“小孫，你怎麼說話呢，你看看大家，別人都早早的來公司了，啊，你這個點來還覺得沒錯是嗎？”
“年輕人要好好學本事，別老想着到點打卡,那你這樣是學不會的，你要想在這個社會上立足，就得好好學。”
“等你學好本事了，那以後就好了啊，年輕，就應該多奮鬥，別總是什麼躺平。”
說到後面，王主任還故意笑着說了一句俏皮話,躺平文化，他之前在某個專家發的短視頻裡看過。
那位專家說的就很對他的胃口嘛，年輕人，大好的年紀，社會培養了你，就應該好好地爲社會做貢獻。
躺平，那就是一種罪過。
反正當時王主任看的就感覺太對了，不愧是專家，說的話都這麼有水平！
是以他今天特意說了出來，也顯示一下自己和年輕人們都是一樣的。
然而，王主任這種過去一直都行之有效的雞湯這次卻失效了。
對面的小孫直接炸毛：“我怎麼說話了，我怎麼說話了,我喊你王哥就不對了嗎？他們幾點來公司關我屁事！”
“我來公司是賺錢的,咋的，試用期這麼兩個錢還打算讓我把命給公司？”
“我沒有躺平,我只是幹我該乾的事,賺我該賺的錢！”
“你看你小孫,我和你說話呢你急什麼，我的意思是，你還年輕，不要張嘴閉嘴就說錢，年輕人真的要多奮鬥，不要總是想着休息……”
“你看你總想着休息，那上班幹嘛呢對不對。”
辦公區內，公司的老員工們已經在那裡想笑了，這番對話和之前周毅那會幾乎沒什麼區別，只不過這位小孫更加的暴躁。
大概王主任還以爲每個年輕人都是周毅呢，人周毅進來最起碼當牛做馬乾了一年呢。
“你說完沒有，到底是想咋樣，卡點上班咋了？”
正說着，後面又來兩個年輕人，看看時間，正正好卡在了八點五十九。
而且有人還在笑道：“這時間一分不差，請叫我時間管理大師。”
結果剛剛上來就聽到了兩人的吵架，很快就加了進去。
“你們自己規定的九點打卡，咋了，我們九點打卡有錯？慣得你們，艹，不幹了，什麼玩意！”後面上來的這位時間管理大師更加的暴躁。
啊？王主任驚呆了，這……這就不幹了？
眼看着王主任不知道咋說了，那邊的馬瑤已經湊了過來，一臉殷勤道：“小鄭啊，別這麼着急啊，王主任其實也是爲了你們好。”
“而且吧，你們這麼主動辭職，那是拿不到工資的……”
這話不說還好，一說出來，小鄭更加的炸毛：“不給就不給，誰稀罕他們這點破工資呢，連我開車加油都不夠，還真的把自己當回事了！”
“就是，那點點錢而已，不幹了，艹，麻求煩的。”
年輕人直接喊着不幹了，小鄭甚至直接去辦公區收拾自己的東西，這下子讓王主任有點着急了。
這段時間公司雖然還沒有辭退一個老人，但是已經通過調崗和談話等方式，慢慢讓他們有離職的準備。
然後就等着新人被帶出來後就能把老人辭了。
結果還沒咋樣呢，這新人已經要辭職了，而且什麼都不要，乾脆利索地收拾東西要走人。
王主任還真的沒見過這樣的員工，這是惡意離職啊！
那邊的拱火大師馬瑤還在說着：“小鄭啊，你們離職也得提前通知公司呢，不能說走就走，這樣對你們以後找工作不利……”
小鄭已經把所有東西都收拾好了，直接說道：“不利就不利唄，無所謂，就TM看這個姓王的不順眼，不幹了！”
頓了頓又打招呼道：“兄弟們，走了，祝這破公司早日倒閉，給這老闆的餅吃撐了，我想去騎行青藏線消化一下。”
真正的揮一揮衣袖不帶走一片雲彩。
看的王主任都驚呆了，現在的年輕人都這麼勇敢的嗎？
小孫也在收拾東西，還有人在猶豫，王主任趕忙道：“不是啊，你們彆着急，現在賺的錢少是因爲試用期，等轉正了你們的工資就上來了。”
