不過最重要的事情還沒有說清楚。

「質檢的事情怎麼說？為什麼？原本定下來的質檢流程，你要擅自修改，少了那些流程去哪兒了？」

「而且還有飛利浦那批貨因為質量不合格被打了回來，現在貨物在哪裏？」

劉老五抓着產品質量的問題對着孫林一頓詰責。

那氣勢咄咄逼人，把孫林給壓得說不出話來，一時間盡落下風。

孫林干這事之前也給手下的這幫兄弟們發了不少好處。

他一個人憑什麼能把那麼多生產線全都給裁撤了？要是不把下面的人給安撫好了，能夠把這事給辦成嗎？

這邊孫林還沒着急呢，旁邊的幾個主管立刻就急得站了出來。

「你什麼意思啊？這生產線的事情是錢總親自過問的，你現在把這個東西拿出來說是是不是？意思就是說，錢總沒你懂生產的事兒？」

「就是！錢總都沒說什麼，你跑出來裝什麼小丑啊，在這狗叫什麼呢？真顯得自己懂得多了是不是？」

「公司原來的生產線是過分冗餘的！本來就早該裁撤了，也不知道楊凌究竟是養了多少親戚朋友在裏面，才弄得那麼麻煩。」

眾人都把視線放在了劉老五他們三個身上。

覺得楊凌把這些人帶進來就是搞關係戶。

眼看着大夥群情激奮，把三人擠到牆角裏面，給他們三個是要多不服就有多不服。

孫林心中那是大鬆一口氣。

剛才還在擔心，要是沒人站出來幫，自己那產品質量出問題，被人給把貨駁回的事情，萬一暴露了這事可就掩蓋不下去了。

好在平日裏給這些人塞了不少好處，到了關鍵時候他們還是能夠站出來的。

眼看着大夥的情緒越來越暴躁，孫林還在旁邊添油加醋。

「我看工廠現在的情況是越來越差，環境是越來越亂，就是從楊凌入股之後變成這樣！你們這些人沒有給工廠帶來任何好處，還天天搗亂！」

後面的主管們得到了孫林的鼓勵之後，那說話就更難聽了。

「就是你們這幫傢伙天天在這弄得亂七八糟的搞得現在整個公司一團亂！」

「我看你們這幾個人該早點滾蛋，沒有你們公司好多了，就你們天天在這壞事！」

「楊凌那傢伙也早該滾蛋，他就不該在這兒獃著！」

眾人這越說是越，群情激奮了起來。

「楊凌滾蛋！」

「還我工廠！楊凌滾蛋！」

「關係戶都滾蛋，全部滾蛋！」

大家喊得非常賣力，辦公室里的喊叫聲也傳了出去，讓外面因為停工而無所事事的工人們給聽了個清楚。

眼看着這事情鬧得越來越群情激憤，許多人都激動了起來，外面的工人們很多都不懂情況，也跟着一起被帶起的節奏。

工廠裏面的局面越發的失控，越發的難以控制，即將要到了崩潰的邊緣，再這樣下去工廠別說復工了，能不能正常維持得住都是個問題。

孫林得意地退到一旁，他最喜歡看這情況，變得困難起來。

反正工廠如果是徹底完蛋了，那他是沒有責任的。

這一切都是因楊凌他們這幫人生起來的，如果沒有劉老五他們在這找茬的話，那事情也就不會變成這樣，到時候孫林可是佔着理的。

孫林站在一旁，隔岸觀火，心裏已經笑開了花，這可真是困了，就立刻有人遞枕頭，他正發愁要怎麼才能把工廠給毀了，現在出了這麼大一個節奏，事情可就簡單多了。

而且他還可以趁亂去把自己的問題給解決了。

「老劉再這樣下去不行，狀況已經控制不住了，我看還是先別談論這個事情，等楊總回來再說吧。」

「對啊，如果再這樣下去的話，大夥等會鬧起來，我們可沒法收場。」

老周和老孫紛紛湊在劉老五的耳旁勸說。

劉老五自己也心知肚明，現在情況都已經這麼難受了，如果真要是鬧大了，那麻煩就也跟着大了。

現在他手上雖然掌握著證據，但是也只能乖乖地向孫林投降。

「大家先別着急！我可以現在不追究！」

聽到劉老五開口，孫林那邊緩緩的抬起了手。

「你什麼意思？難道是我們怕了你不成？」

其他人紛紛不悅的說。

劉老五知道現在生產線上什麼情況，這些主管一個個懈怠的很。

要是真查起來那是一個都跑不掉。

不過眼下還需要他們去管生產，不是追究的時候。

「我不是說大家怎麼樣，我只是說目前公司可能存在着這樣的問題，鑒於現在正是公司擴大生產的時候，先把這件事情放下，等兩位老闆回來之後再說。」

「哎呦，說的跟你多在理一樣。」

孫林走上前沖着旁邊的小弟們擺了擺手。

其他人全都安靜了下來，把舞台交給了孫林和劉老五。

「劉主管，我跟你說了，工廠裏面生產的事情你最好別插手太多，只會讓自己惹上一身麻煩。」

劉老五剛才吃過苦頭，現在也不跟他們一模一樣，轉身說：「其他事情我可以暫時先不管，但是質檢的事情一定要重新按照以前的質檢標準來。」

「要不然要是出了產品質量問題，損壞的都是我們公司的名譽。」

孫林知道劉老五的這個要求他是不好搪塞過去的，於是便一口答應了下來。

「你放心，這次事情只不過是因為質檢標準不同而已。我這就去把這批貨的質檢問題給查清楚，後續的貨物會按照之前的審核標準來，這下你就滿意了吧？」

孫林答應得非常暢快。

這倒是讓劉老五很意外。

本來還以為孫林會繼續刁難，但是這次他竟然意外的配合。

就在劉老五困惑的時候，孫林還上前來，非常友善的拍了拍劉老五說。

「劉主管，大夥都是在公司裏面幹活的，低頭不見抬頭見，互相包容一點，大家都能互相理解，不是嗎？」

劉老五覺得他這話說的很有道理，便對他說：「分主管能夠有這樣的認識是最好的，我也希望我們之後不會再爆發出別的衝突，影響公司的生產。」