說着說着，兩人又對罵起來，言辭激烈，互相問候着祖宗八輩。

把宋琬聽的眉頭直皺，厲聲呵斥道：「夠了，這裏是公司，你們還想不想幹了？」

梁勇趕忙道歉：「對不起宋總，對不起張董，都是我的錯，我當初就不應該招聘這個人進集團，這邊我來處理，兩位老總放心我一定處理好！」

說完，不等宋張兩人反應，他就指著鄧主管訓斥：「你有沒有素質了？怎麼能當着領導的面罵人。」

「姚洪生的離職手續趕緊辦，一切按照勞動法規定的來！」

領導發話，鄧主管哪敢不從，面紅耳赤的點頭哈腰，陪着小心。

旁邊的姚洪生則抱起膀子，露出一副勝利者的姿態，看模樣是準備拿錢走人，然後繼續「禍害」其它的公司企業了。

正在此時，張承武按滅煙頭出聲道：「等等。」

一句等等把眾人全都搞懵逼了，誰也不知道這位行事跳脫的張董想要幹啥，就連宋琬都露出了奇怪的神情。

她做企業這麼多年，什麼樣的員工沒見過。

面前這位姚洪生出身不俗，是耶魯大學工商管理系畢業的高材生，眼光自然比尋常大學出來的人要高。

這也造成了眼高於頂的惡劣現象，這種人往往說起大話來一套又一套，但任何工作都落不到實處。

甚至因為學歷太高，連腳踏實地從基層干起都做不到。

從他畢業這麼多年，已經三十而立了還在公司跟主管領導當眾吵架就看的出來，除了心智不成熟之外，搞不好性格也有問題。

她正暗暗思索著，就見張承武直視姚洪生問：「你前前後後去了四個部門？」

「對，業務部、行政部、策劃部還有人事部！」姚洪生得意一笑。

彷彿不是被這四個部門的領導踢出來，而是因為廟小容不下他這尊大神一般。

張承武搖搖頭繼續說：「為啥每個部門都干不長？這四個地方可是集團的重要部門，對內對外方方面面都覆蓋到了，難道還發揮不了你的長處？」

「哼！」聽見這話，姚洪生不屑的撇撇嘴：「我可是工商管理專業出身的，最擅長就是資源整合、人力調配還有運營管理。」

「他們呢，每天讓我出去跑建材業務喝大酒，搞什麼人員排班表，策劃公司年慶，最可惡的就是人事部。」

「說是HR專員，其實就是個辦公室小弟，成天搞內鬥，被我看出來了就要開除我，我不服！」

「你胡說，我們部門哪搞內鬥了！」鄧主管立即反駁，梁經理的臉色也不好看，此時恨不得挖個地縫鑽進去。

姚洪生見狀又想嘴炮，張承武阻攔道：「說廢話沒用，咱們談點正經的。」

「現階段集團要參與馬來西亞的城市森林項目這事你應該知道。」

「因為涉及到與許氏集團合作，所以我們需要在首都開設分公司，同時大馬那邊也要設立工程公司。」

「這兩項的籌備費時費力，同時開銷一定不小，你不是什麼資源整合、運營管理的人才么？你說說，怎樣把消耗降到最低？」

這便開始考試了，梁勇還想插嘴，宋琬卻用眼神制止了他，然後笑眯眯的看着張承武。

姚洪生幾乎沒做具體思考，依然用那副賤嗖嗖的口吻道：「再簡單不過了。」

「我還是那句話，精兵簡政！」

「分公司的架設說複雜也複雜，說簡單也能很簡單。」