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    重塑千禧年代 - 368 當選(二合一)字體大小: A+
     

    出井伸之召開的臨時董事會打了個突然襲擊。

    方卓不清楚這位索尼掌門人是發現什麼情況還是早就有這樣的打算。

    按照這幾天的情況來看,沒準是大家長的威嚴發作,就是想玩這種套路。

    只是,這樣一來,斯金格和久多良木健乃至背後大賀典雄的溝通確實化爲泡影,無法進行開誠佈公式的交流——哪怕面對面的溝通都未必能這樣,更何況現在可能只有一兩通電話。

    方卓在回酒店的路上琢磨了一番,久多良木健在索尼內部素有暴躁的名聲,但如果真如設想中那樣,他對斯金格外籍董事長的公開反對是爲了拉攏支持,那今天接到斯金格的電話,也未必不能辨別雙方合作的前景。

    臨時董事會是在中午十二點。

    考慮到路程不遠以及此刻的斯金格正在見出井伸之,方卓回酒店先有條不紊的吃了頓簡單的午餐,順便冷靜思量自己這次能做的事情。

    “許老師,國內專家對CMOS圖像傳感器的論證發來了嗎?”

    方卓臨去索尼總部的時候把技術總監許柯登拉上了車。

    “呃,還沒有,咱們國內研究這方面的比較少,我又生怕真的給方總帶來錯誤的判斷。”許柯登謹慎的說道,“所以,還在找最內行的專家。”

    他見老闆皺眉,繼續說道:“目前能確定的就是,CMOS材料比現在的CCD材料在噪音和速度上有更好的表現,能很大程度上降低芯片的功耗。”

    “而且,索尼本身在相機上很有造詣,今年還傳着要併購相機品牌美能達。”

    “就按照現在的判斷,他們在CMOS上面是很有雄心壯志的。”

    方卓微微點頭,索尼的好東西是真不少,相機、鏡頭、半導體、面板等等都有涉獵,要不怎麼說他們引起爲傲的就是技術呢。

    “行,許老師,這個事不用催,不要急,我要的是準確的判斷。”他囑咐道,“等索尼的事結束,你可以組個技術團隊來日本交流,瞧瞧有什麼是對我們做手機有益的。”

    方卓略一沉吟,又說道:“索尼這兩年的情況不好,如果真的特別值得研發,我們可以試試學習它的做法。”

    “索尼音樂和貝塔斯曼最開始合併的方案是各自50%,索尼手機和愛立信手機合併的公司也是各持50%,看,他們就喜歡這樣搞。”

    “要是這個CMOS有前途,我可以試着讓索尼剝離出來業務,我們五五分的成立合資公司。”

    “不限於這個,還有什麼技術、什麼鏡頭等等,你列個清單,一項一項的確認。”

    許柯登領會老闆的意圖,剛想調侃就見轎車停下。

    方卓開了車門,一步跳下。

    許柯登隔門一看,赫然是到了索尼總部。

    他愕然的問道:“呃,這,老闆,怎麼來索尼了?”

    “來爲朋友兩肋插刀了,你不用上去了,附近隨便吃,記我賬上。”方卓站在車旁邊,仰頭看了看索尼的招牌,回頭笑道。

    許柯登心中好奇燃動,但見方總已經大步往前走,只好嘀咕道:“方總,哥們義氣不是真正的友誼啊。”

    他也跟着下車,瞧了瞧索尼總部,猜測方總這一趟的情況。

    儘管方總一直說他是來東京看熱鬧,但這幾天的所見所聞,今天很可能是侷限在小範圍又會影響整個索尼帝國的事情。

    許柯登憋住好奇,等着或早或晚能看到的變化。

    ……

    索尼集團的總部很豪華。

    瘦死的駱駝比馬大,更何況,索尼還沒死呢。

    方卓對於索尼在美國總部那幢樓的豪華程度也很驚訝,現在第一次來東京總部覺得還是這裡更有索尼味道。

    臨時董事會在十七樓的會議室。

    當方卓抵達的時候,會議室裡應該來的人幾乎都到了。

    “今天是董事會會議,無關人士不應該參加。”一位已經坐着的日本人明顯是認出了競爭對手的總裁,先於別人開口之前試圖出聲驅趕。

    方卓也認出了這個人,正是首席運營官COO高條靜雄,或者說,他能認出索尼集團董事會裡的所有董事。

    不用他開口,自有斯金格出聲。

    “方先生是索尼音樂的董事,是索尼美國的重要合作伙伴,也是我提名的索尼集團外部董事。”斯金格沉聲道,“我邀請方先生來這裡,正是尊重於他對於當今電子消費品的判斷和經驗。”

