兩天後，北平青年報就刊登了蔡玲對曹志強的專訪，標題就叫《工作纔是最高的榮譽，一個文科狀元的自我抉擇！》

看了這篇報道後，曹志強一陣感慨，感覺裡面說的那個人，跟自己完全無關。

曾經年少無知，被迫誤入歧途，因爲母親亡故，幡然醒悟浪子回頭。

然後就是頭懸梁錐刺股，一邊努力工作，一邊好好學習，順便還把妹妹照顧的好好的，平時還樂於助人，日行一善，簡直就是個活**。

這也就罷了，關鍵這個活**，參加高考後，明明成績很好，卻不填大學志願，反而在上面寫了一個“好好工作，建設祖國”。

之所以這樣，是因爲這個活**覺得比起上大學，繼續安心工作更重要，因爲這樣的話，可以用實際行動來報效祖國。

他還要用這種事跡告訴大家，年輕人不是隻有上大學這一條路，也不是隻有上大學才能更好的報效祖國。

只要肯腳踏實地，只要做好自己力所能及的分內之事，就是爲社會主義建設添磚加瓦，也同樣可以實現自己的價值。

不過，報紙上這篇文章的主旨，已經跟蔡玲原先的主旨不同了。

報紙上的這篇文章，雖然也有蔡玲的“採訪”內容，但在點評方面進行了更改。

整個文章的重點不再是曹志強本人如何優秀，而是曹志強考了全市第一，卻放棄上大學的真正目的。

說白了，這篇文章是在告誡年輕人，不要以能不能考上大學，爲衡量個人價值的唯一標準，關鍵還是腳踏實地，量力而行，要儘早找一份工作，不要整天待業在家，遊手好閒。

只要能找一份工作，並且踏實肯幹，一樣是在建設祖國，一樣是在實現個人價值。

很明顯，這是用曹志強成了高考狀元，卻放棄上大學這件事，來引導社會風氣。

因爲在這一年，由於城市的工作崗位嚴重不足，卻又有大量的下鄉青年回城，導致社會上有大量的閒散人員無事可做。

很多年輕人就跟曹志強一樣，不上學，也不工作，就在家裡以參加高考爲名，

整天閒在家裡，這其實是一種勞動力的極大浪費。

換言之，其實在這個時期，全國的各大城市，就已經出現大量家裡蹲了。

比如於媛媛的姐姐於芳芳，就是典型的啃老家裡蹲。

只不過於芳芳從沒想過用高考當幌子，而是心安理得的啃老，只想着找個條件不錯的京城人嫁出去。

當然了，現在的於芳芳，已經不在家裡住了，她已經堂而皇之的住進了曹志強給於媛媛買的四合院，跟於媛媛一起住了。

原因很簡單，那就是曹志強給於媛媛買的四合院呢，更大更舒服，而且住在那裡呢，於媛媛不會整天說她這個姐姐。

相反，住在家裡呢，不但地方小，而且還要整天看父母臉色，整天被父母說教，煩也煩死了。

同樣道理，正因爲社會上有大量的閒散年輕勞動力，卻沒有足夠的工作崗位收容這些年輕人，也導致了社會治安的迅速惡化。

當然了，社會閒散人員的大量出現，雖然工作崗位不足是主要原因，但其實也不是沒有解決辦法。

加大改革力度，增加服務業的崗位，就是個好辦法。

比如蹬三輪，擺地攤，給人跑活兒等等，都是可以的。

或者可以這麼說，在國家暫時還沒法提供更多正規崗位的時候，讓年輕人發揮主觀能動性，自己找活兒幹，不要好逸惡勞，坐等靠要，這纔是最好的解決辦法。

而北平青年報上點評曹志強高考得了文科狀元，卻不上大學的事情，明顯就是在往這上面引導。

這個立意，確實比蔡玲原先那個讚揚曹志強個人，讚揚曹志強發揚風格，主動讓出大學名額的內容，要更加高大上一些。

“這分明不是我嘛。”曹志強放下報紙嘆口氣，“誇的太過了。”

項東方在一旁笑道：“社長，雖然誇的有點過，但也是有事實依據的，畢竟您確實是今年的文科高考狀元，而且您也確實放棄了上大學。

既然有這個事實做基礎，那讓人家吹一吹，藉此引導一下社會風氣，有什麼打緊？”