“你看看咱公司這麼多的老員工呢，爲什麼他們能做到，你們就……”
然而，王主任的話還沒說完呢，電話響了。
拿起來聽了幾句，王主任的臉色頓時大變，看着辦公區裡的這些老員工，直接道：“你們幹嘛，你們要幹嘛，這是商量好了？集體離職？”
噗！旁邊的小孫直接忍不住笑了出來。
“誒你不是剛剛還說你們公司的老員工多好多負責嘛，這怎麼也要辭職了，破公司趁早倒閉。”
王主任指了指對方，但是沒說出話來，顧不得考慮這些新人到底是咋回事，趕緊就去找他姐夫。
這事兒太大了，因爲剛剛人事那邊的吳經理打電話，這公司的員工都好像商量好似的，一堆堆的去交辭職報告。
他吳經理做人事這麼多年，還從來沒見過這麼多人同時辭職呢！
最重要的是，他們設計部的基本上都提了辭職，都走了，一個都不留。
這種情況體現出來的問題很嚴重，這意味着你這個領導根本沒有把人帶好！
董事長辦公室，趙又德在不斷地走來走去，很快辦公室的門被敲響，王主任走了進來。
“姐夫，這件事，這件事我也在查，主要現在還不清楚是誰帶頭的……”
“上次沒和你說嗎，在公司裡喊我董事長！”趙又德喊道。
頓了頓，又才說道：“到現在了你還什麼都不知道？算了，我去和大家聊聊，你們部門居然都要離職，你可真行！”
說罷，趙又德直接出門，說起着急，他纔是真的着急呢。
一路來到了人事部，這裡已經有不少人了，吳經理忙的滿頭大汗在不斷地勸說，讓大家先回去冷靜冷靜。
“你們聽我說，真的不能隨便離職的，現在的行業什麼情況你們不知道嗎？離職了那麼容易再找工作？”
一邊的馬瑤上前說道：“容不容易找工作是我們的事，辛辛苦苦的加班，到頭來被莫名其妙的調崗，我們可不想以後會變成這樣。”
“對啊，人家老韓他們在這裡幹多久了，說調崗就調崗，而且一下就成了行政，這麼離譜的事兒，我們可怕以後也這樣。”
吳經理道：“大家夥兒聽我說，冷靜一下，真的要冷靜一下，老韓那個情況特殊，而且……”
“那我呢？我也情況特殊？我可是昨天被你說要自己辭職的！”
馬瑤很是詫異道：“昨天我就說了一句公司不給我補償金不辭職，你那個臉變得是真快，就差沒罵我了。”
“我回去之後想通了，你看我今天給了你辭職報告，你又說讓我冷靜，怎麼橫豎都是我們的錯，辭職也不是，不辭職也不是，反正你們都有理唄。”
吳經理腦殼痛，幹人事到現在這麼久他不用猜都能知道，最近公司的動作有點大。
員工們都是人，不是釘子，也不是生產隊的驢，都有自己的想法。
把老員工又是調崗又是談話的，儘管說起來要保密，但是大家都不瞎。
可他只是個人事，對於公司高層要做什麼，那沒辦法左右。
其實說白了，很多人事那就是爲高層擦屁股的，人家高層可不會直接告訴你你滾蛋，都是人事通知你。
然後呢你和人事聊補償之類，那他有權利決定這個嘛？
答案當然是沒有的，所以弄到最後就成了打工人和打工人之間互相爲難了……
區別在於有的人事工作時間長了，會下意識地提高自己位置，認爲自己是管人的，如此而已。
所以吳經理現在也只能儘量勸大家冷靜下來。
“走了走了，幹活去了，反正提前通知你們了，到時候你們給我把工資結清就行。”
很多公司都有一些莫名其妙的規定，比如員工離職需要公司同意，這都是在唬人的。
員工離職就是提前三十天書面通知公司，看清楚了，是書面通知！
不需要他同意，到時間了我想走就走，而且他還得給我把當月工資結清。
不給的話留好證據仲裁就行了。
