@“小彤彤”：怎麼樣，看到了沒，看到這個東西叫什麼嗎，來跟着我一起讀，起訴狀，這東西叫起訴狀。
你說我是鍵盤俠，不敢較真，現在呢？
如果周毅用自己的大號來發這個消息，那不用說，妥妥的是有種用輿論干預司法判決的感覺。
但周毅現在用的是小號，根本沒人認識的小號，所以也就不存在什麼問題。
至於說以後會不會暴露，那無所謂，反正就是要讓這個“小彤彤”看到。
家裡，任彤剛剛發了那篇文章，正在和很多人對峙呢，因爲要點擊看評論，所以一眼就發現了這一條與衆不同的回覆。
這是什麼？
任彤點開一看，頓時就驚呆了。
這個人居然發出了起訴狀？
所以公司是被這個人起訴的嗎？
任彤坐在沙發上呆若木雞，這一刻，她體會到了什麼叫踏馬的驚喜。
可以說，在網上和人口嗨這樣的事她做了太多太多，什麼“你有本事就去起訴沒本事就閉嘴”之類的話不知道說過多少次，從來沒遇到過事。
結果今天就遇到了。
這驚喜真的太大了，大到她都覺得難以理解，就網上說一句話，你還專門來應聘，來起訴，這踏馬純粹是有病吧！
終於，手機滑落掉到了地上發出了聲響，將任彤驚醒過來。
“我的手機……”
評論區裡已經出現了一些回覆，都是和任彤發生過爭吵的，見到這個評論之後，那真的是如同大熱天來了一罐冰鎮碳酸飲料一樣的舒爽！
真的是被這個人煩透了，動不動就讓人去幹嘛幹嘛，可是大家都要生活，誰都不可能因爲爭一句話而真的去較真。
結果現在，大哥出手了。
“太牛逼了，我願意稱這位兄弟爲大哥，這樣的人就應該治治她！”
“人呢？怎麼不說話了啊，伱說讓人家去告，人家真的去告了，你咋不說話了啊。”
“也不知道那家公司看到這消息後會怎麼想。”
就在大家很是酣暢淋漓地表達着自己的想法之時，任彤終於在電腦上登陸了賬號。
“起訴了是吧？就這？我之前怎麼說的，那網上這樣的所謂就業歧視多了去，你咋不都去較真呢？就告喜來公司一個是吧？”
嘴硬的人，就算是你把他火化了，他的嘴都沒辦法燒掉。
說完後，見對方沒回復，任彤更加來勁了。
“你說話啊，你倒是說話啊，沒本事就不要亂bb知道不！”
光明峰小區內，周毅看着面前的回覆，笑了。
他沒再說什麼，只是默默地將這些回覆一一截圖，爭一時長短沒用。
對方被自己懟的不再說話了，任彤開始高興起來。
既然對方死活不願意調解，那就打官司吧，任彤覺得，不管怎麼樣，對方的訴求肯定是不會得到支持的，就說了一句話，要那麼多錢，想啥呢！
沒有什麼萬衆矚目，更沒有什麼流量加持，就這麼在一片低調中，杭市互聯網法院開庭審理了許正南訴喜來公司平等就業權侵權一案！
周欣然坐在電腦前一板一眼地回覆着，互聯網法院的好處還有這個，除了一些必須要線下驗證的證據，比如某些原件之外，其餘的一切都可以在線上進行。
當然，互聯網法院也可以決定線下審理。
和以往不同，看着筆記本上的一堆筆記，周欣然深刻地體會到了周毅和方大狀的那句話：牽條狗都能贏……
這還真的是這樣，看這些筆記就能看出來，那位霍律師的水平好像比以前更要高了，他對於對方代理人的辯點判斷極其的精準！
比如對方會說這是員工的個人行爲，是員工手誤，不小心所致。
這一點其實很多人都能猜到，臨時工嘛，老傳統了。
但是，具體案例具體分析，不能說所有的職務行爲就一定都代表着公司，也不能說都不代表着公司。
具體到本案例中，證據就是，對方的人事經理在什麼時間查看了簡歷，什麼時間回覆不合適，不合適理由，漢東人。
這是電子證據，需要登錄聯智招聘的後臺進行驗證。
