看了看時間，給蘇曼打了個電話。
「曼姐！」
那邊傳來蘇曼爽朗的聲音：「老闆，找我有事兒？」
李牧道：「這兩天我有事兒不能去公司，你先和銀行接觸一下，接下來公司計劃貸款，看看哪家合適。」
蘇曼驚訝道：「貸款？集團公司帳上的錢，可以應付公司的支出啊！」
李牧道：「我有其他用途。」
隨後解釋道：「我計劃在全國知名的步行街，開始一批尚品服飾的品牌體驗店。」
「高端品牌塑造起來不容易，在全國知名的步行街開設品牌體驗店，對於新品牌來說，對品牌的提升和塑造有很大的幫助。」
蘇曼遲疑了一下：「這…能行嗎？」
李牧道：「行不行試試才知道，你那邊準備一下。」
蘇曼道：「好！我這就準備材料了，和銀行溝通，以我們公司的資質和實力，應該會很受銀行歡迎的。」
掛了電話，李牧這才出門，開始自己的美食之旅。
……
一個星期後。
清晨，公園湖心島，李牧伸展了一下筋骨，骨節一陣噼啪作響。
上個世界，空閒時間太多，用來練武健身的時間也非常多。五年多的鍛鍊效果，一星期的時間全部作用在現實世界的身體上，效果極其明顯。
李牧能清晰的感覺到，他如今的力量、速度、耐力、體力…都大幅上漲。早晨出門前他量了量身高和體重，身高沒有變化，和以前相同，裸身高一米八五。體重又增加了，高達二百零六斤。
這麼重的體重，不但沒有顯胖，反而更顯精壯。
顯然，增加的不是脂肪，而是骨骼、肌肉和內臟的密度。李牧也不清楚自己現在的身體達到什麼程度了，但，如果參加體育運動，輕輕鬆鬆拿個世界健將還是沒問題的。
耍了會兒拳，站了會兒樁，李牧來到了的牧武集團總部，和幾家銀行的人已經約好了。
分別見面談了談，根據給出的額度及利息，大致選定了合作的銀行，貸款額度定在了5億，接下來雙方會共同推進這件事。
兩家新公司，最先推出產品的是尚品服飾。這也正常，現在市面上，什麼樣款式的衣服沒有，創新的餘地不大，跟著流行款走就行。
代工廠也早就聯繫好了，是國內知名的服裝代工廠之一，很多國際大牌都是由這家工廠代工。李牧也不在乎代工價格貴一點，只要質量達到標準。
首批下了一點五億的訂單，支付了五千萬貨款，一個月內就能拿到全部產品。
很快，四點五億貸款正式批下來。深藍科技的首款產品「智能手環」，也完成了研發和設計，正式定型。
代工廠也聯繫好了，李牧首批下了三十萬枚手環的訂單。
隨著貸款到帳，開店計劃也正式實施，帝都王府井、金陵夫子廟、蓉城春熙路、江城江漢街、滬市南京路、哈爾濱中央大街…都在李牧的目標中。
為此，李牧專門在尚品服飾旗下，註冊了一家子公司，運營這件事。
開店的事正在推進中，代工的服裝第一批已經運過來了。李牧和蘇曼一起過去親自檢查了一下，頂級的布料和做工，完全不下於國際一線大牌。
尚品服飾的官網，專門找了一家專業的公司，如今已經搭建起來了。在天貓和京東上的品牌旗艦店，也已經開起來了。
萬事俱備，只欠東風。
李牧看了看手中的三張千萬額度利潤卡。使用了這張卡後，可以選擇一件商品售賣，這件商品可以總計為他創造一千萬利潤。
如果只是這樣，到還罷了，畢竟一千萬對現在的他來說並不算多。關鍵是商品的利潤率，有很大文章做。
根據系統說明，這張卡適用的利潤率的範圍，「在百分之一到百分之八十。」
所選商品的利潤率最低百分之一，最高百分之八十。
這代表了，如果選擇百分之一的利潤率售賣商品，一千萬的淨利潤，需要售賣十億額度的商品，才能達成。
