凌晨一點多鐘,宋淺淺已經躺在床上沉沉睡去。
吳良也不忍心再調戲她,因為明天她還需要出席活動,是鯊魚TV的官方活動。
乾脆就在宋淺淺身邊躺下,簡單湊合一宿。
夏日不怎麼清涼,即便開著空調,吳良也感覺渾身很是躁熱。
大概又是培陽術後遺症作祟,一身熱血和青春活力無處發泄。
真雞兒難受!
宋淺淺睡得很沉靜,很安穩,芬芳的鼻息微微吐出,吐氣如蘭,十分好聞。
她的身上、床上,包括整個房間里,也都瀰漫著芬芳的香氣,讓吳良嗅著,更加的躁動。
吳良朝宋淺淺身邊靠了靠,然後伸出雙臂,緊緊的抱住了她。
兩人的身體,緊緊貼在一起。
就這樣度過一個難熬的夜晚,吳良感覺像是經歷了一個世紀。
早上醒來時,宋淺淺也發現被吳良抱在懷裡。
但她並沒有反抗,也沒有埋怨,只是十分嬌羞。
鯊魚TV的官方活動,定在上午十一點,所以早上是有時間的。
宋淺淺親自下廚去做早餐,在煎雞蛋的時候,吳良突然從她背後抱住了她。
並且,吳良的嘴,貼在她的耳邊,輕輕蹭著。
宋淺淺如觸電一般,渾身一顫,然後嬌羞道:「別……別這樣,雞蛋要煎糊了。」
吳良並沒有放手,反而將雙手緊緊束在宋淺淺腰間,一臉壞笑道:「淺淺,要不是今天你要出席活動,昨天晚上你就已經是我的人了。」
宋淺淺低著頭,小臉漲紅的說:「你……你別說了,我今天來那個了。」
不用猜,吳良也知道什麼意思。
吳良笑道:「沒事淺淺,我等你,你遲早是我的人。」
說完,吳良便在宋淺淺噴香的玉頸間啃了幾口。
……
上午,吳良回到公司。
無聊時刷了刷微博,看了點新聞。
他發現,自己依然在熱搜榜上掛著。
在他上面,是京都某某明星出軌事件。
現在他的確快成網紅了,上熱搜榜已經是常態。
然而,吳良對網紅根本不感興趣。
他讓人秘密研發的直播平台,很快就能夠上線。
為了能讓這一直播平台更具優勢,他又在招兵買馬。
敗家子傳媒辦公室內,吳良坐在老闆椅上,在他對面,站著人事部的經理。
如果他有事,從來不找部門主管,直接找部門經理。
就算是公司副總,在他面前,也沒有絲毫排面。
當初那個楊副總,自以為是,自視甚高,在他面前,依然是個弟弟。
「下午的招聘會我親自到場。」吳良將文件朝人事部經理一丟,並說道:「好好組織一下。」
人事部經理,連連點頭:「好的,董事長,交給我了。」
下午三點左右,招聘會差不多要開始了。
人事部經理在招聘廳對吳良說道:「董事長,這次來應聘的人還真不少,是上次招收董事長助理的三倍還多。」
聽到這個消息,吳良並沒有感到驚訝,反而覺得理所當然。
這段時間,他在省城的名氣,可真是不小,影響力也擴大了很多。
所以,這次來應聘的人,肯定會比上次增長許多。
吳良臉上波瀾不驚的對人事部經理說道:「讓他們有序的進入大廳,我一個一個的親自面試。」
人事部經理點頭說道:「好的,董事長。」
這次招聘會,主要招收一名網路直播平台的負責人。
職位是副總,除了吳良之外,他在這家網路直播平台享有最高決策權和執行權。
如果直播平台上線之後,將會和敗家子傳媒一樣,都會成為敗家子集團的子公司。
可以說,這分量並不亞於敗家子傳媒的副總。
一分鐘過後,面試正式開始!
第一個應聘者走到吳良面前,是個青年男子。
「您好,我的名字叫做張全淡,英文名MichaelJack,曾在美國留學,畢業於費城大學管理系,專業是企業管理,擁有博士學位,回國后在一家中型企業工作。」
吳良聽到第一位應聘者的簡單自我介紹,點了點頭說道:「學歷還不錯,說說你為什麼要來應聘我的公司。」這位應聘者自信的說道:「因為貴公司需要我這樣的管理人才,貴公司近段時間名聲大噪,但是我曾用具體數據分析過,貴公司在管理層面存在許多短板,我敢說只要讓我加入貴公司,這些短板將會得到很
大改善。」
這個應聘者很有自信,也很有底氣,他滔滔不絕的將話說完,就連人事部經理,也滿意的點頭。
人事部經理,輕聲自語道:「不錯,這位應聘者有膽識,有魄力,還是東城大學管理系博士,學歷高,實力很強。」
其他部門的主管,也紛紛點頭,似乎都很滿意。
然而,這些人說話都沒有權威,最高決策權掌握在董事長手中。
而且,吳良並沒有急著下定論。
他問這個叫做張全淡的應聘者:「那請你說說我公司存在什麼短板。」張全淡背負雙手,器宇軒昂的說:「貴公司開支較大,不懂得合理利用資金,浪費了許多不必要的資金,當然,貴公司的大致運營思路是正確的,但企業管理方面存在一些漏洞,如果我應聘成功,保證在未
來兩個月內,能夠讓貴公司利潤翻上兩番,並且管理層面的漏洞也將會彌補。」
聽著張全淡的解釋,似乎很有道理。
各個部門的經理,對這個叫張全淡的應聘者也都很滿意,無論是形象、學歷、口才方面,都很滿意。
然而,吳良卻很果斷的搖頭,說道:「不合格,下一個。」
本來自信滿滿的應聘者,聽到吳良的拒絕,感到十分震驚。
別說他震驚了,各個部門經理,也都差點驚掉下巴。人事部經理皺著眉頭,很是納悶,在心中暗忖道:「難道董事長又要像上次招聘那樣,只招懂得敗家的人?可是,這次招的是副總級別的管理者啊,完全不同於上次招收女助理,如果管理者很敗家,那麼公
司還怎麼盈利!完全亂套了!」
人事部經理被吳良的決定,雷了個外焦里嫩。
他真搞不懂,董事長心裡到底怎麼想的。吳良的邏輯和思維,讓他很費解!