    高條靜雄不吃這一套,旁邊的其他索尼董事也蠢蠢欲動。

    然而,主座的出井伸之揮了揮手,衆人已經安分了。

    “我在華夏見過方先生。”索尼掌門人緩緩出聲,姿態頗高的點評道,“易科所做的音樂播放器極其出色的引領了潮流,很不錯。”

    方卓不介意這種姿態,笑道:“易科是向索尼學習,兩家有很多合作的地方,相信未來的合作會更廣更深。”

    他邊說邊坐在了斯金格的旁邊。

    今天這個會議室,只是稍一打量就清楚了格局。

    一邊是索尼集團的外部董事,連斯金格這位現任副董事長也坐在這一側。

    另一邊則是索尼集團的內部董事,也就是通俗意義上的執行董事。

    兩邊比例不是對分。

    索尼集團董事會的內部董事是12人,算上出井伸之和斯金格,而外部董事都是日本各大企業掌門人,共5人。

    所以,臨時董事會要在一個小時內召集還是需要費一番功夫的,像三井住友的董事長岡田明重、富士公司的董事長小林陽太郎這些人並不是時刻都在東京。

    方卓正對面是纔剛剛分開的副總裁中鉢良治,他恭謹的坐着,表情嚴肅。

    方卓對中鉢良治眨了眨眼。

    中鉢良治也似有似無的眨了下眼,隨即眉目低垂,不再有視線交錯。

    會議室裡的人還沒來齊,那位久多良木健仍舊沒到。

    方卓趁着這功夫,也不好當着面玩手機,就用筆在面前的紙上書寫自己緊急思考的參會方式,礙於場面,只寫了兩句。

    ——詢問中鉢良治對索尼的改革。

    ——反對他,陳述集團現在不宜激進。

    斯金格瞥了一眼,稍微品了品。

    先前自己見中鉢良治的時候,對方對自己的改革措施表示贊同,現在在會議上公開詢問對方的看法,那就會被視爲判斷立場。

    中鉢良治如果依舊追求“代表董事”的職務,極可能開口表述類似的改革方向。

    在對方看來,這是一舉奠定他“總裁”+“代表董事”的機會,也是和自己這位接任者合拍的表現。

    這個時候反手一刀……

    激進改革本就不受大多數人待見,這是一個明面上的正當理由,董事會要討論的終究還是集團未來發展,不全是權力更迭,至於之後到底要怎麼推行,還有各種理由。

    斯金格心裡反覆考慮,這一切都得建立在董事會先通過下一任董事長決議之後進行,出井要是先討論其他人的職務,那隻能靜觀其變了。

    饒是斯金格已然是索尼的副董事長、索尼美國的總裁,現在關係到整個集團的掌門位置,他也患得患失起來。

    砰。

    會議室的門被推開。

    最後一位董事久多良木健抵達。

    然而,他卻不是一個人前來,走在久多良木健前面的正是索尼集團前董事長、時年75歲的大賀典雄。

    大賀典雄戴着眼鏡,頭髮花白,但精神矍鑠。

    方卓和斯金格對視了一眼,都沒想到居然是這位前掌門人親自來這個臨時董事會,出井伸之是一定不會喊他的,那隻能是久多良木健想要搏一搏了。

    不然,股東大會再掙扎的勝算更渺茫。

    方卓已經修正了自己的認知,就索尼當前的風氣和情況,股東大會不容易掀起波浪。

    一片問好之聲中,大賀典雄和久多良木健落座。

    可以明顯的感覺出來,會議室裡原本拘謹的氛圍隨着大賀典雄的到來而變得有些奇怪。

    大賀典雄從64年就是公司的董事,在他的帶領下,索尼幾乎就是最黃金的時光,隨身聽的流行、CD的普及、CBS併購哥倫比亞電影公司、MD的問世以及PS遊戲機的誕生都有這位的功勞。

