課間的走廊。
幾名女生正興奮地聚集在一起聊天：
“誒誒，你們聽說沒？六班今天轉來了一個長得超帥的男生！”
“不僅聽說了，名字我都打聽到了，叫作韓風，聽著就很有感覺~”
“真的很帥嗎？有沒有照片？”
“哎呀，要什么照片？咱們假裝去洗手間，然后在經過六班的時候瞟兩眼就行了嘛。”
“那還等什么，快點走哇！”
商議好后，這幾名女生便相互挽著手，喜笑顏開地下了樓。
“那個韓風真有那么帥嗎？我感覺他的顏值明明跟我不相上下啊...”
看著這些女生激動的反應，江一帆不禁回想起了那個早上跟自己飆車、掃操場的男生，“怎么我就沒他這待遇呢？難道轉學生有特殊的光環加持？”
“就是說嘛，我感覺我跟他的顏值也差不了多少。”
金源寶也是納悶地撫摸著自己的小胖臉，“只能說他運氣好一點，剛好長在女生的審美上。”
“彥祖，你說我與韓風孰美？”
江一帆轉過身，一臉認真地拍在了金源寶的肩膀上。
“城武，韓風不若君之美也。”
金源寶同樣一臉認真地伸手拍在了江一帆的肩膀上。
兩人相互賞識地點了點頭，會心一笑。
“看來還是這個社會太現實了。”
金源寶懷才不遇地嘆了口氣，“雖然咱們顏值不輸他，但家里沒他有啊...”
“此話怎講？”
“小道消息，據說那個韓風的老爸，是凜風道館的館主，官方認證的將級御妖使。”
金源寶忽然壓低聲音，“而且他本人也很爭氣，即便是和其他御妖使世家的子弟相比，也是絕對的天資卓越。”
“有多天資卓越？”
“這么跟你說吧，他14歲時候的親和力檢測，就差不多達到100單位了。”
金源寶一臉的艷羨，“如果這兩年時間，他的親和力依舊處于自然增長狀態的話，那就更高得離譜了。”
“14歲就有那么高的親和力...又加上是世家出身...”
忽然想明白什么的江一帆，不禁驚訝道：“那他現在豈不是已經契約第二只妖靈了？”
任何一名御妖使，無論級別高低，名下所契約的妖靈，不管是從培育屋購買，還是從野外捕捉，都得辦理相關的手續報備，否則就屬于黑戶，罪名等同于私藏違禁品。
而對于大多數人來說，想要契約妖靈、成為一名見習御妖使，最低年齡也得年滿十六周歲才行。
之所以定在16周歲，原因有二。
其一，是親和力到了這個年紀基本都會結束自然增長；其二，則是這個年齡的心智發育已經較為成熟，不再那么容易沖動行事。
但對于一些世家子弟來說，年齡的限制卻是能夠下調到14周歲——這是一個提前契約妖靈、也不會影響到親和力自然增長的年紀。
所以，只要自身的親和力水平達到60，并且能夠找到兩名‘尉級’以上的御妖使作為擔保人，那么便可以領先兩年起跑，契約第一只妖靈、成為見習御妖使。
當然，為了保證高考的公平性，這些贏在起跑線的孩子，如果想要以御妖科學生的身份參加高考，還得在高二分科之后，再契約一只幼生期的妖靈，并以其作為應考妖靈。
“對啊，而且他的第二只妖靈，好像還具有兩種屬性，估計花的W得用百來計數吧？”
金源寶無奈地感慨，“契約一只妖靈得花費60單位親和力，兩只就是120。我這63的親和力和他一對比，簡直少得可憐，天才真是讓人討厭的物種啊...”
“天才嗎...”
江一帆蔫巴地趴在欄桿上，但映照著操場上火紅楓葉的瞳孔，卻仿佛有一團火在里面燃燒：“那你說，如果有人打敗了天才，是不是就能說明那個人也是一個天才？”
“唔...那大概也是吧？”
金源寶撓了撓頭，“這跟我們聊的話題有關系嗎？”
“下午放學你就知道了...”
...
...
下午放學后，江一帆便拉著金源寶迫不及待來到了武斗社的訓練場。
這片荒涼的后山，此時除了雷堯那個中二病學長外，還站著另外一人。
但卻不是韓風。
“喲，你倆來得這么早啊？”
雷堯熱情地向兩人招著手，“這種刻苦勤奮的精神，讓朕很是欣慰啊。”
但兩人卻是沒有理會他，而是發愣地看著那位熟悉又陌生的身影...
說熟悉，是因為社團招募日那天，‘她’成為了無數男生忘不了的嫵媚倩影。
說陌生，是因為現在身穿男裝校服、盤著丸子頭的‘他’，流露著截然不同的文雅氣質。
“你們好啊。”
他/她露出和煦的笑意，開口向愣神的兩人問好。
那中性的嗓音，讓人更加難以辨認性別。
“介紹一下，這兩個都是朕罩的學弟，這個叫‘江一帆’，這個叫‘金源寶’。”
雷堯主動上前給雙方做著介紹，“這位是跟我同一屆的高三學長，名字叫‘褚圻’，你們應該有印象，就是社團招募日上，把你們迷傻的那個動漫社coser。”
“學長好...”X2
兩人露出尷尬而不失禮貌地笑容，齊齊朝褚圻點頭打招呼。
社死，又沒有完全社死...
“朕溫馨提示一下，你們可別被他女裝的樣子迷惑了，他可是很強的，畢竟敢于女裝的真男人，實力往往都不會差。”
雷堯那一臉認真的表情，仿佛自己以前并沒有被褚圻的女裝蒙騙過似的，“除了咱們四個外，武斗社還有兩名成員，一個是你們的學長，不過現在還在醫院作康復治療，得過段時間才能來訓練。
另一個則是和你們同屆，今天已經轉學到咱們學校，估計待會兒應該就來了。”
“他已經來了。”
江一帆忽然開口，視線緊盯遠處那道慢悠悠走來的身影...
