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    第九特區 - 第一五七二章 老李造血字體大小: A+
     

    內部調整,各種政務機構的新建,這些事兒都不是一朝一夕,腦袋一熱,兜裏有倆錢就能幹成的。

    隨後的半個月內,秦禹一直在拉着松江團隊,和本地的管理人員開會。一方面是確定老李,老貓,可可等人的位置,一方面也是讓雙方增進關係。但各項事情的進展,推進的卻並不順利。

    川府是個好地方,可基礎構架實在是太弱了。用老李的話說就是,這個地方並不具備自身的行政造血能力,它的管理方式非常原始。以前民衆有事兒會找自治會,而自治會的處理方式,則是由會內的組織成員,協商着,商量着辦,很多事情都完全沒有一個明確的標準和規則。

    所以,秦禹要想在這個地方長治久安,徹底滾雪球式地發展起來,就必須得建立起嚴格的政務體系、基礎體系,明確社會規則,完善一切可完善的管理空白,這樣才能做到把經濟徹底拉起來,從而達到徹底紮根在這個地方的目的。

    因爲秦禹不是三大家族,兩大公司,他並不想在這個地方抽完血,找機會就跑路,也不想當所謂的土皇上。現在三大區的時局非常複雜,如果以之前那些人的經營管理方式去幹,那你跟不上時代的步伐,可能在某一個時間節點,就會被徹底淘汰。

    就跟混成旅吞掉遠山,陶利,楠木,重都一樣,用錢,用部隊,就能撬開你三大家族,兩大公司在這兒幾十年的佈局。

    軍力只是表面能量的體現,而政務系統纔是保證軍事實力的後盾。所以這個改變,是要馬上就得進行的。

    ……

    週六。

    鳳翔公司總部。

    老李鬆了鬆領口,喝着茶水衝秦禹說道:“我在四個重鎮走了走,實際情況比我想的還要差。”

    “你說。”秦禹靜靜聽着。

    “你成立各種政務機構,最先要解決的就是人的問題。”老李侃侃而談:“但這個地方沒有大學,沒有公務人員的考覈機構和標準,那你基層管理人員怎麼解決?全從松江叫嗎?這不現實啊!”

    秦禹聞聲皺起了眉頭。

    “沒有人,你就幹不了事兒。而本地自治會的管理人員,絕大部分的能力都很差,只有一小部分能被吸納和使用,其他的都不行。”老李繼續說道:“可你要現建立公務人員考覈機構,那有點太晚了。先不說你讓誰去培訓,就是連考覈的人咱們都湊不齊。讓文盲當評委,他能當出來個啥?”

    “是這個道理。”秦禹也很上火地點了點頭。

    “還有老貓那邊,他也面臨着缺人的問題。”老李繼續說道:“警務系統不比軍隊,你部隊招兵,可以在本地直接吸納,不管他以前是二流子,還是地痞,只要進了部隊,在新兵營被狠收拾幾頓,再傳授一些基本的軍事知識,就可以上陣打仗了。因爲軍事主官決定仗怎麼打,士兵只需要聽安排就可以了。但警員不行,因爲他是直接面對民衆的執法人員,需要長時間一對一的工作,並且一定要具備相對較高的人性品德。不然你讓混地面的人去管理民衆,那還有好嗎?他們一不懂警務專業知識,二又自由散漫,所以鬧不好是越管越亂的。”

    秦禹看待問題的角度,肯定是沒有老李專業的,所以聽他這麼一說,心裏也鬧騰了起來。

    “人的問題不解決,事兒就沒法幹。”老李插手看着秦禹:“現在去開學院,搞培訓,很明顯已經晚了,根本解決不了當務之急。”

    秦禹起身在屋內走了一圈:“這樣吧,老貓那裏,我會讓歷戰從部隊挑出來五百名品行較好,有過戰功的士兵,直接補充到警務系統裏。”

    “這解決不了根本問題,”老李緩緩搖頭:“只能暫時拉起個架子。”

    “叔,你有什麼好的辦法嗎?”秦禹主動問道。

    “有,但你得出面。”

    “什麼辦法?”秦禹立即問道。

    “跟八區學院展開合作。”老李非常有韜略地說道:“用高薪,高福利的方式,在那兒去挖畢業生,實習生。”