    大賀與井深大、盛田昭夫一直被視爲索尼的三駕馬車,地位不可謂不高,影響不可謂不深。

    現在,他出現在索尼頹勢背景下的臨時董事會,這不禁讓人思索今天的變化。

    好幾位立場居中的內部董事都覺得,這很可能是大賀要來阻止外籍董事長的任命了。

    不像有人出聲質疑方卓的出現,儘管大賀典雄沒有投票權,在場也沒有任何一個人反對他的到來。

    出井伸之同樣如此。

    索尼的前後兩位掌門人坐在會議桌的一頭一尾,一時間倒有點分不清哪位纔是如今的董事長。

    “今天,我們要討論索尼的下一任董事會人選。”出井伸之目光掃視全場,最後落在斯金格身上,繼續說道,“鑑於索尼當前的業務變化以及全球產業的發展,我認爲索尼需要更好的審視集團整體趨勢,必須以更積極、更包容的態度來面對全球化的發展。”

    大賀典雄忽然開口:“是的,索尼現在面臨着很大的挑戰,如今也就PS、金融、娛樂領域還令人欣慰,索尼集團的全體上下必須重視起來,必須團結起來,這樣才能不負井深和盛田的期望。”

    一位七十五歲的前任掌門人提到了他曾經共事的兩位索尼創始人,這不得不讓人聆聽他的教誨。

    大賀典雄繼續往下說,言語之間有些傷感和怒其不爭,說話也變得略微絮叨。

    方卓一邊聽,一邊思索着看了眼斯金格,這位大賀開頭第一句便是肯定了索尼娛樂領域的成就,也許是公正評價,但似乎又能對上早先和久多良木健的電話聯絡。

    雖然雙方沒見,但那通電話本身便是一種態度。

    果然,斯金格也有類似感受,而且,更強烈。

    他是去年深深體會到日本管理層的排外情緒的,彼時可是一個提問都沒有,現在這是在討論未來董事會的場合下當衆肯定,彼此心裡便有隱約的共識。

    斯金格的視線從大賀典雄跳到久多良木健臉上,對方表情凝重,眼神清醒,儼然沒有一絲傳說中的“暴躁”表現。

    “所以,我認爲索尼集團的未來發展可以考慮斯金格副董事長。”

    這時,大賀典雄釋放了更直接的信號,率先提出了下一任董事長的人選討論。

    出井伸之聞言一怔,立即考慮到大賀這一趟前來的目的,既然不是斯金格,必然便是久多良木健了。

    他露出一絲笑容又很快收起,點點頭:“是的,索尼美國的發展十分強勁,斯金格是一位罕見的天生的管理者,他有着讓人信服的能力,由他來負責集團的發展,我是放心的。”

    大賀典雄坐在會議桌的末尾,聽見了出井的這句話,也看到了對方主動迎上來的目光。

    他畢竟年紀大了,費了一些功夫纔想起這熟悉的話。

    曾經,大賀典雄決定下一任掌門人的時候就用過這樣的詞語。

    當時僅僅用了十五分鐘的時間,喊來出井伸之,通知自己的決定,稱讚他是一位“罕見的天生的管理者”。

    那已經是十年之前了。

    大賀典雄搖搖頭,爲自己記憶和出井的記憶而搖頭。

    出井伸之故作愕然的問道:“大賀先生,您有異議嗎?”

    大賀典雄把對時間和人的感慨都收進褶子裡,平靜的說道:“沒有,投票吧。”

    一分鐘之內,包括曾經公開反對的久多良木健也舉手贊成。

    一位外籍董事長的任命竟然在索尼臨時董事會上全票通過。

    從進門到投票,僅僅不過十分鐘。

    儼然比上次決定繼任者的十五分鐘還要短暫。

    然而,會議室裡的氣氛十分古怪,連一點掌聲都沒有。

    斯金格愣住,既爲這個暫短的過程和投票結果而愣,也爲這個更像是罷免自己的氣氛而愣。

    啪啪啪。

    方卓最喜歡幹領掌的事,笑着鼓起掌來。

    如此,會議室裡才響起祝賀斯金格獲選的掌聲。

    但也正是見到競爭者的舉動,先前就出聲過的高條靜雄再次開口。

    “斯金格先生,你認爲易科的總裁應該被提名爲我們索尼集團的外部董事嗎?”這位參與設計walkman的運營官強硬的說道,“這甚至不應該納入到討論之中。”

    方卓正爲朋友和索尼的未來高興,轉眼間便陷入質疑。

    他看了眼斯金格,見未來的董事長想要開口便擺擺手,示意由自己發聲。

    畢竟,一位未來的外部董事也應該對索尼有所見解。



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