曹志強點點頭：“說的也是，不過我就是怕啊。”

“怕什麼？”項東方問。

曹志強再次拿起報紙道：“我怕有些人看了這個報道，得到了啓發，真的要把我搞成先進典型，讓我到處去作報告，搞演講，那可就麻煩了。”

確實，這個時期，動不動就喜歡抓典型，作報告。

比如那個步廠長，現在已經開始嶄露頭角，浙省日報已經用整版篇幅，報道了他的大膽創新事蹟。

再過不久，這個步廠長就會一夜成名，全國都開始推廣他的事蹟，被捧的高高的。

可惜啊，終究因爲被捧的太高，被人道德綁架，被領導過高期待，最終上面的命令超出了他的個人能力，加上市場大環境的問題，結果沒過多久就資不抵債，從而跌落神壇，成了萬人唾棄的對象。

也就是說，現在這個時候，適當出名是可以的，但絕對不能出大名。

一旦出大名，你就不再是你了，而是成了一個符號。

到時候，會有太多人想要利用你，你再也沒法自己說了算了。

其實曹志強現在的所作所爲，已經有那麼點意思了。

不過曹志強的優勢在於他太過年輕，並不是真正的廠長，並且他真正入手的行業呢，也不是像襯衫廠這種實體企業，而是出版社、音像公司以及電影廠這種服務性的第三產業。

說的更確切點，步廠長的成功，具備很大的推廣性跟複製性，而曹志強的成功，基本不具備推廣性。

因爲步廠長的成功，是靠打破大鍋飯，搞聯產計酬制，類似一種聯產承包責任制，改變的是管理模式，很具備推廣性。

但曹志強的成功，基本就是他個人的成功，純粹是靠他個人的才華去出書出唱片，並不是改變原先的管理模式，也沒有觸動老舊的既得利益者。

比如紅光機械廠吧，那些明明身體沒事兒，卻天天請病假不上班的人，也就是所謂泡病假的人，依舊可以每個月按時拿工資，而不是像步廠長搞的那套政策，請病假不上班的人就沒工資可拿。

