北寧技工學校一炮而紅。

在全國都出了名！

你想想，在九二年，有哪個學校在全國各大報紙打廣告招聘老師的？

沒有！

這些學校的性質還很特殊。

是一個股份制學校。

一時間，不僅在國內引起了轟動，很多對中國感興趣的外國學者也產生了濃厚的興趣。

尤其是莫斯科的機械學院的專家教授們。

原本盧昌華打廣告的目的就是在國內刷一波名氣，招聘些高職稱的專家，把學校的師資力量搞起來。

誰知道，卻把蘇俄的專家教授吸引了。

輾轉通過謝爾蓋找到了盧昌華。

對於這樣的專家學者，盧昌華當然歡迎。

經過嚴格的篩選，引進了十幾名專家。

此時的北寧技工學校，早已不是一個中專學校的樣子了。

八月二十九號，正式迎新的時節。

北寧火車站和客運站前，拉着巨大的橫幅。

「熱烈歡迎全國學子進入北寧技工學校學習！」

站前廣場上一字排開的，是北寧技工學校的迎新站。

各個專業的老師都在迎接着本專業的學生。

給他們登記，然後上車。

一輛輛大巴車把學生們拉去了二井子。

二井子北寧技工學校的大門口，拉着橫幅。

「歡迎北寧技工學校的學子們回家！」

看着橫幅上的文字，這些學生們倍感親切。

對未來的學習和生活充滿了期待。

學生們被拉到了宿舍樓，他們根據自己手上的宿舍號，安排行李。

有些學生被分配到了平房區，雖然有心理落差，可還是接受了，畢竟自己是來學習的，不是來享受的。

這次來報道的學生可不是六千，而是八千。

不僅把報名的六千都擴招了，還臨時再擴招了兩千。

這都是廣告惹的禍。

學校知名度提高了，自然要來的學生就多了。

建築公司緊趕慢趕，總算在開學前搶建了一大批平房宿舍。

勉勉強強把這些學生安排上。

九月一號，金秋送爽，周邊的麥田裏，泛黃的麥穗低頭彎腰，正是一年走向成熟的關鍵時刻。

北寧技工學校的校內廣場上，站滿了黑壓壓的人群。

聶校長站在水泥枱子上，康慨激昂的講著歡迎詞。

今天正式開學了。

這個開學儀式是要有的。

站在前面的，不僅有校長，還有北寧市長沉洋，昌和集團總裁盧昌華，副總裁胡大貴，王瑤，吳霞，拖拉機集團的陳立國，謝爾蓋。

可見，盧昌華對北寧技工學校的重視。

老聶熱血沸騰的講完了歡迎詞，就有請北寧市長講話。

廣大師生見是本地的父母官，都伸長了脖子聽着，看看政府對學校是什麼態度。

沉洋從學校對地方經濟建設的重要作用講起，把技工學校比喻為北寧的大學，是奠定北寧城市人文基礎的基石。

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估計要是被北寧農校的師生聽到了，不知道會不會不認同。

當盧昌華作為昌和集團的主要領導，他的講話就實際的多。

首先，他充分肯定了北寧技工學校是昌和集團未來人才的搖籃。

只要你的成績優異，前途不可限量！

先一錘定音的解決了學生們的就業出路問題，讓他們沒有後顧之憂。

只要專心學習，掌握了本領，工作和前途就不需要你去操心。

對於很多學習成績優異的學生，昌和集團向學校捐助獎學金，每年一百萬元，各專業的優秀學生各憑本事，評選獲得。

對於家庭困難的學生，可向學校申請助學金。

這話一出，學生們都很興奮。

要知道，東北人都好面子，哪怕家裏生活困難，也不願意申請助學金，這會讓人瞧不起。

可現在又了另一個選擇，獎學金。

只要學習好，經過評選就能獲得。

這是件既得實惠又有面子的事。

很多學生都握了握拳頭，自己一定要爭取獎學金。

獎學金是有名額限制的。

每個專業每年只有三個名額，獎金是五千元。

這在九二年可是筆大錢。

要知道，這會兒一個職工去世了，單位給的喪葬費也不會超過三千。

王瑤作為昌和集團的財務副總裁，當場就交給聶校長一張一百萬元的支票。

老聶激動的有些語無倫次。

他非常激動的表示，昌和集團對學校的支持和投入，一定會有回報的。

