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    穿越財富人生 - 第八百五十二章 古正生新職字體大小: A+
     

    在甘琴離開之後,一旁的曹慰青說道:「光宇,這次肯定是斯蒂克·修打蘭和喬治·拉文搞的鬼,他們就是不想我們銀行去分得他們的利益,不然也不會突然間出現這樣大的輿論。我們完全不必理會,只要英倫政府這邊同意,我相信不管我們天宇銀行上沒有上市,都可以拿到港幣發鈔權。」

    曹慰青對於就這樣把港幣發鈔權讓給香江銀行有些不甘心,自家付出這麼大利益,結果香江其他幾大家族坐享其成,什麼不幹就能夠享受這利益,這事放誰心裡都不高興。

    李光宇對此倒不是太在意,他非常清楚,要是天宇銀行擁有了這權益,未來要不就放棄這權益,要不只能被迫上市,未來政府是不會同意讓一家沒有在股市上面上市的銀行擁有這一權益的,這不利於他們的監督。

    李光宇說道:「好了,這沒什麼,況且香江銀行也是我們家佔據的股份最多,和天宇銀行沒有太大的區別,這樣也能夠堵住一些人的輿論攻擊,我們天宇銀行可不會拿出來上市,不管是天宇銀行還是天宇金融集團必須由我們全資控股,負責我們企業所有的金融業務。」

    李光宇目前全資控股天宇金融集團,這樣他在資金調動,以及未來股市上面的行動會方便很多,一旦天宇銀行上市,就會有監理會,他大量轉移資金進入股市就很難保密。

    要知道上市公司都會有獨立董事,李光宇再有什麼決定的時候,就沒有現在這麼方便,他只要下命令就行。上市之後,有重大決策還需要董事會會議,浪費不少時間。

    現在李氏財團旗下各大集團董事局成員都是聽從李光宇吩咐辦事,只要李光宇交代下去,他們就會立即執行,可不會在董事會議上面慢慢討論。

    曹慰青心裡還是不太開心,總感覺這次付出和回報不成正比,本來他們一家拿下的東西,去要和多家共享。

    李光宇現在沒有時間去考慮香江問題,不管是天宇銀行還是香江銀行拿到港幣發鈔權,都表明他這次是成功了,區別就在於是自己獨自去分享這利益,還是和盟友一起去分享這利益而已。

    他相信這方面的事情在香江的李雪梅是能夠處理好的,現在他等甘琴聯繫完李雪梅之後,就會乘坐專機前往位於英國西北的利物浦,在那邊完成星源礦產公司收購的簽字儀式。

    星源礦產公司就坐落在英倫第二大港口城市利物浦,李光宇計劃在賓利大廈建成之後,就把這家公司總部搬到倫敦來,這樣也方面管理,

    反正目前公司主要礦區都在澳大利亞,利物浦只是公司總部辦公所用,搬遷並不費勁。

    而關於星源礦產公司的總裁李光宇也已經確定了人選,在這家公司收購之後,李光宇會把它升級為星源集團,主要從事能源礦產方面的業務。

    未來李光宇肯定不會僅僅涉及到鐵礦和煤礦的業務,他還會涉及到石油、天然氣等方面。

    而這家集團的負責人就是目前東南亞地區負責人古正生,這位在李氏財團經歷了多個高層崗位,能力毋庸置疑,其執行力沒有絲毫問題,李光宇再進行一番指點,相信星源集團在西澳洲是能夠找到大型礦源地的。

    同時古正生調過來也是為了杜月梅離任準備的,一旦杜月梅懷孕的話,古正生就能夠立即接替她負責西歐事務,讓李氏財團產業在西歐的發展不會受到影響。

    至於東南亞那邊,則是由甘慶林前往接手,日本方面事務正式由秦嬌接任,秦嬌也成為李氏財團新的執行團成員。

    作為李氏財團元老級的秦嬌,在這一位置卡了多年,這次總算是熬出頭了。

    早在80年的時候,她就被視為最有希望晉陞為執行官的人,只是甘慶林遲遲沒有調動,她也只能在這位置卡著,看著後面的彭曉麗、陳東、古正生相繼成為執行官,她卻只能繼續等待著機會。

    本來李光宇是打算直接調任甘慶林過來的,只是考慮到杜月梅目前依舊是西歐主事人,甘慶林資歷比杜月梅要老一些,調過來之後不太好安排,所以李光宇選擇把古正生調過來,這樣管理才不會出現混亂。

    當星月地產集團對外發布公告,甘慶林辭去星月地產集團所有職務,由秦嬌擔任集團董事局主席行政總裁一職之後,在日本引起了不小的轟動。

    在日本國內,女士很少擔任集團重要職務,擔任一家市值超過30億美元的集團負責人目前就出現了秦嬌這一位,可謂是開創了日本的先河。

    在日本,女性更多的觀念還是在家相夫教子,就算上班,也是文職性的輔助工作,在公司地位並不高。

    而李氏財團的用人讓日本一些內心不安於現狀的女性精英們看到了希望,誰說女子就不能夠出任集團總裁。

    現在李氏財團出現了一個特殊的情況,更是助長了她們的情緒,現在李氏財團北美、西歐、日本以及香江負責人都是女性。

    要不是知道李氏財團執行團成員有11人,男性執行官是六人,曹慰青又是掛職,根本不理會集團事務,只怕都認為李氏財團高層全是女性佔據了。

    不過這樣的局面會很快扭轉了,杜月梅這裡只怕是在英倫待不了多久了,李雪梅也有了對象,到時候還會不會在李氏財團工作都兩說。

    而秦嬌和彭曉麗也不小了,一旦結婚之後,就意味著要更多的估計家庭,要有自己的孩子,到時候各大區負責人基本都會由男士來負責。

    至於集團人才流失,李光宇也沒有辦法,畢竟人家要結婚生子,李光宇可沒有權利去制止,對於李氏財團這些功臣,李光宇希望她們都能有一個幸福美滿的家庭,集團工作絕對不會成為她們尋求幸福的障礙。

    隨著李氏財團的持續發展,現在很多高層都已經或者即將到三十了,現在組建家庭已經迫在眉睫,加上現在集團發展進入了正軌,也不用擔心集團發展會受到較大的影響,她們也需要考慮家庭和孩子的事情了。

    特別是她們父母可謂是操碎了心,李氏財團什麼都好,各種待遇都不錯,就是自己孩子遲遲不找對象,讓這些父母很是埋怨。

    他們覺得是李氏財團工作量太多,以至於讓自己女兒找對象的時間都沒有,現在都成為了大齡剩女。

    最重要的是集團這些高層面對父母對婚姻的詢問,這些人都是以集團工作忙為理由,這些父母不埋怨李光宇才怪。

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