盛鑫，一總八分9個公司。
目前除了魔都總部與京都杭城兩大分部在正常運營之外，其次就是已經重建中的津市分部，其它待啟。
雖然錢彩英等人還沒有從津市歸來，但不影響董事會站隊投票。
……
“張董，過了吧。”
1號會議室，盛鑫眾人沒想到8月剛開始張龍就送上了一份大禮，自身已經20%的股權還不滿足？臉黑。
“過不過再說。”
張龍微笑聳肩，“本人不居功自傲！只是不想某些人吃干飯而已，我和朱董錢董等人辛苦做業績，一些人價值不大躺著賺錢，難免有點沒勁。”
“我知道多年同甘共苦情誼不易，但機會我已經給過了，自己沒上進心那就離開吧，別拖累大家。”
這話一出，在場有兩位董事臉色一黑再黑，誰是吃干飯很顯然。
而且張龍在述說時候也往那兩人身上看，這次的剔除目標已定。
盛鑫畢竟曾經體量不小。
這些年熊市狀態下多個派系不斷精簡后依舊還很復雜，之前尤董關董等人只是拖后腿鬧的最兇的，其次還有一批不上不下，不怎么拖后腿但也不怎么出力發展，有沒有算起來一樣。
這一批在盛鑫總部雖然占比股權份額不算多，但在分部可是不少。
畢竟8個分部呢。
盛鑫股權結構模式，外面分部等于封疆大使自治，留守的高層占比一些股權之外，剩余的就是總部來控股，而總部這里的董事又會進行再分潤。
總部的董事各司其職。
一個兩個三個的在分部多占比一些股權份額，也是不在總部產生過多爭搶的一個關鍵，等于各有陣地。
如今京都杭城兩大分部比較穩定了，津市分部也重建完正在運營。
接下來就是其它分部一個個的重啟恢復正常運營，但張龍不干了。
逼宮，要掌更多股權。
……
“張董，你確定？”
CEO姜政輝臉色平靜，沒有過多言語只是問話張龍是否確定一定要再清除一些元老董事，徹底撕破臉。
分部重建起步關鍵階段上演這么一出逼宮戲碼，吃相有點難看了。
“當然確定。”
張龍沒有理會姜董話中的深刻含義，依舊淡聲而道：“3月下旬我和凌董錢董加入的盛鑫，如今8月初了，就算一些分部沒有重啟，但總部的一些職責也應該好好去履行或配合。”
“我和朱董錢總辛苦做業績，后方還有人拉后腿使絆子等等。”
“具體哪些事項我就不多說了，該知道的大家也都清楚，我這人干活要順心和舒服，不能難受別扭。”
話落，張龍撇嘴再言，“我不介意為盛鑫做業績大家一起賺錢，但會介意帶某些人賺錢不知道感恩也就罷了，還在一些事項上這卡一下那絆一下，彰顯身為元老董事的優越感嗎？”
“抱歉，我很不爽。”
一些卡張龍凌芷清錢彩英三人工作中的事項和董事，其實姜董朱董許董都清楚是怎么回事，不能說腦子拎不清吧，也算是被門擠了，不多評價。
張龍不爽不忿今天直接發難可以理解，只是畢竟曾經都是創業元老，一起共事這么多年的情誼不容易。
“張董，你誤會了。”
“停，打住。”
某董事剛要開口，張龍直接擺手打斷，“沒有什么誤會，別說是手下辦的你們不知道，沒有各位的授權和默認你認為我信嗎？就算一開始是手下的自作主張，但別說后來不知道。”
“可直到昨天我都沒有接到各位任何一個的解釋，那還扯什么？”
張龍聳肩呵呵噠，“所以沒有誤會，我這人不委屈求全，不反應不代表我好欺負更會一直忍氣吞聲。”
“原諒我很直接，上來就是‘你我兩方’留一個，請做選擇吧。”
……
張龍，不按常理出牌。
通常情況下在工作中遇到某些環節為難或卡絆什么的，都會上門與對應負責董事溝通聊一聊，化干戈。
一起吃個飯說點好聽話之類的等等，不用送禮，要的是一個面子。
但張龍沒有，從入駐開始到今天不管在工作中遇到任何絆子都沒有找對應董事反應，原以為是不想與老董事鬧難堪躲避鋒芒，沒想到憋了個大的。
不炸是不炸，今天一炸就是‘有我沒他’做選擇吧，驚詫又驚嚇。
咬人的狗不叫，狠辣。
張龍今天是逼宮也是立威，要不從此離開盛鑫愛咋咋辦，要不日后在盛鑫的任何工作都得配合，不然指不定哪天再來一場‘有我沒他’選擇戲碼。
不居功自傲，扯淡吧。
什么是功高震主，今天的這一幕就是活生生的上演，盛鑫業績開發離不開張龍的薦股水準，可謂核心。
