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    富到第三代 - 第839章 三千億美元的大市場字體大小: A+
     

    花了點時間聊完,蘇業豪坐車回到大浪灣。

    甜漁娛樂走上正軌,南宮甜的工作不算忙,她最近拉着姜漁一起報了個烘焙班,跟一位挺有名氣的女西點師,學習如何做麵包甜品之類。

    自從她們去了這個烘焙班,蘇業豪每天都能換著花樣吃麵包、吃甜點。

    經常回家能聞到一股蛋糕店的味道,吃不完的還讓保鏢保姆他們幫忙,比起如何吃,南宮甜似乎更享受烘焙的過程。

    姜漁也在培訓機構里,迷上了學習做陶藝,前些天剛送給蘇業豪一套喝茶的杯子,老實說......跟地攤上幾塊錢一件的茶杯,似乎也沒什麼兩樣。

    她們好不容易找到點小愛好,蘇業豪從不多管,反而挺支持。

    上午十點多鐘。

    到家時候,南宮甜正在池塘邊喂錦鯉,她此刻高高興興走過來,開口說道:

    「豪哥,你又有口福啦,我的菠蘿派馬上就好。話說池子裏的大鯉魚,養得真不錯,我經常看見有流浪貓蹲在石頭上,對它們虎視眈眈,死一條就是幾十萬,你可得小心一點。」

    蘇業豪擺擺手,澹定道:

    「放心,我的錦鯉那麼大,怎麼可能被貓抓走。說流浪貓能被這些魚吞掉,我都能相信,體長超過一米的魚就有好幾條。」

    曰本那邊,連續三年評選出的魚王,都被蘇業豪給拍下了。

    為了飼養這些魚,甚至跑去水庫取水,雇傭專業的人才幫忙飼養,作為壽命最長的寵物之一,有些錦鯉的壽命最長能夠超過二百年,只要小心照顧養好了,送走兩三代人都不在話下。

    南宮甜笑道:「也對,它們那麼肥,貓咪應該拖不走。豪哥你去談大學地皮的事,他們怎麼說?」

    「還能怎麼說,雖然是學校用地,流程也挺麻煩的。我今天只是過去提前打聲招呼而已,具體的估計要等到拿出成熟方案之後,才能正式通過審批。」

    蘇業豪解開領帶,隨手拋給南宮甜,摟着她的肩膀,曬太陽散步,補充說:

    「看了一圈,感覺還是歐式的校園比較有味道,將來等你在甜漁娛樂干膩了,讓你去大學里當個校長。最近先把概念圖做出來,放到網上試探一下別人的態度,假如大部分人支持把土地批給我,西邊那塊地基本上就穩了,港城的大學雖然不錯,但卻缺少一所頂級的理工類科研高校,我打算重點培養理工人才,另外再設立一座商學院、數學院等等。」

    「除了這些,還有別的嗎?比如法學院、文學院之類?」

    「醫學院肯定要有,另外還有工程和建築、計算機,我的想法是重點培養稀缺人才,文學院、外語學院什麼的每所學校都有,跟別人競爭沒多大意思。」

    蘇業豪暫時還缺錢,不過他對將來有信心。

    說是總投資三四百億港幣,每年分攤一點,實際上沒什麼壓力,光靠茅台酒廠的分紅,到時候恐怕都綽綽有餘。

    當時他給了茅台酒廠二十億的融資款,這筆錢被茅台酒廠用來擴張產品、完善營銷渠道,外界都認為蘇業豪愛喝茅台酒,讓它省了不少廣告費。

    到了現在,茅台賬面上依然留有閑置資金,放在5s資管公司里足足七億人民幣,購買多種理財產品。

    由於蘇業豪的出手干預,短期內沒有讓茅台酒廠上市的必要,目前上面的大方向是哪家公司缺錢,哪家公司就先上市,以茅台酒廠的情況,根本不用着急。

    茅台酒廠方面,還曾透露過想來港交所上市的意願,被蘇業豪給否決了,理由是無論港城還是國外,許多投資者壓根不愛喝白酒,自然也就少了點吸引力。

    白酒股的妙處,還要再等一段時間,才能發酵出來,但賣酒的利潤已經十分可觀,目前的凈利率超過百分之五十九,難怪被人當成奢侈品看待,都有極高的品牌附加值。

    南宮甜想到自己去當校長,差點笑出聲,回答說:

    「要不是你幫忙,以我的學分,能不能拿到港大畢業證都是未知數。讓我去管理那些學生,別人服我才奇怪,你可別害我被人罵。」

    「怕什麼,我有幫你撐腰,只要管住學校財務,哪怕是諾獎得主都要看你臉色行事。」

    話題一轉,蘇業豪又來句:「認真想了想,還是算了吧,萬一到時候有靚仔追你怎麼辦。那些學生一個個年輕氣盛,反正自己吃飽全家不愁,才不會給我面子。」

    「哈哈哈哈,等你學校建好,我恐怕已經快三十歲了吧,我才不會搭理他們。」

    「三十而已,正處於很有魅力的年紀,更容易招人惦記。我感覺我的學校,還算比較有優勢,因為很多人才都能內部消化掉,只要他們夠出色,不愁找不到工作機會。學生可能不關心這些,但內地的家長們多半會心動,在矽谷招的那批華裔高材生,工作期間最認真踏實,容易管理。」

    邊散步邊閑聊。

    聽他說完,南宮甜點着頭:「那是因為他們沒退路吧,出國念書找份高薪工作,比白人員工困難多了,只好認真打工賣命。這樣看起來,還是你在內地的公司比較划算,雖然員工們的收入少一點,生活成本也會少許多。」

    蘇業豪說道:

    「嗯,矽谷生意正在擴張,招聘正式員工的代價太高,其實可以按照印度外包公司的模式,在內地也成立一家軟件解決方案類型的公司。印度塔塔諮詢、印孚瑟斯、威普羅這些,規模都比較不錯,上半年還經常想找我合作,下半年以來似乎沒動靜了,恐怕已經不缺訂單。問題是內地計算機相關的人才有點少,等我的大學建造起來,黃花菜都涼了......」

    印度的互聯網公司不出名。

    然而在軟件外包領域,幾乎壟斷了矽谷的市場。

    今年全球軟件與it外包市場總規模,估計會超過三千億美元,全球網民數量瘋漲,蘇業豪手底下的各家互聯網公司,最近都缺人手。

    在矽谷的訂單,不如交給內地去做,而在內地的互聯網公司,市場規模還支撐不起龐大的人工成本開支,資金缺口越來越大,全靠蘇業豪不斷輸血。

    正好在千芯之城那邊,辦公園區即將建成,前幾年計算機專業大火,培養出的人才也陸續進入社會。

    出於控制成本以及增加就業率考慮,確實可以成立一家軟件外包公司。

    在這個年代,大學生的含金量還挺高。

    今年內地總共僅有一百多萬大學生畢業,無論能力還是工作態度,肯定要比十幾二十年後好一點。

    假如先通過外包公司招些人手,再從外包公司內部進行選拔,篩選綜合條件最出色的一批人才,加入進tat、tot、掏寶等公司,相信又能讓這些公司的競爭力,往上拔高一大截.....。



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