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    海島小農場 - 第342章:人人有份字體大小: A+
     

    農場里的工人,包括王師傅,都不知道陳遠賺了多少錢。

    整個農場,知道陳遠賺多少錢的只有劉悅,劉會計。

    但可以猜測,陳遠肯定是賺很多錢了,至少一億多。

    要發年終獎了,所有人都期待著。

    會議室,王師傅,趙鵬宇,安成平、榮興、杜學明等一眾管理層、核心技術員……

    科技、技術,永遠是第一生產力。雖然有開掛了果園,經過靈液改造的果樹,產量比普通果樹高出好幾倍的。但在生產管理的過程中,也離不開開學有效的管理……

    “一年又結束了。今年不錯,風調雨順的,大豐收。”陳遠坐在主席位上,說道:“大家都忙活一年了,該好好休息一段時間了。今年的表現,總的來說,我還是很滿意的……王師傅……”

    陳遠看向了王師傅,王師傅尷尬的站起來:“我檢討,我反省……因為我的疏忽我,為農場照成了重大損失。”

    陳遠笑了笑,壓了壓手:“今天是年終會,不是讓你自我反省的。跟你說一下年終獎的發放標準,年終獎公分4個階梯,第一階梯,年終獎120萬元,你、老趙、成平,你們三個是第一階梯。年終獎要現金或遠方農場股份,你們自己決定。”

    “我要股份……”王師傅握住拳頭,忍不住心里的激動。

    安成平也特別激動,心臟在怦怦跳著:“我也要股份。”

    趙鵬宇現在依舊陳遠的員工,兼顧著老遠方的生產,聽到年終獎120萬,很是詫異,楞了有好幾秒,站起來:“謝謝陳總。我也要股份……”

    “最多給你們每人100股。另外20萬,現金形式發放……都知道一次拿的現金越多,所得稅越高。年終獎如何發放,你們想一次性拿到20萬,或者分期拿到……自己找小劉商量。”陳遠說。

    “行。”王師傅笑呵呵道:“能不能將年終獎全折算成股份?”

    “想得美。要拿年終獎,你們還得先簽訂一個三年合同。過年了,手上有些錢,還是挺好的。”陳遠笑著說:“明年的薪水,除了安成平……其他人,是大概不變的。還是講月薪,但希望大家都能繼續認真工作……我的原則是,只要不虧本,就有年終獎。年終獎多和少,都取決于效益。效益越高,年終獎越多……”

    “第二階梯,杜學明、劉恒……”等等一種技術人才,陳遠看著他們:“希望你們能留下來。今后不管在寶石農場或者遠方農場,我保證,都能給出符合你們能力的待遇。第二階梯年終獎,80萬元。可以拿錢,也可以選擇遠方農場40股,加40萬元。”

    陳遠拿出杜學明他們的新合同,月薪3.5萬和3.2萬元……走到了幾人面前:“我真心希望你們可以留下來。”

    幾人面面相覷……

    王師傅看著他們幾個:“還想啥呢。你們不在這里工作,出去外面,哪找這么好的待遇。”

    杜學明笑了笑,拿起筆,在合同上簽了字,一式兩份。這個合同,他們之前就看過了……

    劉恒他們也都簽了字。

    “第三階梯,唐運峰、榮興、劉悅、劉猛(保安部經理)……以及第一組所有員工,年終獎30萬。可以直接拿30萬,或者15股+15萬元。”陳遠回到了主席位,拿出今年一整年的出勤表,讀書一組員工的平均出勤時間。算起來,一組工人平均每天的工作時間比其他組多出將近2小時。是每天……都多出2小時。

    “剩下就全部是第四階梯,年終獎10萬元。分配方案如上……關于年終獎,大家都來簽一個保密協議,所有人不得到外面說我們發了多少年終獎。大家都低調一點……”

    一個個都笑了起來,點點頭。

    有人興奮,有人失落。

    一個階梯的待遇,相差了至少20萬元。要說不失落,怎么可能……

    但這個待遇,誰都說不出話來。畢竟成績都擺在那里……

    1號園的產值,接近7000萬。

    2號園的產值,才不到5000萬。

    3號園,產值就更少了。至于4號園,不提也罷……

    拿的多,那是人家該得的。

    “年終獎都是稅前的。如何合理的避稅,你們找小劉自行商議……或者說不用避稅的,到小劉那里登記后,明天給你們發錢……”陳遠說。

    個人所得稅還是很高的。當然,薪水低的,感覺不到啥。高薪階層,如王師傅……陳遠每個月都要給他代繳3000元左右的所得稅。

    這次年終獎,最低都是10萬,要是一次性拿全款,得繳納一萬多元的所得稅。

    一萬多元,對陳遠來說不算啥。可對普通工人來說,就很多了。

    接下來的工作就開始統計年終獎,以及后面接近兩個月的薪水發放問題。因為要過年了,前段時間又忙,陳遠就想著過年時候一次性將薪水發下去……這事情也是征求工人們同意的。薪水,陳遠這邊代為納稅……年終獎就自己納稅了,稅前從年終獎里面扣除。

    有人要了遠方農場股份,有人沒要。也有人選擇一次性拿走所有年終獎,這還占了大多數……還有人選擇先拿一部分,剩下一些放到明年的薪水里面……這樣可以少繳稅。

    今年的年終獎,陳遠總共發了一千多萬出去。現金550萬……股份730股。

    之后還有臨時工的錢,能順利完成生產,少不了大量的臨時工。臨時工的工資,陳遠是不怎么拖欠的……通常情況是月結。可是到了年底,陳遠害怕大量臨時工不來干活,也是拖欠著薪水……

    “廖師傅,我們這邊算過,應該支付的工錢是435萬。你們那邊也有賬目,看看對不對。”陳遠說。

    廖師傅,臨時工的大工頭:“我們這邊算的,432萬元。”

    “嗯……那就是差不多了。”陳遠吐了口氣:“過年了,你們也讓工人過個好年。今年的合作不錯,咱們明年繼續……”

    陳遠帶著廖師傅一行人去了銀行。

    廖師傅他們手下有長期臨時工組的,總人數,大概有200人。之前采摘葡萄找來的幾百臨時工,多數當地人,就出來打個零工……在寶石農場總共也就干了十來天的活。廖師傅給他們的薪水也很高,是計件……一天下來,至少也拿六七百元。有些人的薪水更高,過千了……干得多,得到就越多。

    到銀行,對廖師傅他們手下的長工,陳遠每人多給了1.5萬元。同時再給廖師傅的賬戶上打了500萬元……總計是800萬。

    能出來干這個活的,也就是專職農場臨時工,大多數人來自偏遠地方。一個個賺得都是辛苦錢……這個辛苦錢,比干建筑,更累人。

    今年,廖師傅他們承擔了寶石農場百分之七十以上的活。如果僅僅依靠陳遠他們自己,沒法完成農場的工作。

    從銀行出來,廖師傅他們一個勁的感謝。

    陳遠擺著手:“明年繼續哈。過完年,我那邊就需要大量人手了……”

    “唉,行。”

    另一個工頭道:“葡萄園得施肥了啊。過年后再施肥,我擔心會影響明年夏季葡萄的生產……可以提前施肥,養樹。”

    “嗯,你們還能調集工人過來?”陳遠問。

    “肯定能的……工人們都還沒走。”廖師傅道:“我們現在去召集人,明天就給葡萄園施肥。”

    再過13天就過年了。陳遠想了想:“行,先給葡萄園施完肥,咱們再放假。然后我們大家一起,吃個團年飯。”

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