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    一號秘書:陸一偉傳奇 - 1122 響亮口號字體大小: A+
     

    陸一偉步入官場十幾載,對官場上的一些是是非非早看得一清二楚。如果說行政機關在處理一些細節上相對隱晦,而國企就比較隨意了。一些掌門人揮霍無度,大肆斂財,投其所好,借著為公司搞創收的名義大舉興建奢華酒店,配套高檔娛樂設施;打著為職工謀福利的旗號進京買房,靠著倒賣土地謀取差價,還有的直接去著名風景區建設療養院,方便做出傑出貢獻的職工「老有所依」,可真正如此嗎?

    虛假繁華的背後是入不敷出,苟延殘喘存活的一副行走的皮囊。不知道江東汽車廠有沒有類似項目,就從辦公室的豪華裝飾看足以讓人觸目驚心。

    陸一偉說過,只要對方順利搬遷,不會去觸碰他們的利益。這不歸他管,也管不著。上頭有主管部門,還有紀檢審計部門,可張志遠昨晚說的話……

    「陸秘書長,我覺得蔡經理肯定有問題,這也太會享受生活了。」

    馮澤的口無遮攔,讓陸一偉提高了警惕,遞了個眼神低聲道:「不該說的別瞎說,也不看什麼地方。」

    馮澤立馬意識到,羞愧地低下了頭。

    陸一偉光坐著沒什麼意思,起身道:「馮澤,走,我們出去隨便溜溜。」

    「好咧。」

    剛走出門,看到龔天河閃進了一間辦公室,不出意外,他們在裡面密謀什麼。陸一偉淡然一笑,徐步往樓下走去。

    「什麼?張志遠?」

    蔡小強緊張地道:「你認識?」

    侯澤成點了點頭,又搖頭道:「我知道他,但不太熟。此人依靠著郭金柱上位,一路走來順風順水,沒想到一下子躍到國資委,實在太意外了。」

    蔡小強急切地道:「此人怎麼樣?」

    侯澤成若有所思道:「聽別人說此人做事比較低調,但絕對的強硬派。當年在南陽縣當縣委書記時,主導了企業改制,還得到了時任省委書記的肯定。對了,陸一偉不就是他原來的秘書嗎?」

    聽到此,蔡小強一屁股坐在沙發上,半天道:「陸一偉前腳入駐汽車廠,張志遠後腳上任,他們一上一下,這是專門針對我的?」

    侯澤成雖是老江湖,依然看不懂現在的局勢。擺擺手道:「我看不一定,先觀察一段時間再說。」

    蔡小強瞬間變臉,坐起來拍著扶手道:「他媽的敢針對我,我非弄死他們不可!」

    侯澤成看到他這幅德行頗為火大,厭惡地道:「你除了會說風涼話外還會幹什麼,我可警告你啊,千萬別胡來。這樣,你約一下塗秘書長,今晚先探探他的口氣。」

    「行,那陸一偉怎麼解決?」

    「什麼怎麼解決,好生伺候啊。剛才還說讓我訂飯局,下午要一起搓兩把。咱不怕他背景多厲害,只要有愛好就能輕鬆拿下。他不是要入駐嗎,去酒店給他開個總統套,想要什麼給什麼,這個時候一定要沉住氣。」

    「另外,你安排財務把最近幾年的賬全部認認真真過一遍,不能出現一點紕漏。真要出問題了,不單單是你,就連我和塗秘書長也要跟著你倒霉,聽到了沒?」

    蔡小強如同霜打了的茄子不停點頭,抬頭看著龔天河氣不打一處來,吼道:「還站在這裡幹什麼,沒聽懂侯書記的話嗎?」

    龔天河一陣莫名其妙,灰溜溜地出去了。

    侯澤成點燃煙道:「賬面上還有多少虧空?」

    蔡小強撓頭道:「具體的我也不清楚,不過那天我問了財務,還有幾千萬的賬沒填補起來。」

    侯澤成身子一抖,恨不得一把掐死他。耐著性子道:「小強,如果你當初聽我的還有這麼多麻煩嗎,這下好了,我倒要看看你怎麼應對。」

    蔡小強急了,梗著脖子道:「當初不也是你不讓山藤汽車廠兼并的嗎,還說死扛著爭取更多的利益,現在又說這種話。別說沒用的了,接下來怎麼辦吧,我無所謂。」

    侯澤成咬著牙冠直響,掐滅煙頭看看錶道:「你先去開會吧,中午直接去老曹那裡。」

    蔡小強起身不耐煩地道:「你要巴結你巴結,我可沒那閑工夫。」說完,摔門離去。

    「你……」

    侯澤成氣得直哆嗦,可對這種人又沒脾氣。出門來到總經理室看到陸一偉不在,頓時慌了神,匆忙四處打聽。

    汽車廠很大,佔地面積至少有上千畝。沿著大門進來是辦公區,左右兩側是文化園。繞過辦公區,便是整齊排列的生產車間。再往裡走,就到了住宅區,上百棟單元樓依次排開,頗為壯觀。裡面還有職工醫院,學校,酒店等等,儼然是一個獨立的小王國。

    今天天氣不錯,陽光和煦,也沒有風,行走在通往住宅區的甬道上,左右兩側的車間聽不到機器的轟鳴聲,鮮有幾個工人懶洋洋地進進出出。車間上方,懸挂著巨幅標語:改革創新,轉型跨越,揚我國威,重振江汽。如此振奮人心的響亮口號,與實際情況極不相符。

    看到此情景,陸一偉試探性地問道:「馮澤,你覺得汽車廠為什麼會沒落?」

    馮澤不假思索道:「不思進取,缺乏活力,技術革新慢,沒有抓住發展機遇,這似乎是所有國有工業企業的陣痛。」

    陸一偉點點頭道:「那你覺得如何破解?」

    「我認為與山藤汽車廠合作的模式就挺好的,利用別人的技術來發展自己的產業,在未來的不久可以創立自主品牌,間接地推動創新驅動發展。」

    「那職工利益如何保障?」

    馮澤滿是自信地道:「這個好辦,分三步走。技術型人才平穩過渡,保留下來,繼續留下來服務。從事行政工作的實施轉崗,分流到各個企業單位。而對於一些從事低端的工種進行買斷分流,逐步推向社會。當然,這裡面要分層次分年齡段進行,對於年邁體弱的實施一刀切,全部實施政府性買斷,為其繳納養老保險,並辦理提前退休。」



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