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    我在西伯利亞打地鼠 - 第156章 怕他們聽不懂字體大小: A+
     
      第156章 怕他們聽不懂

      這個時代的家庭,三五個孩子很正常,七八個孩子不稀罕,十個以上才算是俄羅斯英雄。

      可是當一對哥薩克夫婦,領著整整十個年齡都在十歲上下的孩子,說都是他們的孩子時,就算再傻也知道是怎麼回事了。

      你家十胞胎啊——

      關鍵連頭髮的發色都不一樣,有的黑,有的金,有的偏紅,你家還基因突變咋的?

      「哥薩克如果家裡的孩子太多,養不起的話,是可以把孩子送人的——」葉羅欣努力讓喬治接受這個事實。

      行吧,對於喬治來說,也就多個人多張嘴的事兒。

      葉卡捷琳娜有事做了,她和達莉亞從哥薩克們抵達海參崴的第一天起就親力親為,今天給孩子們送去食物,明天給孩子們送衣服,後天擔心孩子們沒有玩伴,葉卡捷琳娜居然讓米哈伊爾去清帝國買狗。

      喬治堅決拒絕這種行為。

      孩子們怎麼可能沒事做呢,12歲以前的孩子,都要去上學。

      12歲以後的,如果選擇工作,可以進工廠從學徒做起,男女都要。

      真不是喬治壓榨童工,而是這個年代,別說12歲,10歲就開始工作也是很正常的事,窮人家的孩子沒資格享受生活。

      英國是最先進的國家了。

      可是在英國,工廠里的童工也比比皆是。

      這個時代甚至都沒有「童工」這個概念。

      喬治唯一能做的,是儘可能為工廠制定更嚴格的制度,為工人提供儘可能完善的保障,並且為工人提供提升自己的機會。

      想進工廠的話,頭髮是必須剪掉的,最起碼不能留長髮,因為去年就有工人的辮子被卷進機器,現場慘不忍睹。

      所有工廠都統一提供服裝,一人一件羊皮襖是必須的,這襖每年都發一件,算工廠的福利,工人不需要額外出錢。

      工廠里的伙食標準也挺不錯的,喬治嚴格要求工廠管理人員,必須和工人一起用餐,就算喬治去工廠視察也不例外。

      位於錫霍特山腳下的201廠,是海參崴目前規模最大的工廠,擁有400名工人。

      201廠主要生產黑火藥,無煙火藥的技術有,但是沒生產,因為目前還用不到。

      無煙火藥主要用於軍事用途,海參崴目前的需求以黑火藥為主,無論開山還是挖礦,以及修路採石,都能用得到。

      火藥工廠,對於安全的要求極其嚴格,廠區使用熱水循環取暖,嚴禁明火,一旦發現有人違反規定,不管是誰,都直接送去挖礦。

      這裡的工人都和工廠至少簽了五年工作協議,協議結束前不允許離開工廠。

      待遇自然也是極好的,每人每天30戈比,這個標準即便放在聖彼得堡都是首屈一指。

      喬治來到工廠的時候,恰逢午餐時間,於是喬治直接去餐廳,和工人一起共進午餐。

      「喬治,這不合規矩——」米哈伊爾提醒喬治,完全沒必要這樣做。

      「難道我在工人食堂吃一頓飯,我就不再是超級公爵了嗎?」喬治並不認為這會對他的地位造成影響。

      聖彼得堡的大公們倒是高高在上,結果帝國卻被資產階級推翻,最終被工人撿了便宜。

      所以喬治寧願對工人好一些,徹底不要中間商。

      「這倒也不至於。」米哈伊爾再也找不到勸說的理由。

      「工人是什麼人?是幫我們掙錢的。」喬治耐心勸說,米哈伊爾不是壞人,只是沒有轉過來這個彎。

      「維持這座工廠的運轉,我們每個月要花多少錢?」喬治希望米哈伊爾能真正理解,而不是陽奉陰違。

      「大約1000盧布——」米哈伊爾很清楚,這些錢都是他簽過字的。

      「那麼又有多少錢用於工人的伙食開銷?」喬治也不是就要和工人同甘共苦,而是希望通過這種方式警告工廠管理人員,不要剋扣工人的伙食費。

      喬治上輩子也是打工人,對於公司的中層領導太了解了。

      公司對員工最苛刻的不是老闆,員工是幫老闆賺錢的,老闆怎麼可能不喜歡能幫他賺錢的員工呢。

      最可惡的就是那幫只知道拿著本狼文化奉若聖經的所謂中層領導,這幫人能力如何先不說,個個都是欺上瞞下的好手,沒有他們,公司利潤至少增加一半。

      喬治為工廠制定了相對較高的伙食標準,每個月的伙食費用都及時足額發放,絕對不存在拖欠剋扣之類的問題。

      如果這些錢沒有真正用到工人的伙食上,那工廠管理層的麻煩就大了。

