有點大了,還是年輕人用得順手。

    回去的路上,陸一偉把沈晨為叫到車上。問道:「鄉鎮現在缺多少編製?」

    沈晨為道:「全縣15個鄉鎮除了城關鎮外,幾乎沒滿過編製,缺的非常厲害。就好比上川鄉,11個領導編製短缺5人,其他崗位42人缺編16個,相當嚴重。」

    陸一偉蹙眉道:「為什麼缺這麼多?」

    「哎!一言難盡啊。這些年陸陸續續雖招考了一批,但存在的問題不容忽視。一些外地人考進來的,用不了幾年就都調走了,嫌龍安縣偏遠且艱苦。還有一些想盡各種辦法從鄉鎮調回縣城或者市裡,導致幹部嚴重流失。還是拿上川鄉來說,最近兩年陸陸續續走了將近十幾個人,留不住人才啊。」

    「當然了,這不是我們龍安縣是這樣,其他縣也一樣。現在的年輕人沉不住氣,更不願意吃苦,都想過舒坦的日子,躺在被窩裡就像賺錢,那有那麼好的事情。想要破解這一難題,應該出台相應的留人機制。」

    這也是陸一偉一直在思考的問題。一個地方的發展要是沒了人,壓根談不上發展。只有有了人才能聚集人氣。全國各地都在爭取人口紅利,龍安縣這麼龐大的人口大縣,將近一半的人流失在外打工,這是社會問題,也是現實問題,必須儘快想辦法把這部分人吸引回來。如何吸引,就要動一番腦筋了。

    陸一偉思忖片刻道:「你有什麼辦法?」

    沈晨為淡淡地道:「這是個很複雜的系統工程。首先你的工資高,我們縣的工資水平在全市都是最低的,而且很多年都沒調資了。即便上頭有文件,我們也不執行,為什麼,縣財政沒錢唄。其次,你的有產業。龍安縣幾乎沒有像樣的企業,靠什麼吸引人進來。還有,你的激勵機制,出台個辦法規定什麼標準可以提拔,這樣的話,人們有乾的勁頭,至少能看到希望。」

    沈晨為能力一般,看問題的角度還是比較準的。陸一偉又道:「全縣現在有多少大學生村官?」

    「呃……連續招了兩年差不多有100多人。」

    「素質怎麼樣?」

    「這個怎麼說呢,參差不齊。有素質高的,很少。說句不好聽話,高素質的人誰回來當村官,有本事都留在大城市了,剩下一些素質不太好的才選擇進入這個序列。國家是為了緩解大學生就業壓力才出台的這個政策,其實給我們帶來很大壓力。」

    陸一偉不以為然道:「你不能這麼想,緩解就業壓力是一方面,往深層次講,這是在培養後備幹部。和當年知識青年上山下鄉一樣,若干年後這批人才是國家的中流砥柱。另外,你有什麼壓力,他們發工資又不用縣裡承擔。」

    沈晨為身心交瘁道:「不是錢的事,關鍵是住的問題。你說一個剛從大學畢業出來的女孩子讓住進村裡,安全問題就是很大不穩定因素。我一開始抓得緊,讓他們必須住村裡,可執行了一段時間又覺得不現實,真要是出個事,誰都承擔不起責任。去年,遷安縣一個村的女村官被村裡的人糟蹋了,轟動全市。所以,後來我乾脆睜一隻眼閉一隻眼,明面上讓他們住村,暗地裡不去過問。有事回村,沒事回鎮里。據說,今年還要招,而且比去年招考人數更多。」

    陸一偉沉默片刻道:「那國家對這批人有什麼最新政策嗎?」

    「不明朗!不能借調是剛性的,也沒有編製。不過好多地方有自己的土政策,從大學生村官選拔人才。」

    陸一偉要得就是這個政策,又道:「回去以後你好好查一查,看那個地方有類似的政策,弄出來給我。」

    「好的。」

    陸一偉望著窗外道:「引進人才是機制之一,在現有的人員里選撥幹部也是很好的機制。國家在提倡幹部隊伍年輕化,我們就應該積極響應。你儘快起草個辦法,要在全縣範圍內遴選一批年輕化副科級鄉鎮幹部,研究生免試,直接進入面試環節。重點大學的畢業生在筆試上可10分,只要是龍安戶籍的都可以報考。」

    沈晨為難以置信,半天道:「您覺得這樣可行嗎?」

    「有什麼不可行的,我需要人才,也會大力提拔年輕有為的人才。這件事要儘快,我會親自抓。」

    「另外,縣委辦、政府辦,包括紀委、組織部的年輕人這次要提拔一批人,讓他們下去鍛煉,換一批新鮮血液進來。」

    聽到要提拔人,沈晨為開心了,終於有他的用武之地了,曾經許下的諾言也可以兌現了。連連道:「好的,我回去以後就落實。如何提拔,還得您來定奪。」

    「全部下鄉鎮,一個都不能留在縣直機關。先把空缺名額統計回來,到時候我們再具體研究。」

    「好的,明天就給您報上去。」

    陸一偉已經等不及劉占魁離開再調整人事了,但換了一種方式,先調整副職,最後再動主職幹部。這樣做,避免矛盾激化。

    到了縣委大院后,陸一偉臨下車前道:「連夜把萬龍山鎮的副鎮長郭嘉俊調回來,職務是縣委辦副主任。」

    沈晨為對其不按套路出牌很是反感,但無可奈何,誰讓人家是縣委書記,只能乖乖遵照執行。



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