“當然沒問題，這樣吧，明天參觀公司時，我通知王業到公司來一趟，你們也能見面聊聊天。后天參觀友大反而不方便，因為要和校領導見面，時間也比較緊張。”劉軍爽快地說道。

　　“好，這樣最好，謝謝劉總了。”李長運連聲感謝道。

　　這次過來，于公于私，他都要和王業見一面的，畢竟親戚關系擺在那里。

　　都來莫斯科了，不看看王業那說不過去啊。

　　再說了，這次合作也是王業幫忙牽的線，這一點他也和校領導說過。

　　劉軍走后，李長運幾個人也沒有立刻睡覺。

　　雖然時間很晚了，又坐了一天的飛機，身體很疲憊，但大家精神還比較亢奮，難以入眠。

　　李長運和校長住一個房間，他們兩個人閑著沒事就隨便聊了起來。

　　“老李啊，你說等我們簽了合作協議后，應該怎么去招生呢？這玩意我仔細想了想，感覺還不能太樂觀啊，能把孩子送出國留學的家庭，在我們地區能有多少呢？”校長認真地說道。

　　這方面，李長運是行家，他可是負責招生工作的，專業對口嘛。

　　李長運稍加思索，胸有成竹地說道：

　　“校長您放心，我對招生前景還是很樂觀的。

　　別的地方先不說，就說咱們陽南市，本地區一共有九縣一市，人口過千萬！

　　雖然咱們地區經濟發展一般，算是比較窮的，但那也只是整體水平比較差。

　　不過人口基數大，有錢人數量也不少的。

　　尤其是這次合作是往俄羅斯輸送留學生，費用并不高昂，幾年留學下來有個二三十萬就夠了。

　　具備這樣經濟條件的家庭，在咱們地區應屆高三學生中，起碼有上千號吧。

　　其中哪怕只有十分之一的學生報名，那也能招百十個。

　　河洛市那邊比我們市還要好一點，所以加起來招兩三百號學生是沒問題的……”

　　他這一番分析，有理有據，校長聽了連連點頭。

　　中原是人口大省，陽南和河洛市又是人口大市，生源還是很多的。

　　單單陽南市，每年的高三應屆生就足足有三四萬！

　　另外，不要覺得那時所有人都很窮，畢竟已經改革開放十來年，其實很多家庭早已經富裕起來了。

　　就拿王業讀的高中來說，那是省重點，每年只招收兩百來名“平價生”。

　　但事實上呢，每年高一新生都是兩千出頭！

　　多出來的那些學生，都是掏高價才能入學的，根據你中考的分數，需要掏的錢不等。

　　少則三五千，多則一兩萬！

　　讀個高中就有那么多家庭舍得掏那么多錢，那么送孩子出國留學呢？

　　咬咬牙的話，也有不少家庭能夠支撐得起的。

　　猶豫了一下，校長又說道：“回頭和青云公司談合作條件時，我感覺還應該加一些別的條件。前面咱們談的招一個學生，學校拿五千有點少了。你算算嘛，就算招兩百名學生，咱們學校也就拿一百萬……哦，好像也不少。不過我認為還應該再高一點！”

　　兩邊的合作條件，雖然還沒有敲定，但前面也大致談過。

　　按照王業的意見，就是每招到一名學生，可以給陽南師院五千塊的提成。

　　而青云公司拿兩萬。

　　等于是每名學生的中介服務費用兩萬五，這個價格真的不算高了。

　　當時國內別的中介，都是要收三五萬不等，要是去發達國家的話，那中介費會更高！

　　…………

　　人都是善變的嘛，原本校長感覺每名學生提成五千塊已經很多了。

　　但現在到了莫斯科，剛體驗到一點資本主義的腐朽，校長就感覺錢這玩意，越多越好啊！

　　雖然學校每年也有省里財政撥款，可那些錢都是一個蘿卜一個坑，完全動不得的。

　　而和青云公司合作的留學中介，賺到的錢那可就是學校自己的“小金庫”了，可以自由支配……

　　所以校長想要多賺一點。

　　招生規模上估計上限就擺在那里了，那也只能從提成上想想辦法了。

　　別怪他貪婪，做生意嘛，誰不想讓自己多賺點呢，人之常情。

　　不過劉長遠一聽就緊張起來了，他可不想節外生枝。

　　要是到時因為提成問題，把事情搞僵了，青云留學服務公司一拍兩散，扭頭去找一家省會的大學合作，無非就是多耽誤點時間而已。

　　但陽南師院失去了這次機會，再想找一家留學結構合作，那可就難于上青天了！

　　“校長，慎重啊！我認為還是按原來的條件來談比較好，大家都說好的嘛，要是我們這邊突然再提出附加條件，或者更改提成比例，我估計青云公司這邊肯定不愿意的。要知道，別人有很多選擇，我們可沒有第二個選擇了。”他連忙說道。

　　這話也有道理，校長沉吟了片刻，考慮有沒有更好的辦法。

　　在不得罪青云公司的情況下，提高學校的收益。

　　畢竟是當校長的人，見過世面，思維也比較縝密，他很快又想出一個好主意。

　　“哎，老李，你說這樣行不行。青云這邊的收益，咱們不去動它。但是我們可以從學生那邊再多弄點錢啊。”

　　說著，他興沖沖地坐了起來，繼續分析道：

　　“你看，要是四月份開始招生的話，學生們來莫斯科也要等到八月底九月初了。

　　這中間可就有四五個月的空檔期，這段時間我們可以利用起來。

　　咱們學校有的是教室和宿舍，可以組織一個俄語培訓班嘛，讓這些學生提前接受俄語培訓。

　　給他們培訓四五個月，這就相當于一個學期的時間了，收他們五千塊的培訓費用不過分吧！

　　此外，我們把培訓負責起來后，也能為青云公司減輕很大的工作壓力，他們這邊就不需要提供俄語培訓了。”

　　你別說，校長的這個計劃確實很完美！

　　完全是一個多方受益的辦法啊。

　　先說學生家庭，他們都愿意掏二三十萬送孩子出國留學了，自然也愿意多花五千塊讓孩子提前接受培訓，贏在起跑線上啊。

　　青云公司這邊呢，合作伙伴主動分擔責任，把俄語培訓任務接過去，他們也省事了，也沒話說吧。

　　至于陽南師院，反正空教室和空宿舍閑著也是閑著，現在利用起來，又能收一大筆錢……

　　這就是多贏！