分解系統從廢品站煉金開始第二百六十四章項目啟動
晚上十點半，程旭剛抵達京城，機場也已經有人在迎接了。
「程工，假期過的怎麼樣？」
「又套近乎？是不是又遇到什麼麻煩了？」
「嘿嘿，還是應用上的問題。」
「我就說嘛，你竟然肯親自來接機，這也太不正常了，邊走邊說吧。」
此時在程旭身旁講話的這位中年人，正是「太陽」項目的副總工。
實際上，他今天過來，可不僅僅是為了找程旭幫他們解決一些應用上的問題，也是接到了任務的。
雖然程旭選擇研究什麼項目是他的自由，但上面還有不少人，是希望程旭繼續深耕電池相關領域的，在大多數人看來，程旭這時候換到了另一個不太相關的項目，完全就是浪費時間，也是浪費了他的天賦。
不過礙於情面，他們也不好直接開口干涉，只能請項目上和程旭關係不錯的副總工來吹吹風。
返程的車上，副總工幾度想開口，又不知道該怎麼說，只能在心裡暗暗為這件破差事叫苦。
「王總，這是有什麼話想說嗎？」
程旭也發現了他表情的不對勁，好奇地問道。
見著程旭都看出來了，他懶得想了，破罐子破摔地講道：
「那什麼，就是想問問你為什麼後面不研究電池領域了，而是轉去研究核物理了？」
程旭看著他緊張的樣子，也有些好笑地回答道：
「雖然不知道是誰讓你問的，不過這個問題還是可以回答的，離開電池領域，主要是現在的技術已經到了一個瓶頸期了，短時間內很難有可觀的突破。
再一個呢，現在的技術其實也夠用了，光是消化這些技術不也得要個幾年嘛。
技術的應用這塊，相信你們也可以完成的很好，我就偶爾參與一下就好了。
至於核物理嘛，這也是我很久之前就想研究的方向了，我其實已經有一些想法了，不算是愣頭往裡進。
所以，拭目以待吧，應該不會讓大家失望的。」
王副總工也點了點頭說：
「我相信你，以你的天賦，到哪都能出成績的。」
他也是和程旭一起經歷了項目之後才知道，原來真有人的天賦，是不可以常理估計的。
車子開了沒一會，就在一家政府定點酒店停了下來。
現在再去實驗室那邊實在是晚了些，京城可不是他老家的小城市，一個小時內足以繞遍全城，就算是不堵車的情況下，他們開到實驗室那邊去也得一個多小時。
以程旭的精神，當然是休不休息都無所謂，不過他肯定也是要考慮到這幾位特意來迎接他的人的情況。
「程工，那你早點休息，今天的事情我也會和他們好好講一下的，你也不用太介意，他們也是為了大局考慮。」
「嗯，我明白的，都是為了國家。」
回到房間，洗完澡，程旭並沒有睡覺，而是翻開了一本核物理相關的專業書籍。
第二天一早，程旭連早餐都沒顧得上出，徑直趕往了實驗室，心情就跟中了五百萬趕著去領獎一樣。
拿著鑰匙打開倉庫門之後，他倒是沒想著去把裝著鈈元素的特殊容器打開，畢竟他還沒活夠。
程旭直接利用精神力，將特殊容器中的鈈元素，直接收進了自己的隨身空間。
原本來之前，他想了不少法子，怎麼才能讓這批鈈元素合理的消失，但想了很久，還是覺得不管怎麼樣都有漏洞，索性也懶得玩這個彎彎繞繞的了。
收進空間之後，程旭直接在神秘商店中兌換了可控核聚變的技術資料，
東西先拿到了再說，等自己的成果出來，誰還會追究自己弄丟了東西不成？
得益於程旭這段時間的刻苦學習，所以這份龐雜又深奧的資料他反而入門的速度並不比之前慢，當然，這也和程旭日益提高的腦力有關。
上班時間，實驗室里幾名加入程旭團隊的研究員，見著程旭終於回來了也是鬆了口氣，他們差點就真以為程旭是過來騙經費的了。
見面之後，程旭也和他們三個人開了個小會，一是互相介紹了一下，二是表示現在項目還在準備過程中，三天後正式安排工作。
初步了解了自己腦海中的資料，程旭才明白，這個項目需要的人手還要數倍於之前的硫硅電池項目，眼下就三個人，確實是只能進行一些前期工作。
「也不知道這幾天，有沒有人報名加入我的團隊。」
程旭心裡想著，一邊操控著滑鼠打開了自己的郵箱。
【收件箱】99+
「這什麼玩意？我郵箱被人攻擊了？」
程旭點開之後才發現，-裡面密密麻麻竟然全是投簡歷的，有的人見自己沒回，又是投了好幾封。
程旭足足花了一整天時間在這上面，選中了六十多位相關專業技術人員。
他的要求並不高，能有點真才實學，能在項目中起到作用就行。
這些人當然都是看了新聞之後才搞清楚情況的。
開玩笑，像程旭這樣的大老，只要能有機會接觸到就必須沖啊，還管什麼項目方向，能和他搞好關係，就算帶著他們和泥巴去都行。
「劉部，那什麼，這次確實是需要您的幫助。」
劉部長聽完之後也是有些哭笑不得，他怎麼也沒想到，原本無人問津的團隊，這一下子就六七十人了，那原本的辦公位置和實驗室自然是不夠用了。
這確實不能怪程旭又來找他幫忙，這些人也確實得安排好了。
不過，程旭的這番大肆招人，還是引起了一部分人的不滿。
一個所裡面的人是有限的，都去幫你搞項目了，那他們的事不就沒人幹了嘛。
而且不少人本來就是抱著讓程旭自己去胡鬧的想法，誰知道他還真招這麼多人進組，這不是純純地浪費資源嘛。
於是乎，有人去告狀了，然後，灰熘熘地回來了，他們還是低估了程旭現在的地位和影響力。
而且，領導也不需要跟他們多費口舌，只需要一句話：
「你這麼多年的成果，加起來比得上人家這幾個月的嗎？」-加入書籤-
