很多時候，不僅是男女之間需要神秘感。

　　青年與大爺之間，往往更需要一絲神秘感。

　　在這件事情的理解上，陳見海有著豐富的經驗。

　　成功拿到了白發老頭的聯系方式，

　　陳見海滿意的走進小浪燒烤店。

　　“先生您好，幾位用餐？”服務員小妹主動走上來，熱情開口。

　　陳見海：“把你們老板叫出來。”

　　服務員小妹：？？？

　　過了差不多10分鐘，一個不服不忿的身影從馬路對面的酒店里走了出來，

　　“誰找我？”

　　那道身影剛剛走進燒烤店，就看見了坐在等候區，正吃著燒烤店免費膨化小零食的陳見海。

　　“海哥！”

　　小浪瞬間興奮了！

　　接著，他氣壯山河的沖著店里的服務員工們高喊一聲：

　　“大家手里活停一停！”

　　“這是我親兄弟，以后他來了就等于我來了！”

　　“店里啥好的都給他吃，不許收他錢！”

　　小浪無比豪橫的走到陳見海面前：“走，海哥！”

　　“我帶你去店里轉轉，讓他們跟你認識認識，省的他們以后不認識你。”

　　“認識的事兒以后再說~”陳見海趕緊拉住了小浪，“快給爹整口吃的，”

　　“爹要餓死了……”

　　……

　　一頓酒足飯飽之后，

　　陳見海和小浪兩個人萎靡不振的癱在飯桌上，小肚溜圓。

　　小浪打了個嗝兒：“哥，你啥時候來的？啥時候走？”

　　陳見海：“今天早上來的，今天晚上就走。”

　　小浪：“今晚幾點車，我跟你一起走。”

　　陳見海：“？？？那你這個燒烤店咋整？”

　　小浪：“你讓瑞軻雅來給我盯兩天，棗門沒有你和大波,  我一個人真的是太無聊了，我要回家！”

　　陳見海“噌”一下坐起來,  護犢子的開口：“不行。瑞軻雅讓我派去負責管小島了,  你換一個。”

　　小浪：“那讓凡哥來！”

　　陳見海：“做你的春秋大夢！”

　　一陣沉默。

　　小浪憋屈道：“等回頭我也給自己弄個助理看店,  哥，你有推薦的人選嗎？”

　　陳見海一聽這話精神了,  

　　“悅美酒店的男助理挺不錯，叫崔猛，你可以試試！”

　　小浪皺皺眉,  “還有別人嗎？”

　　陳見海想了想：“秦夢秋怎么樣？她一直做酒店的接待總臺工作，業務能力很強，而且說話甜甜的，性格也好。”

　　小浪高興了！

　　“行，你把她借我兩天！”

　　……

　　當天晚上,  陳見海領著小浪坐上了回歸南江的高鐵。

　　剛一回到酒店,  

　　還沒等陳見海給秦夢秋打電話,  人事謝部長就搶先一步敲開了他的門。

　　“老板,  有個情況需要跟你匯報一下。”

　　“過了年之后，酒店一共有72名員工提出了辭職，您看我要不要聯系一下學校，再補充點大三的實習生？”

　　陳見海愣了，“怎么一下走了這么多？！”

谷蒑　　兩個酒店的員工加起來一共才有400多人，結果過了年走了將近四分之一。

　　這聽起來屬實有點可怕。

　　“他們為什么走,  原因知道嗎？”

　　謝主隆胸開口道：“考研的人占了大多數，還有些是因為家在外地，畢業之后想回家鄉。”

　　“這是辭職的人員名單，老板您過目。”

　　陳見海接過文件夾,  手指縷著表格,  目光快速的在“姓名”一行掃過。

　　還好，

　　白澄四個、門童四個、電工水暖、廚房員工還有其他一些最早就跟著他的老員工們幾乎都在。

　　陳見海提著的一顆心也微微放了下來。

　　“秦夢秋……”

　　忽然,  陳見海在“秦夢秋”的名字停頓了一下,  問道：

　　“她也是因為考研所以要離開嗎？”

　　謝主隆胸搖搖頭，道：“她是因為要出國留學,  所以才要離開的。”

　　“出國留學？”陳見海暗暗嘖了嘖。

　　好家伙，

　　秦夢秋這回走的可夠遠的了，小浪的助理算是吹了。

　　謝主隆胸看著陳見海，猶豫了半晌開口道：

　　“老板,  我大概做了一下摸底，”

　　“這些考研的員工大部分考的都是本專業研究生,  偶爾有跨專業報考的，學的也是酒店相關專業。”

　　“現在酒店的員工雖然人數上相對豐盈，可是在員工的知識結構提高、從業理論知識更新、員工培訓上做的還不夠。”

　　“如果等他們考研成功之后，能夠再回到酒店工作，對于酒店的發展肯定會更好。”

　　說到這，謝主隆胸偷偷看了看陳見海的表情。

　　只見陳見海目中露出思索之色，瞧不出到底是肯定還是反對。

　　謝主隆胸有些拿捏不住陳見海的心思，最后硬著頭皮又補充了一句：

　　“畢竟他們原本就是酒店的員工，認可酒店文化和酒店氛圍，對酒店有歸屬感。”

　　陳見海開口了：“那你有什么辦法能留住他們嗎？”

　　謝主隆胸一聽老板開口，頓覺此事有戲，趕緊開口道：

　　“老板，我想了一個停薪留職的法子。”

　　“對每一個考研的人，酒店都保留他們的職位，”

　　“雖然在學業期間，酒店不給他們支付任何薪水和獎金。但是他們可以完整的享有五險一金和其他福利。”

　　“您覺得這個辦法可行嗎？”

　　陳見海微微沉默了下，忽而道：“你這個辦法，要是想留住員工的話，大概率是夠了。”

　　“可如果是想打動秦夢秋這樣的有能力出國留學的人，恐怕還差點意思。”

　　“而且……”

　　陳見海想了想，開口道：

　　“這樣，你再加上兩條。”

　　“第一，學業結束之后，由酒店為他們全額報銷學費。”

　　“第二，每一名準備考學畢業之后回到酒店的員工，都要在考學前，再與酒店簽訂一份合同。”

　　“凡是簽訂合同的員工,  畢業之后必須回到酒店工作,  而且未滿五年不可離職。”

　　謝主隆胸聽到這條,  瞬間恍然大悟。

　　他終于知道,  為什么陳見海之前的反應那么沉默了。

　　自己只是想到了盡全力去為酒店留住人才,  卻沒有從酒店的角度考慮問題。

　　如果有人在進修的幾年之中享受著酒店賦予的福利，可畢業之后就辭職，或者是回到酒店短暫工作一段時間就辭職。

　　那酒店就相當于白白花錢養了一個人，這樣對酒店并不公平。

　　


請記住本書首發域名：。手機版閱讀網址：