      201廠的廠長也叫亞歷山大,葉卡捷琳娜娘家的一個什麼親戚,也不知道是喬治三姥爺的大侄子,還是二舅媽的弟弟。

      聽到喬治的話,亞歷山大面如土色,呆若木雞。

      「亞歷山大,你有沒有問題?」米哈伊爾直接。

      「沒有,絕對沒有——」亞歷山大被嚇一跳,汗出如漿。

      喬治不追問,有沒有問題看一眼就知道了。

      工人食堂的環境還是挺不錯的,衛生標準還行,餐桌的桌面上沒有油污,地板上沒有積水,唯獨光線條件不太好。

      這也是沒辦法,海參崴沒有大規模使用玻璃的條件,冬天需要保暖,所以門和窗戶都堵得嚴嚴實實,照明全靠餐廳周邊的油燈提供。

      油燈這東西用過的都知道,油煙很大的,時間長了,餐廳的牆壁就會被燻黑。

      而且關鍵這是特麼火藥工廠,伱這麼直接用明火,符合安全標準嗎?

      不符合也沒辦法。

      連尤里耶夫宮都是剛剛用上電燈,火藥工廠想用電還早著呢。

      工人的食物也還行,土豆燉白菜粉條,最上面還有一大塊魚肉,主食是黑麵包,餐後水果是每人半個蘿蔔。

      「工人每天的伙食標準是多少?」喬治不怕亞歷山大不說實話,這些食物花了多少錢,都不用查工廠的帳,尤里耶夫宮有記錄的。

      喬治發展海參崴,第一個項目是農莊。

      現在工人餐桌上的所有食材,都是農莊提供的,工廠採購人員想吃回扣都吃不到,農莊那邊同樣有帳。

      「10戈比。」米哈伊爾代替亞歷山大回答。

      喬治看日爾科夫,日爾科夫是尤里耶夫宮的採購主管。

      日爾科夫皺眉,估計這點東西不值10個戈比。

      「工廠每天提供三餐,我們只能做到這個程度。」亞歷山大都快要哭了,他緊張不是因為喬治查帳,而是怕葉卡捷琳娜秋後算帳。

      雖然在工人餐廳用餐,是喬治主動要求的。

      但這事兒要是讓葉卡捷琳娜知道了,亞歷山大就要倒霉。

      亞歷山大和喬治有親戚,不用擔心失業,他們一家子都在海參崴生活,有錢也花不出去,要錢幹嘛?

      別懷疑,計劃經濟時代的工廠就是這麼純粹,工廠領導層最多在分福利的時候能占到些便宜,直接貪污是不可能的。

      喬治也是犯了經驗主義錯誤,將21世紀的情況帶入到19世紀,對這個時代還是不夠了解。

      亞歷山大作為廠長,他可以什麼都不做,但如果胡作非為,那麼即便不會被追究責任,也會有被閒置的風險。

      廠長的薪水,肯定比工人高很多,只要老老實實幹下去,都不需要做出多大成績,喬治也不會虧待他。

      想明白了這一點,就已經是合格的廠長了。

      說白了就是有權不使過期作廢思維,只屬於沒有任何根基,對於未來也沒有什麼期待的草根階層。

      海參崴現在就像一個家族企業,血緣關係是最牢固的紐帶,沒有誰傻到為了些許錢財,斷絕子孫後路。

      真有這樣的傻子,喬治也不會客氣。

      有這樣的老子,多半也教不出多聰明的兒子。

      「那你緊張什麼?」喬治還是欣慰的,這年代的人們,還是單純。

      單純好啊。

      人啊,就怕太聰明。

      亞歷山大不敢回答這個問題,用祈求的眼神看米哈伊爾。

      「幾百人的工廠,不可能一點問題都沒有,亞歷山大以前也沒有管理過這麼大的工廠,他需要積累經驗。」米哈伊爾主動為亞歷山大說公道話。

      「很好,我給你積累經驗的時間,不過你要記住,你只能拿我給你的,不是你的,你不能伸手。」喬治未雨綢繆。

      雖然沒有查出問題,吹吹風還是很有必要的。

      所以吃完飯之後,喬治一行人又來到會議室。

      喬治現在總算知道各種會為什麼那麼多了。

      「海參崴工業才剛剛起步,未來有無限可能——如果你們想賺錢,我給你們機會,你們可以作為海參崴工業產品的代理人,去全世界任何地方銷售,我給你們最優惠的價格,所有利潤都是你們自己的。」

      「如果你們想利用你們的職位和權力賺錢,那麼就想想那樣做的後果,不僅你們要被送去挖礦,你們的孩子,家人,親人,將在海參崴這個體系內,永遠失去機會。」

      「現在這座工廠只有400人,未來它的規模會持續擴大,成為4000人,甚至40000人——未來我們還會有更多工廠,海參崴也需要更多官員,這些職位,將由你們之間表現最出色的人擔任。」

      喬治不想說的太隱晦,怕這幫人聽不懂。

      (本章完)

      


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