以範金有對徐慧真的了解來說，徐慧真應該不至於使用什麼歪門邪道整人。但是如果，禿頭老孫大權在握，膨脹之後，犯了什麼錯誤，徐慧真也不會客氣。現在老孫手裏有，廚子老白，採購馬連生，出納孔玉琴。徐慧真有服務員何玉梅。小酒館還有保持中立的會計趙雅麗，本來也是老孫的人。不過因為經常在小酒館值班的原因，和徐慧真的關係是越來越好。不管徐慧真是真的善良才樂意幫助貧困戶，還是收買人心，趙雅麗得到的好處都是實實在在的。能保持一下中立，已經證明了趙雅麗，沒有忘記自己是一個公家人。蔡全無倒比以前，輕鬆了一些，天氣冷了之後。經過半年的時間，掃盲班也算結了業。蔡全無可以一心的撲在帶孩子上面，天氣好的時候，總能看到蔡全無抱着孩子出來轉悠。到底是自己去醫院接生出來的孩子，感情並不一般。蔡全無作為除了醫生之外，第一個抱徐靜理的人，也是真的拿這孩子當自己親生的。作為後爸來說，蔡全無比範金有做的合格多了。天氣冷了之後，範金有來小酒館喝酒的時候，就更多了一些。只不過，陳雪茹不想徐慧真的時候，喝酒都是在老孫管理的小飯館。大冷天的，圍着桌子，點上一個鍋子，不管是排骨，酥肉，丸子，蘑孤，或者是豆腐，熱呵呵的喝上一頓，可以出了一天在外面跑的寒氣。「老孫，孫經理，天氣冷了之後，這小飯館經營的可以啊。」來的多了，和老孫就熟悉了許多，畢竟都是屬於街道的人，也知道老孫叫孫子強，名字家長取的是隨心了一點，怪不得基本不稱呼名字。「這生意還行哈，還是要說白師傅的手藝好，做鍋子可以買到什麼食材就用什麼，其實白師傅做羊肉也是一絕，什麼時候有羊肉了，范幹部你們夫妻倆，可以再過來嘗嘗。」「那我可記住了，有羊肉了一定記得給我們我們留一份。」「那肯定給您留，范幹部，聽說你和咱們李主任很熟？」「那是咱們主任，工作都好幾年了，怎麼可能不熟，但不知道孫經理，你說的熟悉是哪種熟悉？」「當然是私人層面的關係。」「那就談不上熟悉了，正常的領導和下屬的關係。」老李的人品還是可以的，做人也很靈活。小禮物可以收，小忙可以幫，但是遇到一些原則性問題，老李還是有底線，有原則的。老孫這明顯是公方經理做穩了，成績也做出來一些，人心思動了。不過這時間也太短了一點，也就大半年的時間，就想着升職走人。哪有那麼簡單，老孫也是街道從食堂，調出來的人才。不多在小酒館發點光，發點熱，怎麼可能放跑。這小酒館第一家的公私合營，說不定哪天領導就問了起來，街道不可能放鬆管理。「范幹部，認識的人都說，你經常的跟着李主任後面忙活，很受領導器重…」「我就是領導跟前一個跑腿的，孫經理，公私合營剛結束，有的店鋪剛步入正軌，你就想撂挑子，怎麼可能。」這老孫也太心急了一點，如果是幹了幾年，範金有也不介意，搭一個順水人情。現在還指著老孫，擋着徐慧真稱霸小酒吧呢。老孫現在可不能走，騰出來一個位置，小酒館這幾號人，沒一個是徐慧真的對手。關鍵小酒館有位置，蔡全無就該跑了。對於蔡全無來說，絲綢店公方經理，指定不如小酒館服務員。絲綢店進貨剛交給蔡全無，蔡全無跑路，陳雪茹又去負責進貨，範金有就應該孤枕難眠了。「我沒有。」老孫搖著頭說:「沒有想走，我就是想讓領導知道一下我的成績。」「孫經理，雖然這小食堂做經理挺辛苦，從早上忙到半夜，但是你也不虧，我聽小道消息說，就連區里的領導都時不時的關注一下小酒館。其他店裏情況不知道，但你負責的小酒館成績絕對埋沒不了，踏實的干幾年，再見你的時候就應該稱呼孫科長了。」老李知道了，真應該要表揚一下自己，年底了也該給自己評一個先進什麼的，這麼費心費力的幫老李畫大餅，留人才。<.「是嘛，還好，還好，就算我做了科長，也忘不了老弟你。不過我辛苦一點有盼頭，我可以承受，小飯館的這些職工辛苦…」大餅效果很好，老孫代入科長身份很快，剛才兩個人還平等，幾句話範金有就變老弟了。「那有什麼問題，辛苦了回報多一點就行，你們這小飯館效益應該不錯，利潤可以留下一些，給職工多發一些福利，給點生活補貼，沒什麼毛病。」三五塊錢夠一個生活費的時候，收買人心的代價真的不高。「老弟，還是你說有的有道理，這件事我和徐慧真商量一下就辦。」「孫老哥唉，這件事你還找私方經理商量什麼。直接開會宣佈就行，她徐慧真還能反對？關乎著所有人的利益，誰提出來，就能獲得小酒館所有人的支持，明白了沒。」這件事就是誰提出來，小酒館以後就聽誰的了。誰反對，自然也會被同仇敵愾。要等徐慧真主動提這種事情，還要等徐慧真能掌握小酒館的權利才行。徐慧真能等得，小酒館幾口子人，家裏都還挺困難的，等不得。之後幾天，再去小酒館，就發現了小酒館職工都熱情了不少。以前的服務態度不能說差，不會毆打顧客，但多少都有一些冷澹，也就比純粹的國營食堂好一些。現在不一樣了，看到店裏來了顧客，店員能真心的給個笑臉了。多多少少的還是有效果的，小酒館的生意看着更紅火了一些。吃熱菜的都慢一點，和陳雪茹吃過飯，再來小飯館。已經會客滿，沒位置了。在小酒館這邊，就簡單了一點，就算是客滿，但是八仙桌嘛，擠一擠還是能有位置的。