    秦禹聽到這話,渾身瞬間冒起了雞皮疙瘩,恨不得捧着老李的老臉親一口。

    “鐵帽子王已經在八區坐穩了,由他們顧系的人跟學院派溝通,我想對面會賣給咱們這個面子。”老李插手繼續說道:“各高校的學生,需要有實習實踐的地方,也需要有個一展才華的舞臺。而咱們這邊缺大量的基層,中層幹部,所以上升通道不是問題。只要解決了福利待遇問題,那對應屆畢業生和想要出來實習的學生來講,是具備很強的吸引力的。”

    “對,對!”秦禹點頭。

    “而且能願意來川府的學生,一定是在八區沒啥門路,也沒啥背景,並且願意吃苦的。這樣一來,咱們反而還篩選出了一部分肯幹,認幹,有一定報復的年輕人。”老李起身說道:“只是你要在這上面,投入一部分大錢了。”

    “這錢該花。”秦禹咬牙說道:“砸鍋賣鐵,也要把這事兒辦了。”

    “八區的人來了之後,我們撥出去一部分搞培訓,先吸納一些素質不是那麼好的本地年輕人進來,然後進行選拔,給與職位,渡過這一段的真空期。”老李繼續說道:“這樣過渡個幾年,咱們自己的院校和培訓體系建立起來,就能徹底解決造血的問題。雖然質量短時間內肯定沒有三大區好,但起碼事是能幹了。”

    秦禹看着老李,五體投地地說道:“叔啊,我能得到你的幫助,真是不知道修了多少輩子的福啊!”

    “別扯這個。”老李趕緊擺手:“我這個歲數用不着你戰今生了。川府是塊福地,也有我施展的空間,我想把它幹好。”

    “我們一塊幹好!”秦禹重重地點頭。

    ……

    老李和秦禹談完,後者就必須要去一趟八區了。一來是要求顧系兵團幫忙牽線,解決人員輸血的問題;二來是顧泰安坐擁八區之後,秦禹還沒有當面祝賀過。

    他畢竟是有過從龍之功的人,所以去燕北正式拜拜山門,也是應該的。

    但這事兒急不來,秦禹需要先把內部的事情安排好。

    第二天,第一獨立師宣佈成立內部糾察部,歷戰兼任部長,主管部隊紀律。

    同時,歷戰從部隊各團,各營抽調了一千人上來,五百人用於在糾察部任職,其他人則是在他做完思想工作下,自願轉業,去了老貓新成立的警務系統。

    五日後,歷戰的糾察部門,給獨立師所有團級,營級,以及連級部隊,下達了一百四十多條,非常明確的軍紀軍規。但下面反應不大,長久的習慣也不是幾條規則,立馬就能改的。

    與此同時,老貓從秦禹那兒拿了三千萬警務經費,開始構架警務系統內部的事宜。包括給這五百人入警籍檔案,簽署各種手續,合同,以及開出較高的福利待遇。

    就這樣,重都熱火朝天地幹了起來。而三大家族,兩大公司那邊也徹底服軟,開始花錢買命,五家人總共吐出了五個多億的現款。

    秦禹拿到錢後,心裏也清楚,這不可能是他們的所有家底兒,這幫人在海外一定還有經濟儲備。但……他也明白,這種事情不能幹得太絕。你完全不給對方留點棺材本,那人家日後沒法生活,沒有顧忌,鬧不好還得反你。

    所以,秦禹拿了錢,也就沒再爲難三大家族,兩大公司的核心成員,只下令讓人把大部分人都放了。願意走的可以走了,還願意在川府的,那就在徐家和阮家的眼皮子底下生存。

    這一招也是挺有深意的。徐家算是判將,阮家一直跟他們不和,所以這事兒都不用秦禹去監視他們,這兩家就可以幹得明明白白的了。

    至於鄭星輝,林右翔等人,則是繼續被關在監獄,等待處理。

    ……

    又過了半個月,川府急需處理的事情,全部弄完後,秦禹才帶着熱錢,乘坐飛機去了八區。而他萬萬沒想到,新的征程,就由這兒開始了。



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