這裡就要着重說一下，很多人不太清楚，電子證據如何讓法院採信呢。
你去網上搜索，網上出來的案子太多了，各種律師給你說法，而且有時候他們說的都是互相矛盾的，你就會很懵逼，到底誰說的對呢。
答案是，不要去看那些花裡胡哨的東西，只看法條，以及相應的司法解釋，然後以案釋法的經典案例。
《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第十五條明確規定，當事人以視聽資料作爲證據的，應當提供存儲該視聽資料的原始載體。
最簡單的，微信聊天是不是能作爲證據，答案當然是肯定的。
你需要做的就是提供原件，聊天截圖什麼的基本上是不會被認定的，需要從你手機裡直接登陸進去，能看到的聊天記錄原件。
這裡推薦一個最簡單的方法，需要花錢的，那就是拿着聊天記錄去公證。
公證處的工作人員會告訴你，這個東西能不能做公證，如果不能你需要怎麼做，而做完公證，你就可以拿來當證據了。
如果對方說這是你自己兩個微信號編的，那讓他拿出證據，質證是要證據的。
霍鵬飛當然不會給周總省錢，花了一千塊進行了公證，證明提交的這個電子證據是真的。
所以在舉證質證環節，這個證據沒什麼異議，然後便是法庭辯論階段。
雙方爭議的焦點有兩個，第一，是否存在就業歧視，第二，就業歧視是否導致不良後果，喜來公司是否存在主觀過錯！
前一個周欣然都不用怎麼說，地域因素屬於“先賦因素”，是勞動者無法改變的，而“就業促進法”第三條明確規定民族、種族、性別、宗教信仰四種法定禁止區分事由時使用“等”字結尾，表明該條款是一個不完全列舉的開放性條款。
這也是爲什麼我們很多的法條都在最後會說“等”，不可能都列舉出來，這一部分就是隨着時間推移，需要司法解釋來補充，然後就是法官的自由裁量權。
用一句話說，怎麼纔算是不良後果呢？
現在網上很多人包括很多律師都跳出來說，只有抑鬱了才能產生精神損害賠償，這一眼看去就知道不對。
就本案中，霍鵬飛認爲，對方這麼做，直接剝奪了許正南作爲勞動者平等參與就業的機會，對其人格尊嚴和意志自由造成侵害。
所以，許正南在求職中遇到的損害與喜來公司的侵權行爲存在着因果關係。
太簡單了，真的太簡單了，周欣然以前還從來沒打過這麼簡單地案子。
對方說的那些話，基本上都被霍鵬飛猜中了。
比如喜來公司的法務辯稱說，雙方都沒有在現實中見過面，這件事也沒有傳播過，所以根本不存在什麼損害。
然後直接被周欣然懟了回去。
這都不需要見面，因爲以“漢東人”爲藉口拒絕的事件本身，就因爲造成了損害，對於人的心理上的損害。
只是呢，在賠償問題上就有待商榷了。
不能說你的人格尊嚴受到了損害就必須要賠很多的精神損害賠償。
法院對於這個賠償數量的計算是要經過綜合考慮的。
於是在休庭之後，杭市互聯網法院公開判決，判處喜來公司賠償許正南一萬元，並在國家級媒體法制日報上公開道歉。
駁回許正南的其他訴訟請求。
一萬元裡面，一千元是公證費，也就是說，真正賠償的是九千元。
但看到這個結果後周欣然就笑了，因爲她知道，霍鵬飛最開始的想法是，能有五千元賠償就很不錯了。
好了，一個案子搞定！
輕鬆的就和出去郊遊一樣。
而在此時，喜來公司內，一直看完整個庭審的王總直接把手機砸了。
真的是感覺憋屈，平白無故的就得賠別人一萬塊！
而且還得在國家級媒體上公開道歉，這踏馬的簡直了！
任彤更是無法理解，但是，在判決面前，就算你無法理解也必須接受。
如果不理解就有用，那強制執行是幹什麼的。
