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    我在士兵突擊肝經驗 - 第261章 軍區來人字體大小: A+
     
    第一批畢業隊員已經入駐其他連隊

      教學工作穩步開展,但僅靠這十一人肯定還是不夠的。

      就在十一人離開的第二天,陳東便開始了第二輪教學。

      從其他營連先弄了五十人過來,和第一期工作一樣,第二期繼續采用考核淘汰製。

      能夠從中脫穎而出的人,也享有優先轉士官等福利待遇。

      如果有機會立功受獎,同等條件下,優先推薦突擊隊培訓班畢業的人前往考試。

      這一點是後來旅長附加上的,錢家華覺得這樣做能更大的激勵士兵的訓練積極性。

      結果也的確如此,當第2期工作展開的時候,陳東前去其他營連時,應征報名的人數是遠遠超過50人。

      他花費了更長的時間篩選,才留了這剩下的50人。

      這次陳東第2期工作是從兩個營,總計約500人中挑來的,報名的時候還有其他連隊的人跑來湊湊熱鬧,都想搶先報名,生怕往後沒有機會。

      最終還是陳東跟旅長反映之後,旅長又發了一篇公告,將突擊隊培訓班定為旅隊發展的長期任務,這才安撫了其他沒機會申請加入的營連。

      這一天上午,第2批突擊隊的前第1周訓練剛剛結束。

      陳東正準備帶著大家前往野外進行第二階段的訓練。

      剛在連隊門口操場集合完畢,正準備帶出,遠處一名通訊員跑了過來。

      “嗯?旅長有什麽指示?”

      來的通訊員不是別人,是旅隊機關的。

      機關的通訊員過來,一般都是有什麽緊急事件。

      “陳連長,旅長讓我通知,讓你馬上去趟辦公室。好像有上級領導過來了……軍區來的。”

      通訊員特意強調了這麽一點。

      陳東點了點頭:“麻煩了。”

      隨後扭過頭“你們自行組織搞體能訓練,訓練強度不能低於第一階段的強度。”

      說完便回去拿上自己的帽子,將著裝整理完畢後,朝機關大樓趕去。

      這個時間節點並沒有什麽集團軍考核項目,軍區考核更是沒有。

      如果是考核,肯定會提前通知,再者也可以排除有其他實戰任務。

      畢竟如果有任務的話,那更得提前通知,或者是通過電話網絡等便捷方式,不可能派人單獨過來,這樣太耽誤時間和效率了。

      “難道是?”

      陳東在跑步趕往機關大樓的同時,腦子也在想這個問題。

      突然陳東想到了一種可能性,距離P旅改革到現在也有一年多了。

      會不會是軍區派人過來突擊檢驗一下目前的改革進度?

      這一點是很有可能的,P旅改革是目前首都軍區的頭等大事之一,上級領導肯定會特別關注。

      尤其是更高一級的上級,如果過來驗收,在這之前,軍區這一層面肯定要先把把關。

      否則在上級面前丟臉,軍區的領導面子上也掛不住。

      對於政績上而言,也是受到影響的。

      “報告!”

      “進來!”

      陳東剛走進辦公室,便注意到了辦公室邊上坐著的兩人。

      這兩人陳東認識,只不過他們不認識自己罷了。

      “首長好!”

      陳東進去之後,立即給軍區來的兩位首長敬禮問好。

      這兩人都是軍區司令部的,其中身材較為瘦弱的是首都軍區司令部的部長。

      如果沒記錯的話,他應該是姓朱。另一位姓黃,是主抓軍區部隊訓練考核的。

      “你就是小陳同志吧,早就聽說過你,但一直沒見過本人!”

      朱部長起身很熱情的走上前來,握住了陳東的手。

      邊上的黃處長也跟著與之握手。

      陳東頻頻鞠躬搖頭:“哪裡哪裡,都是微不足道的事情,感謝首長的掛念。”

      “果然是因為這件事情!”

      陳東與兩位首長握手的同時,內心也在暗自嘀咕。

      來的是主管訓練等方面的首長,現在還沒完全上報改革轉型完畢。

      不出意外,這兩位首長過來,肯定是摸摸底,探尋一下P旅目前的改革轉型進度。

      職務相對最高的這位朱部長也沒有說啥客套話,手剛剛松開,彼此見面,打完照顧後,他便開口笑道:“這次我和黃處長過來也是受上級委托。”

      “怎麽樣?剛剛聽錢旅長說,你們特一連已經整編制轉型完畢,正在擴大轉型范圍,帶動其他連隊?”

      陳東看了一眼站在他們身後的錢旅長,只見錢家華對著他微微點頭。

      陳東見狀,便立即回答道:“報告首長,特一連的確已經完全轉型完畢,正在擴大轉型范圍。”

      “你這個速度可比我們預料的快很多啊!”

      “我可提醒你,小陳同志。要是我倆檢查不滿意,你可要對自己所說的話擔責任哦?”

      朱部長笑了笑,故意將話說的比較嚴重。

      “沒錯,這次改革可是軍區乃至全軍都關注的熱點問題。容不得半點馬虎或者誇大事實。”

      黃處長的神色比較凝重,沒有劉部長那般平易近人。

      “兩位首長放心,我對自己能力很有信心,對我們連的戰士那是更加放心。”

      “首長,您們就直說吧。什麽時候檢查我們特一連?我們全員乃至後勤班級都能隨時接受檢查!”

      陳東說的很有自信,這可並不是他吹牛逼。

      不管是不是當主官,陳東一直覺得訓練就得拚命練,本領練強,這是一名當兵最基本的義務。

      而成為主官之後, 思想隨之發生改變,更得嚴要求自己手下的部隊。

      黃處長見陳東如此自信,原本凝重的表情,也稍微松了一些。

      他們身為主管訓練方面的領導,身上的壓力也不小。

      如果剛剛陳東是回答,可能要再過段時間準沒問題之類的屁話,那他們可就真的特別失望了。

      因為一般這麽回答的人,事實證明,過段時間肯定還是有問題。

      “行,這可是你說的。”

      朱部長拍了拍手:“咱們也別耽誤時間了,考核時間就定為明天上午8點整,準時開始。”

      “除了基本的體能等專業技能考核外,還要組織一回實彈的模擬戰術演練,看看各班排之間的協同情況。”

      “下午你們就抓緊時間,準備裝備彈藥和場地吧。”

      朱部長的拍板,意味著第一階段的驗收開始了。

      陳東很清楚,如果第一階段的初步驗收通過不了。

      則代表特一連出去的人也沒資格去帶其他連隊,而自己那就更有問題了。

      反之也是一樣,如果能讓他們看見成效,並且特別滿意,回去之後,上級領導肯定也會更加支持他們工作。

      這是立功和記過並行的一次考驗。

      ……

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