是一個刷銷量的好辦法。
眼看產品到貨，品牌旗艦店也開起來了，服裝開始上架銷售，李牧選擇了一張千萬額度利潤卡，開始激活。
系統要求選擇一件商品，而不是一個品牌。由於衣服的特殊性，不可能所有產品都一樣的大小和顏色。諮詢系統後，可以選擇一個系列的產品作為目標。
就像深藍科技那邊，未來可能出不少店的產品，但一次性也只能綁定一個產品，比如智能手環。
正是因此，首次代工的這些衣服，全都屬於「風」系列，可以全部納入售賣的範圍。
選擇完了目標，千萬額度利潤卡，在李牧的操作下，系統激活了這次專門推出了「風」系列的產品。
產品：尚品服飾，「風」系列。
最終利潤：一千萬。
可選利潤率：百分之一到百分之八十。
李牧沒有猶豫，選擇了百分之一利潤率。
系統：風系列服飾，以百分之一利潤率為基準，創造千萬利潤，需要十億銷售額。
根據綜合評估，結合了尚品服飾的品牌知名度、產品設計風格、價格、質量、客戶的購買慾…等等條件進行全面評估。
風系列服飾，達成一千萬利潤，十億銷售額，最低需要四個月時間。
系統：可以自由選擇四到十二個月時間，完成銷售，達成千萬利潤。
李牧考慮了片刻，想要推廣品牌，達成知名度，銷量很重要。四個月銷售十個億，和十二個月銷售十個億，代表的意義是不一樣的。
沒有猶豫，果斷了選的四個月。
系統：「千萬額度利潤卡作用中，未來四個月，將產生十億銷售額。」
等一切搞定了，沒過幾分鐘，忽然就有買家開始訪問店鋪。
由於在天貓和京東上開的官方旗艦店，屬於新店，沒有銷量也沒有評價，訪問的人也遙遙無幾。
儘管，李牧為尚品服飾批了幾百萬的宣傳經費，但想推廣一個品牌，幾百萬可不夠，全砸下去，尚品服飾仍然默默無聞。
就這麼一個默默無聞的品牌，衣服上架半天來無人問津，李牧使用千萬利潤額度卡後，僅僅半個小時，便成交了七八單。
到了晚上十二點，當天的成交額竟然有二百多萬。對於一個新品牌，一家新開的網店，這個數據讓人大吃一驚。
大家討論了半天，只能歸功於衣服確實好，設計新穎，讓人眼前一亮，產生購買的欲望。另外幾百萬的宣傳費沒白花，起作用了。
到了第二天，產品勢頭更好了，當天的銷售額高達四百多萬。
到了第三天，銷售額直接達到五百萬，一個新品牌表現的這麼優秀，讓人不得不目瞪口呆。
連李牧也好奇，一個新品牌，網店也是新店，產品為什麼那麼多人買的，這些可是都是真實用戶。
為此，他還專門讓運營人員，針對這些客戶做一個問答卷。
理由有很多，不外乎剛好想買一件衣服，逛天貓或者京東的時候，忽然刷到這件衣服，覺得很有眼緣，就下單了。
也有的說，就是想買衣服，隨便逛逛，然後逛到這家網店，看衣服不錯，直接就下單了。
還有的說，他們挑衣服很苛刻，價格，衣服原材料、質量、風格…都在他們的考慮範圍內。
通過篩選，發現買風系列衣服不但用料和做工都是頂尖的，價格也拉到地平線，非常實惠，所以就買了。
……
開局這麼順利，李牧也很高興，接下來幾天，兩家官方旗艦店的銷售額，一直維持在五百萬到七百萬之間，不再大幅提升，但保持的很穩定。
另一邊，尚品服飾的開店計劃，進行的也算順利，第一家品牌體驗店已經租下來了。在商都這邊最大的商業街，一個位置不錯，四百八十平米的臨街店鋪。
目前，委託了國內頂級的設計團隊，正在做體驗店的設計工作，爭取把逼格和檔次拉起來。
派去其他城市的團隊，有幾個也傳出了好消息，商鋪的事情有眉目了，半個月內，位於全國知名的步行街上的幾個不錯的商鋪就能租下來。