又比如紅光機械廠的工人，依舊是拿死工資，幹多幹少都是一樣的錢，而不是步廠長的那套計件工資，多勞多得，少勞少得，不勞不得。

曹志強卻不一樣，他的出版社也好，音像公司也罷，其實下面的人數很少，且這些人的存在，基本都是圍繞曹志強個人服務的服務人員。

等於說，曹志強依舊是自己憑本事吃飯，他的那些手下，都是給他個人服務打下手的，是依託曹志強存在的附屬。

一旦沒了曹志強，其他人也就失去了服務對象，立刻就會樹倒猢猻散。

就算曹志強新搞了個知己雜誌社，讓餘德利等人有了更多工作可做，但至少目前來講，依舊還離不開曹志強。

本質上講，曹志強目前控制的單位，跟生產型的企業是不同的，不具備推廣性跟學習型，屬於一種特例。

當然了，身爲紅光機械廠三產辦的副主任，曹志強也不是沒有幫着機械廠進行改革，但曹志強的所謂改革，是避開原先的問題，開闢新戰線，把蛋糕做大。

比如紅光百貨公司，就是曹志強對紅光機械廠的改革。

紅光百貨公司，是一個公私合營性質的合資公司，其中紅光機械廠佔股百分之五十一，曹志強個人佔股百分之四十九。

按照目前的規矩，紅光百貨公司，其實就是紅光機械廠的控股子公司，也算紅光機械廠的一部分。

這樣一來，紅光機械廠就可以用到國企的人事統一原則，直接打通紅光百貨公司跟紅光機械廠的人事任命。

然後，紅光百貨公司的主要項目，就是連鎖便利亭。

去便利亭當銷售員，實行新的工資制度，也就是底薪加提成。

所謂底薪加提成，是指去便利亭當銷售員，每個月固定拿相當於紅光機械廠實習工的工資，但除此之外還有一個提成。

提成的正式名字叫分成獎金，其實算是獎金的範疇。

每一個便利亭的銷售成績，都會按照三七分的原則，七成給百貨公司，三成留下當個人獎金。

也就是說，每一個便利亭的銷售業績越好，那麼這個便利亭裡的銷售員的個人獎金就越高。

如果不當銷售員，只是當配送員，則是底薪加獎金模式。

配送員的底薪跟普通一級鉗工的工資一樣，但是會根據你配送的數量發獎金，你個人配送的貨物數量越多，獎金就越多，跟計件沒啥大差別。

關鍵是，便利亭項目，不是突然大面積推廣，而是先拿十二個便利亭當試點，慢慢來。

具體人員方面，也是調了一批剛進工廠不滿三年的，還比較聽話的，隸屬於第三產業的年輕人，過去當銷售員跟配送員。

這樣一來，那些老油條一樣的老員工，就可以先不動他們。

只要老員工不動，自然也就沒有阻礙。

然後呢，只要在便利亭當銷售員可以拿到更高的薪水，遠比在機械廠工作更高的薪水，就一定會讓人心動，一定會想方設法調去紅光百貨公司當銷售員。

可紅光百貨公司終究是個獨立的新單位，有自己的新規矩在那擺着。

所以如果去新單位，自然要聽從新單位的新規矩，這也是理所當然的。

如此一來，一旦被調去紅光百貨，那些人就沒法再整天請病假幹拿錢，只能每天按時去便利亭上班，還得態度和藹，否則的話，各種懲罰機制一定會教做人。

是的，紅光百貨公司不光有高額獎金，還有衆多的懲罰制度，一旦違反，決不輕饒。

爲啥一個便利亭要最少兩個人？

這不光是師傅帶徒弟，也是倆人互相監督。

畢竟這個時代還沒有5G跟攝像頭，沒法隨時定位員工，也沒法實時監視。

但是如果兩個人互相監視，互相督促，且一個人做錯全體受罰，這就有一定效果了。

而且每個便利亭，都會有個最低銷售額度，如果不達標，同樣會被罰款。

連續兩個月不達標，就要直接走人了，換別人來幹。

等於說，曹志強是另外起了個盤子，然後先用高額的薪水，從舊的盤子裡把可用之人一點點裝進新盤子裡。

到最後，可用之人都進了新盤子，舊盤子都是一些渣滓的時候，就可以拋棄舊盤子，讓新盤子獨立出去了。

這種方法相對溫和，而且讓人挑不出毛病。

並且最後的壞人，也就是整改問題，也是讓上面的領導以及政府來承擔，曹志強也好，李廠長也罷，他們自己本身都不用承擔太多惡果。

正是因爲明白這種另起爐竈的的好處，加上有利益牽扯，李廠長跟董書記才這麼上心。

同樣道理，也因爲曹志強的這套改革是另起爐竈，所以最好是潤物細無聲，悄悄的先把事情做成，不要提前聲張，尤其是不要讓領導過多關注。

如果曹志強被過多關注，被某些領導賦予了過高的期望，外行領導內行，下了某些“臣妾做不到”的命令，那可就慘了。

想到這，曹志強嘆口氣：“大意了，真的大意了，早知如此，就拒絕採訪了，我還是不夠穩啊！”

一聽這話，項東方好笑道：“社長，你這算不算是你說的那什麼，凡爾賽式的炫耀啊？”

“你懂什麼。”曹志強瞪了項東方一眼，“我是真的後悔了！”

說到這，曹志強搖搖頭：“高處不勝寒啊，捧的越高，掉下來就越疼！

萬一我這事兒被某個領導，尤其是上面的大佬看到了， 對我感興趣了，想讓我當典型，要大家都來學我。

甚至把我的事蹟登上人民日報，進行全國推廣，那可咋辦？

到時候，我可真的要被架在火上烤了！”

項東方嘆口氣：“社長，你是不是想多了？一個北平市的文科高考狀元是不錯，但還不至於全國推廣啊，你以爲你是**啊？”

“不行！”曹志強突然站起來，“不怕一萬，就怕萬一！爲防不測，我要防患於未然！”

“防患於未然？”項東方問，“你要做什麼？”

曹志強深吸口氣：“當然是去找大腿啊！”

看了一眼項東方後，曹志強一臉嚴肅的道：“報紙已經登了，之後福禍難料，要想以後不出事，就只能讓大腿出馬了！”