趙又德看了看這情況，扭頭問道：“你們部門誰比較好說話？”
王主任想了想道：“那個人，老韓，特別好說話，讓調崗，他吵了幾句，也沒有在說什麼。”
“行，那就先喊他來談話，然後再喊個五六人差不多。”
很快老韓就收到了通知，董事長要和他談話。
一路到了董事長辦公室。
趙又德已經坐在小沙發上等着了，這也是爲了挨近距離。
王主任在旁邊坐着，見人進來頓時上前笑道：“老韓，趕緊坐，先喝點茶。”
“別誤會，因爲這次大家都想離職，所以呢董事長決定挨個談話，看看大家有什麼訴求，有什麼問題。”
“有的話解決就行，也不需要離職，對不對。”
眼見得這王主任一臉的客氣，甚至於給自己倒茶，老韓趕忙道：“王主任你放着，我自己來，我自己來。”
客氣了幾句，趙又德開口道：“老韓啊，你也是咱公司的老人了，進公司時間不短了，我是一直都知道你的。”
“這麼多年爲咱公司也算是盡了很多力，工資呢也漲的慢，這確實是公司有點虧待你了。”
“之前讓你調崗，希望你還是別往心裡去，公司現在有點困難，咱們還是相互理解，你看，你下個月還是回設計部，給你漲薪。”
“爲公司付出過得人我都記着呢。”
老韓臉上依舊掛着那種很客氣的笑容，如果不是這段時間親眼見到公司的騷操作，他還真的就信了這話……
別說其他的，你董事長記得我？
調崗的時候不說，現在了出來說什麼別往心裡去……
董事長先不說，因爲現在很多公司的高層其實對下面的員工很客氣。
這一點也很容易理解，因爲公司高層他只需要管好自己手下的人就行，而員工直接面對的是自己的頂頭上司。
他的頂頭上司被批了，自然就會來找你的麻煩，所以很多基層員工都會感覺，誒公司的大領導都特別客氣。
哪怕出問題了也不會罵人，太有風度了。
反而是我那組長什麼的，動不動就罵我，果然啊，人家大領導就是有涵養，你這種人活該當不了領導……
而王扒皮呢，之前還和自己吵架呢，現在這麼客氣？
老韓也是不知道，要不然他肯定會想到這句話！
我們走後，他們會給你們修學校和醫院，會提高你們的工資，這不是因爲他們良心發現，也不是因爲他們變成了好人，而是因爲我們來過……
是以老韓就那麼笑道：“那個，趙董，實在是我家裡有事，沒辦法了，必須辭職，所以您看……”
家裡有事，至於有什麼事，那我肯定不能告訴你。
趙又德沒說話，王主任已經開口道：“老韓啊，你這就有點不地道了，董事長都說了給你加薪，你就說說你知道的。”
“大家怎麼好端端的都提離職呢。”
“王主任，我也不知道啊，我真的就是家裡有事，碰巧了。”
眼見得又說了好幾遍都沒結果，趙又德端起茶杯喝茶。
於是老韓告辭。
不過老韓雖然是老好人，但他很聰明，而在又談了幾次之後，趙又德知道了原因。
“你是說，這些人都找好下家了？所以是別的公司在挖我們？”
“騰達公司！”
王主任趕緊就開始查了，現在註冊的公司可以很容易就能查到，很快就找到了這個叫騰達公司的。
“註冊時間……哦，以前就有的，法定代表人……周毅？”
不是說其他的，這個名字實在是太敏感了！
“你說什麼？那個公司是誰的？周毅？是你之前開的那個周毅嗎？”
旁邊的趙又德聽到了就像是見鬼了一樣。
王主任感覺額頭開始冒冷汗了：“應該不是吧，我也只是想讓他調解，不至於……不至於他專門開一家公司吧……”
雖然覺得一點都不合理，因爲真的不至於！
就因爲我們突然把你開了，而且不給你雙倍工資不給你補償金，而且還又起訴讓你賠償公司損失，你就要開一家公司直接挖人嗎？
至於嗎？
