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    從1987開始 - 第185章 質時很重要字體大小: A+
     

    易飛看了眼趙麗麗。

    這年代微波爐還不流行,熱飯真的不太容易。

    就算有了微波爐,一百多個工人的飯,也不好熱。

    工人們帶飯,大部分都是那種鋁飯盒。

    也不能直接放進微波爐里。

    他想乾脆提供兩頓飯,也花不了多少錢。

    菜自己有種。

    買點麵粉蒸饅頭,或買些饅頭就行。

    可是麗飛是他們兩人的,不能他一個人做主。

    現在提供午飯的企業不多。

    大的單位有食堂。

    你自己去買著吃。

    小的單位都是工人自己帶飯。

    單位一般提供熱飯的大爐子。

    趙麗麗冰雪聰明,立即就猜到了易飛的意思。

    猜錯了也沒關係,想來他也不會反對。

    「葉經理,這樣吧,公司免費提供午飯和晚班夜飯兩頓飯,她們以後不用帶飯了。不過可能得等幾天,後面那一排房最邊上的一間廚房弄好,雇好廚師以後。」

    一天不就是管兩頓飯嗎!

    吃不窮麗飛公司。

    前面一排邊上的廚房,是留給李文朝他們用的。

    李文朝說:「不用麻煩,就旁邊那一間就行,我們幾個都不會做飯,請個廚師最好。」

    這樣就省事多了。

    晚上還能吃個霄夜。

    趙麗麗的話大大出乎了葉萍萍意料之外。

    二百多人。

    就算提供一頓飯一天也得上百塊錢了。

    別看這兩個老闆年齡不大,倒也是大方之人。

    他們村裡乾的時候,就不提供午飯。

    弄了一個大蒸籠。

    中午幫大家把飯熱一下,就不錯了。

    她本來想的也是這麼干。

    ------

    易飛有點擔憂地說:「就是兩班倒,一班工作時間會超過十小時,不知道大家有沒有意見。」

    好像大家沒有三班倒的概念,幹什麼都是兩班倒。

    儘管現在勞動法好象還沒有頒布。

    除了國營單位。

    幾乎所有的私人企業、鄉鎮企業沒有一天干八小時的。

    但還是早說出去這個問題。

    省得將來有人拿這個說事。

    襪廠是計件的,也沒辦法發加班費。

    葉萍萍不在乎地說:「這個小易總放心,我給她們工資也是計件的,你讓她們乾的時間短了,她們還不滿意呢,這個肯定沒有問題。」

    多勞多得,誰會在乎多干一會。

    李文朝他們更不會在意。

    趙總的工地向來都是從天亮干到天黑。

    夏天的時候能幹十四個小時,也沒見誰有意見。

    有意見的可以走人不幹。

    又不是國營單位的鐵飯碗。

    「還有一個問題!」

    葉萍萍小心地說:「我們現在只有一半的女工會用這個設備,所以剛開始的幾天可能產量提不上去,也可能合格率達不到。」

    手搖織襪機完全是手工活。

    工人們肯定得有一個熟悉的過程。

    這是沒辦法的事。

    現在要是算產量和合格率的話。

    鐵定不達標。

    她可是在兩位老闆面前立過軍令狀的。

    易飛想了想說:「那就前半個月不計合格率,不過檢驗一定要嚴格,不合格的一定不能裝箱,廢多少都可以,不能濫竽充數,我們不僅要賺錢,更重要的是麗飛這個品牌的價值。」

    趙秋城讚賞地看了他一眼。

    這裡只有他這個經常出國考察的人,才明白品牌的重要性。

    別說鄭韻他們。

    多少大廠的廠長都不清楚品牌的概念。

    有的廠把自己幾十年積累的品牌租出去。

    結果最後把自己玩倒閉。

    租他們品牌的私營廠反而起來了。

    易飛鄭重地對鄭韻和葉萍萍說:「我會不定期抽查裝箱的襪子,只要裡面有不合格的產品,負責檢驗的就會被開除,你們平時也得注意這個環節。」