本就是全國知名的步行街，人流量極大，未來店開起來，原有的客流加上小型人氣增幅卡帶來的人氣，這十家體驗店裡的衣服不怕沒人買。
既然如此，沒必單賣風系列，這也是李牧早就打算好的。
風系列，其實就是沖銷量，打開品牌的知名度和美譽度。其他系列，是真正用來賺錢的。
目前，尚品服飾旗下，除了正在熱賣的風系列，另外幾個系列也正在設計和打造中。
這幾個系列，價格自然不可能定的那麼低，只有百分之一的利潤率。服裝本就是暴利行業，終端銷價是出廠價的幾倍，李牧現在取消了中間商加價，相比其他服裝公司在價格方面就占據了巨大的優勢。
即便這幾個系列，把利潤率加到百分之三十到五十，相比同等質量和做工的其他品牌，也便宜太多了。
未來，尚品服飾的發展路線就是，靠一個系列沖銷量，塑造品牌，帶動其他系列的銷量，用其他系列賺取利潤。
隨後，深藍科技的第一款產品「智能手環」，首批十萬枚，已經從代工廠那邊發貨了。
接到貨，看了看手中瑩白的手環，時尚而又富有美感，仿佛一件藝術品。雖然產品功能只是一般般，和市面上的其他手環基本相似，但使用的材料卻是最好的，相比同等材料和做工的手環，價格又便宜太多。
這邊貨剛到，那邊深藍科技的兩家官方體驗店，也已經開起來了。
李牧選定目標，再次激活了一張千萬額度利潤卡。
產品：深藍智能手環。
最終利潤：一千萬。
可選利潤率：百分之一到百分之八十。
沒有猶豫，選擇了百分之一利潤率。
系統：智能手環，將以百分之一利潤率為基準，創造千萬利潤，需要十億銷售額。
根據綜合評估，結合了深藍智能手環的品牌知名度、產品設計風格、價格、質量、客戶的購買慾…等等條件進行全面評估。
深藍智能手環，達成一千萬利潤，十億銷售額，最低需要六個月時間。
系統：可以自由選擇六到十二個月時間，完成銷售，達成千萬利潤。
還用考慮，果斷選了六個月。
系統：「千萬額度利潤卡作用中，未來六個月，智能手環將產生十億銷售額。」
和上次一樣，千萬額度利潤卡剛使用沒半小時，便已經成交了三十多單。
深藍智能手環由於用的都是最好的材料，成本很高，儘管只有百分之一的利潤率，最終售價還是達到了在三百六十元。
當天晚上結束，在兩大購物平台上新開的官方旗艦店，直接創造了一百多萬的銷售額，震驚了不少人。
到了第二天，銷售額超過兩百萬。
一直到了第七天，直接創造了三百多萬的銷售額，單日賣出近一萬枚深藍智能手環，讓許多人為之側目。
千萬額度利潤卡效果如此之好，也讓李牧小小的吃了一驚，如果操作得當，未來培養出一兩個品牌不成問題。
銷量這麼好，第二批代工訂單，也陸續開始啟動。
首先，仍然是尚品旗下的風系列服飾，這次直接下了三億的代工訂單，直接付了一億的定金。
深藍智能手環這邊，訂單量相比上一次，同樣有了大幅增加，這次李牧下了五十萬枚智能手環的代工訂單。
兩家新公司，推出的兩個系列的產品，都得到熱賣，取得了成功，也讓兩家新公司上上下下徹底有了信心。
如今個個幹勁十足，就連招聘時，對人才的吸引力也更大了。
最近，在李牧的把控下，兩家公司的規模擴大了不少，高薪挖來了不少業內的高端人才，前途越發明亮。
甚至，都有風投過來接觸了。李牧自然是不接受的，但這代表了公司未來的前景。
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