可是上訴總得提出新的證據，這要是沒有新證據，二審也就是走個程序而已。
很快任彤有了主意！
“王總，您看，這法院是因爲我們地域歧視而判我們輸的，那我們如果有證據說，我們公司其實是有漢東人的，那是不是就不能這麼判了？”
王總一聽頓時來了興趣，對啊，這要是我們公司有漢東人，你肯定不能說我們搞地域歧視了吧。
但公司確實沒有漢東人，怎麼辦。
“這個好辦王總，您交給我，找個漢東人錄用了，補籤勞動合同，補繳社保，這都是法律允許的，到時候就可以拿來當證據了。”
可這損失有點大啊……不過王總還是答應了下來。
時間一天一天過去，周欣然最近的生活很充實。
那些被起訴的公司都是一副不敢相信的模樣，認爲不應該被告，但是喜來公司的例子告訴他們，企業的用人自有，那也是有限制的。
而在今天，周欣然收到了通知，喜來公司提起了上訴，提交了新的證據。
結果當她一看那證據，又笑了。
用公司裡有漢東人來證明公司在招聘中不存在就業歧視，這樣的想法不知道是哪位大聰明想出來的。
爲什麼會說具體案例具體分析，你這事只能證明你之前沒有歧視，和這個案件沒有半毛錢的關係。
不出意外，二審喜來公司輸的更加徹底。
任彤沉默了，儘管她再怎麼感覺這不應該都沒用，因爲官司輸了就是輸了。
而在此時，京州的周某人已經把記錄片的第一集做好了。
真的是不拍不知道，一拍嚇一跳，以前還覺得可以拍九集，結果現在發現，一個民事權利拍一集就夠了。
那沒辦法，就先發一集吧，剩下的八集，等以後再說，反正他周某人挖坑不少。
於是在當天，足有一個小時的紀錄片被髮到了網上。
整部紀錄片的名字叫：勞動者。
而第一集的名字則是：平等就業權。
周某人的想法還是很好的，他要玩的大一點，要把勞動者從入職前，到入職後，再到離職，辭退等等，按照先後環節，結合勞動法等法律，進行一個系統的以案釋法闡述。
包括這裡面很多公司玩的套路，說的套話，嚇唬人的話，以及你可以通過什麼樣的方法來固定證據，怎麼來維權。
沒辦法，他周毅就吃過這虧，現在的很多勞動者真的需要指導，尤其是固定證據環節。
這一想法也得到了方大狀的支持，爲此他特意表示，如果有什麼需要他的，他都可以幫忙。
勞動糾紛的案例再多，也不可能真的嚇住那些用人單位，只有每個勞動者都學會怎麼維權，那才能讓他們有所忌憚！
配音當然還是周某人親自完成了，只是不同於視頻中的那些配音，紀錄片，最重要的是記錄和說明。
經過了大概幾個小時的審覈，這個紀錄片出現在了網上，完全免費。
隨即，這部紀錄片如同重磅炸彈一樣，轟炸了整個互聯網！
儘管只有一集。
而在紀錄片發佈之後，周毅便再次發佈了動態：謹以此片，來回應“小彤彤”，這個世界上真的有一些擺事實講道理的人。
廣市，媛姐本來都已經睡了，結果被視頻更新的聲音吵醒了。
沒辦法，周毅發佈視頻的時候是七八點，可因爲審覈的原因，這視頻真正發佈，已經到了晚上兩點多。
揉着惺忪睡眼的媛姐一臉無語道：“這個人現在瘋了嗎，爲什麼會這麼陰間的時間發視頻啊。”
不過她還是點進去看了，例行就要先來一句“短小無力，催更”，結果剛剛發完就看到，視頻長度一小時十五分鐘……
霧草，鴿子精真的瘋了啊！
各大短視頻平臺更是無語，大哥，我們和你合作是讓你發那些碎片化的短視頻，結果你現在都開始整一個多小時的紀錄片了？
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這玩意難道不應該是以版權轉讓的形式和各大平臺來談的嗎？
這個人居然免費發！