    生產可以有不合格產品,但不能放到市場上。

    趙麗麗小聲說:「有必要這麼嚴格嗎?我們平時買東西,裡面不合格的多了。」

    她從港城買的衣服什麼的,都有不合格的。

    「姑姑,如果你想把麗飛服飾做大、做強,這是最關鍵的環節。」

    易飛嚴肅地說:「如果我們只想做個兩三年,賺點錢,那倒是無所謂。」

    真要是為了賺點快錢。

    未來十年問題都不大,沒人講究那麼多。

    可要打響一個品牌就不容易了。

    襪子這東西技術含量又不高。

    他們的優勢就在於起步早。

    早期不注意,再過十多年,真競爭不過人家。

    「胡說,我還想著把麗飛服飾做成臨東市乃至行省的明星企業,怎麼可能只做兩三年,你們兩個聽好了,完全按易飛的要求去做。真查出來,你倆也跟著倒霉,扣你們工資獎金是最基本的。」

    趙麗麗馬上說道。

    只想干兩三年賺點錢,誰干這個啊。

    倒騰東西比這個輕省多了。

    葉萍萍小聲問:「趙老闆,還有獎金呢!」

    「那肯定有啊,就看你們做得好不好,能不能拿到手。」

    趙麗麗說道:「回頭我讓易飛寫一個獎懲制度,有獎勵當然也有懲罰,公司一切的運作都按制度走。」

    沒吃過豬肉,還沒見過豬跑。

    小哥的公司就是獎罰分明。

    易飛說道:「襪廠這塊就這麼多了,具體運作還得鄭總和葉經理辛苦,我最多只是說一下公司運行的重點。李大哥,現在你說說蔬菜基地這塊。」

    葉萍萍站起來,「那我去教她們如何使用設備了,你們談你們的事。」

    蔬菜基地不關她的事。

    有這功夫還不如趕緊去教教那些不會用設備的人。

    小易總看來要玩真的。

    真開除幾個,她面上也不好看。

    ------

    李文朝說道:「蔬菜基地這塊,大棚現在建得差不多了,人員也基本到齊,一共雇了600多人,有男的也有女的,按陳老師的辦法進行了分組。每十二個人照看五個蔬菜大棚。」

    平均兩個半人照管一個大棚,對陰陽棚,人緊張了一點。

    種蘑菇比種蔬菜還要麻煩一些。

    張老師這樣分組,他應該會考慮到這一點。

    估計每個棚錯開時間。

    這對生產和銷售都有利。

    易飛剛才看到很多焊好的鐵架,應該蘑菇分層種植。

    這些他都寫在那個大棚建設方案上。

    「再過兩三天,所有的大棚都建好了,除了那幾個育苗的大棚,其它大棚都種上一些很快就能收割的蔬菜。」

    李文朝說道:「張老師還在弄那個種蘑菇的料,陰棚主要是把那些架安裝好。」

    易飛點點頭,兩位張老師和孫普輝、主凡都是專家。

    這方面不用他擔心。

    易飛問道:「工人的吃住是如何安排的?」

    李文朝說道:「這個好安排,以前他們都是住在旁邊工地,現在每個蔬菜大棚旁邊不都是建了一個小屋嗎,他們住進去就行,中間有一個建大棚的位置建了一排房,當做食堂,和工地差不多,我們管吃管住。」

    「工資開多少?」

    趙麗麗問道。

    這些事一直是李文朝在做。

    她和易飛還真的不知道。

    李文朝說道:「男的70一個月,女的60一個月。」

    趙秋城插話道:「李文朝,你把你們老家的人都整過來了,他們的地不種了?」

    李文朝嘆口氣,「趙總,我們在山裡,地少,一年如果靠地里那點東西,交完公糧,收入一年一口人就幾十塊錢,家裡有一兩口人捎帶著就種了。」

    趙秋城說道:「都是你鄉里鄉親,每人每月再加十塊錢,你和他們說,幹得好了還有獎金,不好好乾的人,也不能在這吃閑飯。」



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