直到第二天上午，盧寧的電話還是無法接通，這令他很是無語，其實，倒也並非想要怎麼樣，只是想親口問問，攀高枝可以理解，但為啥要做的如此絕情呢？

雖然心裡不痛快，但上班之後才得知，今天倒是個好日子。

國資委方面對他任職的批複正式下來了，為了表示對華陽集團的重視，國資委主任何偉和一位副主任將親自蒞臨，並主持會議宣布任命。

這當然是重中之重的大事，得知消息后，整個公司立刻動了起來，布置會場、安排食宿，當然還有一些例行的規矩也是必不可少的。

國資委領導大老遠從省城趕過來，總不能讓人家空手回去呀，包括司機在內，都要有一份與身份對稱的禮物，當然，類似這種迎來送往的事，有孟朝暉負責張羅就足夠了。

上午十點，何主任的座駕準時駛入了機關大院，眾人早就迎候在門前，用本山大叔小品里的台詞來形容，那是鑼鼓喧天、鞭炮齊鳴，紅旗招展、人山人海，場面極其熱烈。

領導稍事休息，便出席了全體職工大會，由副主任宣布了國資委的任命文件，於是掌聲雷動，群情沸騰。

之後何偉主任還做了重要講話，大概意思就是說作為老牌國企和省內的明星企業，華陽集團始終處在經濟建設和改革開放的排頭兵位置，近些年取得的成績有目共睹，現在又率先實現班子的新老交替，為今後的大跨步發展打下了堅實的基礎等等。

整個講話深入淺出、旁徵博引，對華陽的歷史和發展如數家珍，對胡介民、劉漢英乃至陳曦也都給予了很高的評價。據事後華陽集團官方網站公布的文章統計，何主任短短的十七分鐘的講話，被十二次熱烈的掌聲打斷。

然而，陳曦坐在主席台上，卻有點心不在焉。

說心裡話，聽了這麼多年領導的講話，唯獨胡介民的發言，能讓他始終保持注意力，到不說胡總的水平有多高，只是因為這個標準的東北漢子敢拍桌子敢罵娘，即便是蠻不講理，也透著一股子直率的勁頭。

而其他人的發言，包括當下的這位何主任，則無不充滿了各種官話和套話，詞句華麗，氣勢磅礴，聽幾句可以，但超過十分鐘，便有點昏昏欲睡了。

這些還能克服，好歹現在自己也是領導了，他心理清楚，也許用不了多久，他的講話很有可能也會是這個模式，所以，認真聽一聽，權當是學習經驗了。

可開會之前王洪明的一個電話，卻讓他連這份心情都沒有了，坐在劉漢英身邊，心裡如同燒了一壺開水似的，一個勁的翻騰。

昨天晚上，他就通知王洪明馬上與安川宏發運輸公司接觸，按照之前商定好的價格，正式簽訂租賃合同。

如此大的工程，光是挖溝機和鏟車，至少需要十五到二十台，公司自有設備肯定無法滿足，所以，施工單位一般都是從當地租賃。

宏發運輸公司是安川為數不多的大型運輸企業之一，挖溝機，鏟車，平板拖車，大型自卸翻斗等等應有盡有，手續齊全，車況良好，自然是租賃的最佳選擇，招標結果剛剛公布，他就著手接觸，談好了租賃價格，並草簽了一份合作意向，施工所需的所有車輛設備，都從這家公司租賃。

然而，王洪明今天帶著合同趕到了宏發運輸公司，卻被告之無法簽約，理由是這家公司的大部分設備，都已經低價轉讓了，現在的公司，只剩下了一些老舊車輛，根本無法滿足施工的要求。

最近幾年，安川的城市建設很快，國家投入了大量的資金，所以，宏發公司貸款購進了很多設備，為的就是大幹一場，掙筆好錢，怎麼會低價轉讓了呢？

王洪明在電話里說，運輸公司老闆上個月被抓了，據說和高老虎來往甚密，估計是受了牽連，被捕之後一個禮拜，他老婆便出面，將值錢的設備低價轉讓了，接手者是個神秘人士，出手豪闊，也不知道是哪位隱形富豪。

兩個月前還是車水馬龍的運輸公司，轉眼就變得門可羅雀，現在只有五六個人在處理善後工作，據說連辦公樓和場地也要低價轉讓或者出兌。

他奶奶個腿的，難道這是巧合嗎？他在心裡默默的想，疑惑之餘，也為自己這一個月的瞎折騰深深懊惱，類似這些情況，如果他在安川的話，肯定會有所耳聞的，現在可好，一概都一無所知，搞得處處被動。

由於馬上要開會，他也無法和王洪明細聊，只是簡單說了幾句便掛斷了電話，所以，整個會議期間，就是宣讀他的任命時，算是認真聽了一會，剩下的時間裡都在思考著對策。

多功能廳里再一次爆發出熱烈的掌聲。

這種鼓掌都是有人帶頭的，孟朝暉和王主任是這方面的高手，拿捏的恰到好處，能做到既不打亂領導講話的節奏，又充分展現同志們的熱情。

「自從華陽劃歸省管之後，我還是第一次來，說實話，感觸很深啊。」何主任朗聲說道：「我們都知道，國有企業是國民經濟的重要組成部分，是國家的柱石和基礎。但是卻不止一個人對我說，華陽集團已經行將就木，老氣橫秋，不足以承載這麼重的責任。於是乎，有人提出要併購，說是只有通過資產和人員重組，才能讓這個英雄的企業煥發青春，說這些話的人，還拿出了很多數據，分析得頭頭是道，我幾乎相信了，但讓我感到意外的是，華陽集團居然將陳曦這麼年輕的幹部推到了領導崗位，這讓我很震驚，同時，也是今天親自過來的主要原因。」

何偉的這番話，把他紛亂的思路拉了回來，不由得想起了顧兆峰對此人的評價，心中不由得暗道，還別說，這位其貌不揚的何主任還是能說幾句真話，於是便繼續往下聽去。

「我在華陽看到的，是一張張年輕的面孔，是一種團結向上的氛圍，這讓我堅信了自己的判斷，華陽沒有老，仍然具有超強的競爭能力，我們有悠久的企業文化，這種文化傳承是得天獨厚的，是其他新興企業無法比擬的，我希望同志們充分發揚這個優勢，在未來的五年或者十年中，讓企業進一步發展壯大，成為咱們平陽的格力電器。」

掌聲再次響起，只不過，這次不是有人帶頭，完全是發自內心。