8月份了，股市依舊沒有任何一個好政策來刺激，大盤還是很熊市。
是張龍走還是其他人走？
“讓老潘幾人退吧。”
董事會暫停，姜政輝給盛鑫背后大股東去電話，得到的回復雖然沒有意外但也心有戚戚，“這樣真的好嗎？如今盛鑫業績太過依賴張龍了，放任成長下去哪天指不定野心會更高。”
“到時候就連您…？”
“嗯，沒事。”
電話里傳出了一道雄厚的不置可否，“張龍是一個聰明人，能吃多少會自我把控，不用擔心會太貪。”
“相反老潘他們就有點倚老賣老了，不順著張龍還反而使絆子。”
“就此退出也好。”
如此姜政輝也就不再多言，盛鑫不是一個人的盛鑫，任何企業公司到最后想要做大做強都會這樣，沒有股權份額哪個有能力的高層會給你賣命？
張龍有能力，想要在盛鑫多吃一點份額無可厚非，不然你盛鑫不給，那完全可以去其它公司或自己干。
盛鑫，沒有第二個選擇。
……
“25%，暫時夠了。”
盛鑫的選擇結果很快便有了答案，這次潘董幾人退出，總部加分部勻出的股權份額其實不算很多，張龍也不可能一人全部吃下，最后分來分去提升5%的股權份額差不多就是極限。
至此張龍與盛鑫大股東都是25%的股權份額，基本不可能再高了。
凌芷清錢彩英兩人沒有拿到額外的份額，依舊還是各自7.5%，兩人脫離家族外出單干也不是為了賺多少錢，只是想證明自己的能力和價值而已。
錢多錢少，只是數字。
而經過了這一次的剔除，盛鑫總共就只有三個派系，一是張龍凌芷清錢彩英三人，朱董勉強算是半個。
第二派系就是朱董等人，與張龍一系親近，也與許董等人也親近。
最后就是許董和大股東。
張龍其實很清楚，許董負責的財務雖然說中立系，但真正要最后站臺的話肯定是站大股東，不站別人。
張龍錢彩英凌芷清三人掌握了盛鑫40%的股權，也可以說到頂了。
“再高，沒戲。”
哪怕離開盛鑫加入其它公司也一樣不會太高了，或者出來拿新牌照單干從頭起步，發展到最后還是會如目前的盛鑫一樣，占個大股東后將其它份額和權利分出去，聚集人才一起干。
不然你張龍占個百分之七八十的股權份額，其他高層共分一丟丟？
太吃獨食，自己玩去吧。
“呼，清凈了。”
張龍輕出一口氣目光一閃，等股權交割結束后，錢彩英等人差不多也就該歸來了，然后總部碰頭個幾天再次出發建立其它城市分部，陸續重啟。
盛鑫日后發展，穩定了。
……
2000萬，張龍誠意很足。
剔除了潘董等人后盛鑫再沒有與張龍唱反調或使絆子的了，那就沒什么可顧忌了，加速加快發展便是。
講真，潘董等人比尤董關董幾位拿到的變賣股權價格高了近1倍。
畢竟目前盛鑫估值哪怕沒有2.5億但也差不了太多，而尤董當時變賣出售時按的是1.2億，差了近1倍。
沒辦法，由此也看出了張龍對盛鑫業績的價值，無可替代很重要。
2000萬，不是張龍全部要付給潘董等人的，畢竟就算盛鑫目前估值2.4億的話增持5%，也只是1200萬。
剩余的資金如上次一樣會用作盛鑫發展，其他董事依舊同比跟充。
而有了這些加起來的資金，盛鑫就可以快速重新開啟各大分部了。
加上日益的盈利足夠了。
“5千萬了。”
張龍心頭過了一遍賬，入駐盛鑫兩次購買股權份額總計支出5千萬，25%的占比份額與大股東并列，未來盛鑫若能價值50億的話就是25倍回報，價值百億的話那就是50倍收益，還成。
目前能預見的，盛鑫所有分部重新開業走入正軌后，能值5個億。
明年暑期牛市啟動前10億沒問題，2015年初牛市重回3000點時？
15億還是20億不好說。
反正在熊市里盛鑫一總八分各9個公司都能良好發展的話，那牛市啟動后自然會水漲船高，而且8個分部不是極限，很多其它一線城市還可以繼續建分部營業擴大版圖，做大做強。
盛鑫牛市后哪怕大盤重新回到熊市，業績依舊可以繼續良好運營。
保持百億價值沒啥問題。
至于徹底上市，或增加其它類型多線業務，讓市值膨脹再膨脹？
最終500億或1000億？
日后，看情況了。
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