師生們見昌和集團是動真格的，心裏對這家企業也好奇起來。

開學儀式一結束，學生們在老師的帶領下，登上了大巴。

原來，接下來是要帶着學生參觀工廠。

大巴車一進入鐵南區，師生們驚奇的發現。

道路的兩側是一家家整齊的工廠。

看門上掛的牌子，竟然都是昌和集團的下屬工廠。

大巴駛進了廠區，就有接待人員，手持大喇叭，給同學們一一介紹工廠的由來，現在生產的產品，在集團中的地位等等。

還有序的進入車間參觀。

車間里的工人都聚精會神的操作著，像是沒看見他們一般。

在巨大的廠房裏，機器轟鳴，人員忙碌。

同學們都被眼前的景象震驚了。

他們哪裏見過這樣的場面？！

一家家工廠走過，一個個車間參觀。

讓學校的廣大師生終於認識到，昌和集團到底是個什麼樣的龐然大物！

自己將來就是到這樣的企業里工作嗎？

不同專業的學生都在對比著，未來自己能進哪家工廠上班。

最終，同學們都匯聚到了拖拉機整車廠。

這裏是把所有零配件組裝成完成拖拉機的地方。

一輛輛嶄新的拖拉機把開下了生產線。

停在停車區里。

望着這些拖拉機，學生們很興奮。

有工人師傅給他們演示拖拉機的性能。

這樣非常直觀的演示，讓同學們對剛生產出來的鋼鐵機器產生了好奇心。

如果說，前面的十幾家工廠都是生產零配件的廠子，他們還看不出來這些零件的作用的話，那麼，現在的整車廠就讓他們明白，這裏才是機器製造的靈魂。

能讓一個個基礎零件組成整體，變得有靈魂，讓鋼鐵活起來。

八千多人的學校，在北寧算是個大學校了。

學校的教學和管理都是需要完整的制度的。

盧昌華跟老聶商量，每個月安排幾節課，由集團一線的工程師來講課。

要理論聯繫實際。

不能學生學了一堆的理論，畢業了到崗位上啥都不會！

28馬力全新的拖拉機，在這個秋天成為了熱銷產品。

在東北華北這些平原地區，廣大的農民都分得了土地。

他們從牛馬耕種的方式，轉變為小型機械化種植。

地少，他們更喜歡小型拖拉機。

為了省力，他們又喜歡大馬力的。

昌和拖拉機現在就解決了這個尷尬問題。

28馬力拖拉機有勁兒，不費油，體型不大，田間地頭好調頭。

既能田間作業，又能在農村地區跑運輸。

一舉多得。

當初那些斷供的配件廠，現在腸子都悔青了。

可有什麼辦法？

作為國營廠子，他們哪裏有臉去道歉說小話？！

硬著頭皮另找客戶。

昌和集團開發生產小型拖拉機，是為了適應中國農村土地承包的形勢。

至少這樣的形勢還能延續個十幾年。

到了後期，農村土地可流轉，就會有種糧大戶來大面積承包土地。把各家各戶的土地集中起來。

這時候，他們就需要大型拖拉機了。

這就需要昌和集團，在開發生產小型拖拉機的同時，積極研發大型拖拉機。

為以後的形勢變化儲備技術和產品。

因此，在全力生產28馬力小型拖拉機的同時，新型100馬力四缸柴油發動機的研發也提上了日程。

至於中間型的發動機，盧昌華直接放棄了。

未來的趨勢，要麼就小，要麼就大。

54，75這樣的拖拉機越來越不受待見了。

看着電視里的拖拉機廣告，盧昌華會心的笑了。

昌和拖拉機已經成為農村地區的第一品牌。

為了更好的提供售後服務，昌和拖拉機的配件銷售到了全國各地。

在省市縣都設有服務站。

盧昌華欣賞桑塔納的策略，全國到處都要配件，在哪兒壞了都能修。

致使桑塔納成為九十年代的神車！

當初，昌和拖拉機的配件是發給服務站，這就導致了一個很嚴重的問題，那即是全國各地大量的鄉鎮企業彷冒配件。

一時之間，假冒偽劣的配件大行其道，他們就信奉一條，便宜。

見到這種情況后，盧昌華馬上改變了策略，配件全國發貨。

這下，市場上真假大比拼。

經過一場極其慘烈的廝殺，昌和正品打敗了假冒偽劣。

由於正品到處都是，假貨就沒人買了。

很多小廠見沒啥利潤，也就不再假冒了。

這樣盧昌華充分的認識到，敝帚自珍是不行的。

你不佔領的陣地，就會被敵人佔領！